第404章 扩产与布局（2/2）

周斌立马回复道：“资金没问题，专款专用，流程已优化。”

陈强又道：“至于药材基地，”他顿了顿，“目前还停留在总体规划和技术方案论证阶段。”

“大规模的土地调整和设施建设预计要到明年开春后才启动。当前重心是油菜和新村建设。”

最后，陈强又看向卢涛，神色严肃：“卢总，第四点，也是至关重要的一点——产能瓶颈。”

“油脂公司那套木龙榨设备，出油品质极高，但效率有限，一套设备根本无法满足未来榨油需求。”

“我们必须未雨绸缪。你立刻组织一个专项小组，任务有两个：一是走访周边市县，乃至邻近省份，去收购保存完好的传统木龙榨设备。”

“特别是那种能多人协作的老式榨机，有多少收多少，尽快运回安装。”

“二是同时调研可靠的现代榨油设备，要求必须是能最大限度保留油脂原香和营养的低温压榨机型，作为传统榨艺的补充，确保大规模原料上市时能不误工。”

卢涛闻言，眼中放光，这是要大力扩张油脂板块了！

他立刻应道：“陈总放心！我亲自带队去办！”

“传统榨机这边，李守山师傅肯定知道些线索，我先找他聊聊。”

“现代设备调研同步进行，尽快拿出方案对比！”

“好！”陈强环视全场，“各项任务都已明确。”

“时间紧，任务重，各部门必须通力协作，信息共享，遇到问题随时沟通解决。”

“茂林叔负责拿地，袁总监负责招工，茂军书记协调村民关系，卢总保障设备和技术，斌哥统筹资金和后勤，新哥负责所有外勤人员和财产的安全。”

“我们要让所有人看到，桃源集团说到做到，既能带领大家致富，也有能力管理好这么大的摊子！散会！”

会议结束，众人立刻雷厉风行地行动起来。

袁瑞英带着人力资源部的精干力量，直接驱车前往四个村，与陈茂军汇合。

村公所的大喇叭很快就响了起来，通知召开村民代表大会。

在大会上，袁瑞英详细讲解了桃源集团的招工政策、岗位要求及待遇。

陈茂军则在一旁用本地话补充解释，回答村民关于土地流转费用的具体问题。

台下村民们听着优厚的条件和家门口的工作机会，脸上都露出了期盼的笑容，纷纷踊跃登记报名。

另一边，卢涛直接去了榨油坊，找到正在指导学徒的李守山师傅。

听说集团要大规模收购传统木龙榨，老师傅激动不已，立刻报出了好几个他知道的老榨坊地址。

卢涛如获至宝，马上组织技术骨干和安保队员，组成几个采购小组，根据线索分头出发。

整个桃源集团，围绕着五千亩油菜基地建设、四村招工、新村动工、设备扩容这几大核心任务，高效地运转起来。

一幅更大规模的产业发展蓝图，正在陈家村及其周边区域，缓缓铺开，扎扎实实地向着共同富裕的目标迈进。