第404章 扩产与布局（1/2）

九月的上旬，暑气渐消，秋意初显。

桃源集团总部会议室内，一场关于油脂原料战略布局及近期重点工作的协调会正在进行。

新任人力资源总监袁瑞英、油脂公司总经理卢涛、负责种植工作的陈茂林、安保总监陈立新以及村公所书记陈茂军等人悉数在座。

陈强主持会议，周斌负责补充，周小雨记录。

墙上挂着一幅放大的稠溪村公所行政区划图，上面清晰地标注着各村的土地分布。

“各位，”陈强开门见山，手指点在地图上陈家村周边那一片片区域，“今天有几项重要工作需要同步推进，统筹协调。”

他首先看向卢涛和陈茂林：“第一，油脂原料扩产。”

“牛形谷和野猪坳的1300亩油茶长势非常好，今年的产量估计不低，但这还远远不够。”

“我们的目标是建立完整的高端食用油产业链，茶油是特色，是至高端。”

“但大宗原料，尤其是优质花生油、菜籽油，必须保证稳定且品质可控的原料供应。”

“花生今年已经种植二千亩，下一步的重点是大力发展冬播油菜。”

他的手指划过肖家村、江岸村、黄家村、茶林州村的区域：

“这四个村，剩余坡地、旱地还有不少，水稻收割后的冬闲田也还有很多。”

“土壤和气候条件都适合种植油菜。”

“卢总，茂林叔，你们的任务是：赶在晚稻收割前，集中流转承包所有适宜种植油菜的土地，目标是五千亩以上。”

“统一规划、统一种植、统一管理，打造规模化油菜示范基地。”

陈茂林脸上既兴奋又感压力：“五千亩！强子，这规模可不小，播种、管理、采收，人力物力投入巨大！”

“这正是关键。”陈强接口，目光转向袁瑞英和陈茂军，“袁总监，茂军书记，这就要启动第二项工作：四村的招工。”

“这五千亩油菜，以及后续的管护、采收，需要大量劳动力。人力资源部要立刻会同村公所，启动面向这四个村的专项招聘。”

“优先雇佣土地被流转农户的家庭成员，让他们既拿租金，又在家门口赚工资。”

“岗位包括田间管理、农机操作手、采收工等，签订正规劳动合同，待遇与其它子公司的岗位一致。”

“这项工作要快，要在土地流转协议签订的同时，把招工政策宣讲到位，稳定民心。”

袁瑞英立刻记录：“明白，陈总。我下午就带团队到各村，设立临时招聘点，现场登记审核，确保用工规范有序。”

陈茂军点头补充：“村公所全力配合，召集各村支书和村民代表开会，把政策和好处讲透，消除顾虑。”

陈强满意地点头，接着看向周斌和陈茂军：

“第三，新村建设。四村集中居住的新村规划已经完成，施工队要尽快进场，开始进行土地平整和基础开挖。”

“这项工作要抓紧，但务必确保安全质量。斌哥，你协调好工程款支付流程，确保建设资金及时到位。”

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