第37章 战略分歧，团队内耗（1/2）

集团二十层的会议室里，气氛凝重得能拧出水来。长条会议桌两端，营销副总裁陈斌和风控总监李建国正剑拔弩张，活像两只准备掐架的斗鸡，中间坐着的林宇，脸色比会议室的白墙还难看。

“我坚决反对收缩战线！”陈斌“啪”地一拍桌子，震得桌上的咖啡杯都跳了起来，“现在行业寒冬，正是抢占市场份额的好时候！那些中小企业倒闭了，他们的客户总得有人接吧？我们现在收缩，不就等于把肥肉拱手让人？”

他说着，伸手点了点投影幕上的行业数据：“你们看，虽然整体市场规模下滑，但头部企业的市场占有率反而在提升。只要我们再加把劲，拿下那些优质客户，等经济回暖，我们就是行业老大，到时候躺着都能赚钱！”

陈斌这话说得慷慨激昂，唾沫星子差点喷到对面李建国脸上。作为集团的“扩张派”代表，他向来信奉“进攻就是最好的防守”，哪怕现在集团资金紧张，也依旧主张砸钱抢客户、扩业务。

“陈总，你这是拿集团的命运赌明天啊！”李建国推了推鼻梁上的金丝眼镜，语气带着一丝嘲讽，“现在是什么情况？现金流告急，应收账款收不回来，子公司还在持续亏损。你所谓的‘砸钱抢客户’，钱从哪儿来？难道要去借高利贷？”

他站起身，翻出一份财务报表甩在桌上：“上个月我们新增了三个大客户，投入了五百万营销费用，结果呢？有两个客户因为资金链断裂，连首付款都没付齐。再这么盲目扩张下去，不等经济回暖，我们自己先倒闭了！”

李建国是出了名的“保守派”，凡事都求稳，自从集团出现危机，他就一直呼吁收缩非核心业务，砍掉亏损项目，把资金集中在主营业务上，先保住集团的基本盘。

两人你一言我一语，吵得不可开交，会议室里的其他高管分成两派，小声附和着各自支持的一方，活像菜市场里讨价还价的大妈，哪里还有半点上市公司高管的样子。

林宇揉了揉发胀的太阳穴，感觉自己的脑袋快要被这嘈杂的争吵声炸掉了。这已经是他们第三次召开高层会议讨论应对策略，前两次都是不欢而散，这次看样子也差不多。

“都安静一下！”林宇沉声开口，声音不大，却带着一股不容置疑的威严，会议室里瞬间安静下来，只剩下众人的呼吸声。

林宇看向运营总监老周：“老周，你怎么看？”

老周缩了缩脖子，一脸为难的样子。他心里其实更倾向于李建国的保守策略，但陈斌是他的老领导，两人私交甚好，他夹在中间，两边都不敢得罪，活像风箱里的老鼠——两头受气。

“这个……我觉得两位总的说法都有道理，”老周含糊其辞地说，“扩张确实能抢占市场，但风险也大；收缩虽然稳妥，但可能会错失机会。要不……我们折中一下？先收缩部分非核心业务，同时保留几个有潜力的扩张项目？”

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