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第945章 应用技术大学,定位尴尬(1/2)

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医院特护病房外的走廊,消毒水味道很重。

林杰没进去,站在单向玻璃窗前。

里面,郑晓峰半靠在病床上,脸色苍白,手腕缠着厚厚的纱布。

两个穿着便衣的干警坐在床边,一个记录,一个问话。

许长明站在林杰身边,低声汇报:“醒来六个小时了,情绪还算稳定。他说想见您,但我们按您的指示,没同意。先让办案人员把基本情况摸清。”

“名单的事,他怎么说?”林杰的目光没离开玻璃窗。

“他说,那份327人的名单里,有41个人标注了特殊符号。他父亲郑新民临终前告诉他,这些人不只是贪钱,还参与了一个叫‘知识输出计划’的项目。”许长明翻开手里的文件夹,“具体是,以学术交流、联合培养的名义,把国内重点领域,尤其是高端装备制造、新材料、人工智能这些方向,的优秀研究生、青年学者,定向推荐到国外特定机构深造。对方提供全额奖学金,但要求签署‘服务协议’,毕业后必须留在海外工作至少五年。”

林杰的眉头拧紧了:“这不算新鲜,很多国家都在抢人才。关键是,这个‘定向推荐’,怎么操作的?”

“郑晓峰交代,他父亲负责教育系统那部分,通过‘文教联盟’控制的几所重点高校的国际合作处,把学生信息打包提供出去。对方筛选后,再通过国内的合作中介,以‘内部推荐’名义通知学生。整个过程,学生本人根本不知道自己的信息被交易了。”许长明合上文件夹,“更关键的是,这些被推荐出去的学生,家庭背景大多普通,有些还是靠助学贷款读的书。对方开的条件很优厚,很难拒绝。”

“五年服务期满后呢?”林杰问。

“郑晓峰说,他父亲提过一句——‘出去了,就难回来了’。有些会续签,有些会转成外籍,真正回国的,不到两成。”许长明声音更低了,“林书记,这不是普通的人才流失,是系统性、有组织的抽血。而且抽的都是我们最需要的那部分——家里没背景、全靠自己拼出来的好苗子。”

走廊里安静了几秒,只有病房内隐约的谈话声。

林杰转身,往电梯间走:“那个‘知识输出计划’,国内还有谁在负责?”

“郑晓峰说,他父亲级别不够,只知道教育这条线。但资金流向显示,还有科技系统、工信系统的人参与。”许长明跟上,“而且,这个计划已经运行了十年以上。初步估算,通过这种方式出去并留在海外的高层次应用技术人才,可能超过三千人。”

电梯门开,林杰走进去,没按楼层:“三千人……够组建三个国家级重点实验室了。”

“是。”许长明按下B2,“周局长那边正在和国际刑警协作,追查境外接收机构的背景。初步判断,有基金会背景,也有企业背景,但最终都指向几个西方国家的战略人才培养计划。”

车子驶出医院地下车库,汇入早高峰的车流。

林杰靠在椅背上,闭着眼睛。

车窗外的阳光晃过他的脸,明暗交错。

“老许,”他突然开口,“你说,为什么我们留不住人?”

许长明从副驾驶转过头:“待遇、环境、发展空间……原因很多。”

“是,但最根本的,是我们自己没把人才当人才。”林杰睁开眼睛,“一个钳工大师,在工厂干一辈子,可能到头来职称都评不上正高。一个应用技术大学的教授,想发篇核心期刊,都比登天还难。为什么?因为我们的评价体系,骨子里还是看不起‘动手的’,觉得‘劳心者治人,劳力者治于人’。”

司机老赵插了句嘴:“林书记,我侄子就是应用技术大学毕业的,学数控的。去年找工作,人家一看学校名字,直接说‘哦,职业大学啊’,工资当场压了一千。”

“你看,”林杰对许长明说,“连老百姓都有这种偏见。所以那些孩子出去,不完全是钱的事,是想要个名分,想要社会承认。”

车内沉默了一会儿。

林杰拿起手机,拨了个号码:“孙部长,我林杰。有个急事,今天下午,临时加个会,把全国排名前五十的应用技术大学校长,还有相关司局负责人,都叫上。对,视频会。议题就一个:应用技术大学到底该怎么定位。”

电话那头,教育部的孙部长有些迟疑:“林书记,这么急?有些校长在外地调研,可能赶不回来……”

“赶不回来就视频接入。”林杰语气不容商量,“这个会必须今天开。再拖下去,我们的应用技术大学,就要变成四不像了,既培养不出学术大师,也教不出能工巧匠,最后误人子弟,浪费国家资源。”

挂了电话,他对许长明说:“回办公室。下午的会,你要准备些材料,近五年应用技术大学的就业数据、企业反馈、师资结构、经费使用情况。特别是那些从专科升格上来的,重点分析。”

“是。”

下午两点,院第三会议室。

巨大的环形会议桌旁空无一人,但墙上八块电子屏幕已经亮起,分格显示着四十多位参会者的实时画面。

有头发花白的老校长,有中年学者模样的副校长,也有几个一脸严肃的司局长。

林杰坐在主屏幕前,没穿西装外套,白衬衫袖子挽到小臂。

面前摆着一沓材料,最上面一份标题是《关于部分应用技术大学发展定位偏离问题的初步调研》。

“人都到齐了,咱们直接开始。”林杰没客套,敲了敲话筒,“今天这个会,我只问三个问题。各位校长,你们如实回答。”

屏幕上,不少人坐直了身体。

“第一个问题,”林杰翻开材料,“你们学校现在有多少专职教师是真正从企业一线来的,有五年以上实际工作经验?”

沉默了几秒,东江省应用技术大学的李校长先开口:“我们学校……大概百分之三十。”

“三十?”林杰看着他,“李校长,你们学校去年申报的‘智能制造工程’专业,招生简章上写的是校企深度融合,双师型教学。百分之三十的双师比例,够用吗?”

李校长脸色有点僵:“这个……我们正在引进。”

“引进?”林杰翻到另一页,“你们学校去年引进的十二位博士,全部来自985高校,论文发了不少,但有谁在工厂干过超过三个月?”

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