第308章 我的规矩就是规矩，用能力说话，不养闲人（2/2）

所有人都屏住了呼吸。

“我何雨柱的店，用人，就一个标准：用能力说话！不看关系，不看来头！”

“想进来，可以！公开应聘！切菜的，当场试刀工！颠勺的，当场试火候！跑堂的，当场看眼力见儿！管账的，当场考算盘！”

“进来了，也别想着一劳永逸！我这里，不养闲人，不养懒人，更不养仗着关系混日子的废物！”

“马华！”他点名。

“师父！”马华立刻挺直腰板。

“你管着一号店，以后用人，就按这个标准来！谁要是敢给你塞人，或者你自己徇私情用了不合格的，我连你一块儿收拾！听见没有？”

“听见了！师父！”马华大声回答。

何雨柱又看向另外两个分店的临时负责人：“你们也一样！都把招子放亮点！我要的是能干活、守规矩的人！谁坏了规矩，谁就给我滚蛋！”

他顿了顿，语气放缓了些，但依旧坚定：“咱们这‘傻柱饭店’的招牌，是靠着真材实料和实在手艺立起来的！以后能不能干得更大，走得更高，也全指着这个！店里每一个岗位，都关系到这块招牌的声誉！所以，用人这事儿，没得商量！”

“我的规矩，就是规矩！都记住了吗？”

“记住了！柱爷！”众人齐声应道，声音在寂静的院落里回荡。

这番“施政宣言”很快就被严格执行了下去。第二天，何雨柱就让马华在几家店门口都贴上了醒目的招工启事，明确写了岗位要求和考核方式，末尾特意加粗强调：“唯能力是举，关系户勿扰！”

这一下，彻底堵死了那些想走捷径的人的路。有人骂何雨柱不近人情，有人嘲讽他小人得志，但更多的人，尤其是那些真正有手艺或者肯吃苦的年轻人，看到这则启事，反而觉得公平，纷纷前来应聘。

何雨柱亲自参与考核，现场看应聘者切土豆丝，要求粗细均匀，不能断；看他们颠沙子，感受手腕的力度和节奏。虽然条件苛刻，但真让他挑到了几个踏实肯干、有潜力的好苗子。

当然，也有不死心的。街道某个副主任的外甥，仗着有点关系，考核时吊儿郎当，切菜切得跟手指头一般粗，还想蒙混过关。何雨柱二话不说，直接让人滚蛋。那副主任后来还打电话来说情，何雨柱直接在电话里说：“领导，我这儿是饭店，不是收容所。他要是有本事，走正常应聘，我欢迎。要是没本事，您就是他亲爹，我这也不要！”

噎得那位副主任半天说不出话，最后只能悻悻挂了电话。

经过这一番雷厉风行的整顿和严格筛选，三家店的人员逐渐补充到位，虽然忙碌，但井井有条。新来的伙计们都知道柱爷的规矩，干活不敢有丝毫懈怠，因为这里，真的只看能力，不看出身。

何雨柱看着逐渐稳定下来的队伍，心里那根弦稍微松了松。他用实际行动确立了“能者上、平者让、庸者下”的用人铁律，为“何氏餐饮”未来的扩张，打下了最坚实的人才基础。