第225章 新市长的考题（2/2）

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有劳动能力、有就业意愿的，技能培训不能玩虚的！

市场需要电工焊工，我们就培训电工焊工；需要家政服务，我们就培训家政服务！

劳动局、工会、工商联联动，把招聘会开到厂区，开到家属院门口！

告诉工人，市委市政府没有抛弃他们，出路，我们一起找！”

“王强同志，向东同志，”他看向信访和维稳负责人。

“稳定是头等大事，但维稳不是压制，是理顺情绪，解决问题。

从明天开始，信访办、政法委，抽调精干力量，组成联合工作组，进驻这几个厂。

不是去当‘监军’，是去当‘娘家人’！挨家挨户走访，车间班组座谈，听工人骂娘，听他们哭诉！

合理诉求，能解决的第一时间解决；

暂时解决不了的，拿出路线图、时间表，给工人交底！

对于那些确实煽动闹事、想趁火打劫的，依法处理，但要精准，绝不能扩大化，绝不能把普通维权职工推到对立面！”

他的语速不快，但每一条指令都清晰、具体，直指要害。

没有空话套话，只有实实在在的部署。会议室里众人的腰杆，不知不觉挺直了一些。

“我知道，这很难。”林曦的声音低沉下去，却更显力量。

“要钱没钱，要岗缺岗，矛盾千头万绪。

但再难，有当年父辈们白手起家、建设这些工厂时难吗？

有这些为工厂流血流汗一辈子、现在却可能老无所依的工人师傅们难吗？

我们坐在这个位置上，权力是人民给的。

就是要在人民最难的时候，站出来，扛起来！”

他站起身，走到窗前，望着外面京海略显灰暗的天空和远处那些曾经象征辉煌、如今却沉默伫立的巨大厂房烟囱。

“从明天开始，我带头，国栋同志、为民同志，我们几个，轮流到棉纺三厂、毛纺厂去蹲点。

不是去开大会做报告，是去车间，去工人家里，去食堂，和工人们一起排队打饭，坐一条板凳聊天！

把市里正在想办法的情况带下去，把工人最真实的想法、最具体的困难带上来！”

“林市长，这……安全方面，还有效率……”

李国栋有些迟疑，主要领导直接扎到矛盾最尖锐的一线，风险不言而喻。

“国栋同志，”林曦转过身，目光灼灼。

“坐在办公室里听汇报、看材料，永远闻不到车间里的机油味，听不到工人心里的苦水声！

我的父亲常对我说，‘为官一任，造福一方。心里要时刻装着老百姓，要设身处地，将心比心。’

现在，工人师傅们饭都快吃不上了，家都快散了，我们还有什么安全要考虑？

还有什么比和群众站在一起更安全？效率？不解决人心的问题，什么效率都是空谈！”

他走回座位，对列席会议的市政府秘书长张超远说：“超远秘书长，以我个人的名义，给棉纺三厂、毛纺厂的全体职工写一封公开信。

不要秘书班子代笔，我自已写。

就说大白话，掏心窝子的话。

告诉他们，市委市政府知道他们的难，正在拼尽全力想办法，也请他们给政府一点时间，相信组织不会忘记他们的贡献。

写好后，不用红头文件，就印成最普通的传单，送到每个车间、每栋家属楼，在厂区广播里反复念。

我们要主动沟通，把态度亮出来，把底交出来！”

会议在一种混合着巨大压力、又隐隐生出几分决绝的氛围中结束。

李国栋、孙为民等人匆匆离去，落实任务。

他们感受到，这位年轻的市长，不仅有清晰的思路，更有一种扑下身子、与群众共担苦难的决心和勇气。

这不是一次普通的市长办公会，而是一次战前动员。

林曦最后一个离开会议室。

他没有立刻回办公室，而是站在空荡荡的走廊窗前，久久凝视着远处那些老旧的工业区。

父亲林安“亲力亲为，团结群众”的教诲，言犹在耳。

在东海，父亲运筹的是国家战略，博弈的是国际资本。

而在京海，他首先要面对的，是改革刀刃上最具体的痛楚，是时代变迁中最个体的命运沉浮。

这是他在去掉“代”字后，面对的第一场硬仗。

也是对他能否真正践行父亲教诲、能否赢得这座老工业城市人民信任的考验。