第181章 宋朝的官职体系（2/2）

-**机构**：不设统一长官，分设“四司”（监司）互相监督：

-**转运司（漕司）**：掌管财政、漕运，最具实权；

-**提点刑狱司（宪司）**：掌管司法、监察；

-**提举常平司（仓司）**：掌管常平仓、茶盐、水利；

-**安抚司（帅司）**：掌管军事（仅设于边疆或要地）。

####**2.州（府、军、监）**

-**州**：基本行政单位，长官为“知州”（由中央文官担任，取代节度使）；

-**府**：重要地区设府（如开封府、临安府），长官为“知府”；

-**军、监**：军事要地设“军”，工矿、盐铁重地设“监”，长官为“知军”“知监”。

-**通判**：各州副长官，由中央派遣，监督知州，与知州共同签署文书（“监州”）。

####**3.县**

-长官为“知县”（由中央文官担任，取代县令），下设县丞、主簿、县尉等佐官。

###**四、官阶与科举制度**

####**1.官阶体系**

-**文官**：分“选人”（低级文官）和“京官”“朝官”（高级文官），通过“磨勘”（考核）和“荐举”晋升。

-**武官**：自成体系，最高为节度使、承宣使等虚衔，实际统兵者多为临时差遣（如都统制、统制）。

-**散官与勋官**：散官表示资历（如光禄大夫），勋官表示功勋（如柱国），均无实权。

####**2.科举制度**

-**进士科**：最受重视，殿试由皇帝亲自主持，录取后直接授官（如状元授“将作监丞”）。

-**糊名、誊录**：考试制度严格，防止舞弊，录取名额扩大，形成“文官政治”的基础。

###**五、军事制度相关官职**

-**中央禁军**：主力部队，由三衙（殿前司、侍卫马军司、侍卫步军司）统领，但调兵权归枢密院（“统兵权与调兵权分离”）。

-**地方厢军**：地方杂役军，战斗力弱；乡兵（民兵）辅助治安。

-**统兵官**：战时设“都部署”“都统制”（如岳飞曾任“清远军节度使、湖北路荆襄潭州制置使”），战后即罢，防止武将专权。

###**六、特点与影响**

1.**重文抑武**：文官主导朝政，武将地位低下，避免了藩镇割据，但导致军事积弱。

2.**分化事权**：机构重叠（如三省与二府三司并存），官员冗余（“冗官”），行政效率低下。

3.**中央集权**：地方权力被严重削弱，监司、通判等层层监督，加强了中央对地方的控制。

4.**科举兴盛**：寒门子弟通过科举进入仕途，扩大了统治基础，但也导致官僚集团膨胀。

###**总结**

宋朝官职体系通过“官、职、差遣”分离和分化事权，成功强化了中央集权，但也埋下了“冗官、冗兵、冗费”的隐患之一。其制度设计深刻影响了后世，成为宋朝“积贫积弱”的重要原因的官僚体系（如明清的内阁、军机处）。