第161章 司雨的骚操作（2/2）
祝姍摇头拒绝司雨的提议：“不用，我下班后再去公寓直接入住就行，没什么好收拾的，您给我讲讲业务吧。”
司雨很满意她的態度，想用最快的速度开展工作，雷厉风行，很不错。
那就进入正题。
“抖音下个版本更新確定將上线短视频带货功能，预计在5月中旬上线。”
“你得用最快的速度组建电商运营团队，做好准备。”
“我们这边老办公室不够用，在旁边拿了两百平写字楼，等会你去看看。”
“公司的办公条件有限，將就一下，等8月份咱们换到大地方办公。”
“办公条件够用就行，”她问出自己最关心的问题：
“您预计咱们的电商盘子有多大”
她要根据电商盘子大小决定团队规模。
面试时聊过这个话题，没深聊。
司雨沉吟片刻，给出一个她打死都没想到的答案：“十亿左右。”
“十亿”祝姍怀疑自己听错，重复反问。
司雨面试她时说到过电商规模，没有说数字，只含糊其辞说“很大，有足够的空间给你发挥”。
因为一家从未做过电商业务的把数字说太高，会让人本能的不相信，觉得你在吹牛逼。
现在她已入职，司雨才说自己的真实预判。
他严肃点头：“对，十亿，只多不少。”
刚说完，马上补充：“只是今年的gv哦。”
祝姍懵了，只是今年，2018年
还只多不少
十亿只是下限
如果按自然年算，2018年还有整整8个月，司雨的意思是，8个月从零电商基础干到至少10亿gv！
怎么可能！！！
要不是知道司雨是电商运营专家，祝姍都怀疑自己碰到电商小白了。
和不懂业务的老板共事很难受。
祝姍和司雨电话聊过一次，视频两次，多次沟通，充分了解老板的能力后才决定入职思雨文化。
没想到刚办完入职，老板就放了一个大卫星，和之前稳重踏实的印象大相逕庭。
10亿gv，是一家中型电商公司的销售盘子，根据团队能力的不同，团队人数一般在300-500之间。
而思雨文化，目前只有她一个人。
完完全全的零基础。
这样的情况，想在8个月內干到10亿，不能说是天方夜谭，只能说是匪夷所思。
她皱著眉头，用很委婉的语气提醒司雨：“司总，咱们是零基础，目標是不是定高了”
司雨摇头笑道：“不高，你按这个目標组建团队准没错，你放手干，出了问题算我的。”
他没打算解释太多，也没办法解释。
短视频带货项目没出来之前，谁都不知道会发展成什么样子，包括抖音自己都没算到会那么火爆——除了重生的他。
项目都没上线，怎么解释呢
说了祝姍也不会相信。
这是全新的业务模式，谁都没有实操过。
只要她按司雨的思路操盘两单，立马就能知道司雨所言非虚，態度自然会转变过来。
实践才是检验真理的唯一標准。
说一百遍一千遍，不如干一遍。
司雨决定给她点信心，语气篤定的说道：“咱们参与了抖音的电商功能內测，根据数据模型推算出来的目標，八九不离十。”
“前期咱们只负责销售、运营、选品，不用管物流仓储，过两个月再上供应链岗，客服顾不过来就找第三方外包。”
“咱们先找骨干，把架子搭起来，隨时能扩张。”
“你先按一个亿的目標搭架子，速度要快。”
司雨再次强调：“电商项目是我们公司商务变现的最核心途径，电商部会独立出来组建电商子公司，你按我说的做，不要顾虑其他。”
电商子公司这么高的目標！祝姍见司雨两次把责任揽到他自己头上，明白了他的决心。
老板让她抓紧猛干，万一项目失败，她不用担责，还有什么操心的呢
她重重点头表態：“好，我马上来打造团队。“”
紧跟著又问：“有薪酬標准吗”
问薪酬是侧面委婉的说法，意思是，你是要水货还是高手。
“按一流电商代运营公司的水平招人，薪酬你看著办，核心骨干可以涨薪25%挖人，外地的提供住房补助和交通费。”
司雨加重语气强调道：“薪酬方面不用省，预算充足，把你在猫淘的徒子徒孙拉过来，先来几个p7、p6搭架子，面试你和王诗负责就行。”
祝姍试探的问道：“年终绩效呢”
司雨麻溜的回答：“向你看齐。”
祝姍明白了，整个电商团队，全员的年终奖都是1-12月的浮动年终，按kpi灵活发放。
这个待遇竞爭力超级强，祝姍拿到了尚方宝剑，承诺道：“好，交给我了。”
聊完团队，司雨讲到他布局许久的一件事。
这事很复杂，他从短视频带货的底层逻辑开始，跟祝姍娓娓道来。
抖音的短视频带货，是个半吊子电商业务，实际上是电商中介平台。
达人在短视频里掛上商品连结，观眾点击连结后，需要跳转到猫淘或狗东下单购买。
抖音並不能独立完成电商业务成交。
抖音掩藏了自己在电商业务的野心，用这种最原始、最粗糙的模式介入电商。
它只能这样。
如果被猫淘发现它所图乃大，一定会第一时间把它扼杀在萌芽里。
它向猫淘和狗东承诺，自己只赚流量费，只想给达人提供变现渠道。
这才让他俩放鬆警惕，打开连结，提供电商通道，亲自给未来的对手打开方便之门。
目前抖音和猫淘、狗东的內测对接已接近尾声，5月头就要版本更新，开放带货新功能。
司雨临时插了一脚。
他想到了砍多多。
別人不知道砍多多的潜力，他是知道的。
骚操作开启。
思雨文化这个月卖给砍多多400万的品牌gg单，是他家抖音上最大的gg供应商。
商务经理魏明月按司雨的吩咐，轻鬆搞到他家投放总监的微信，透露说，自家有电商业务，想和招商部门聊聊。
投放总监很重视这条信息，最大供应商的实力肯定非同小可，他第一时间將信息转给招商部。
招商部派出高级经理和魏明月谈，谈过两轮后，招商总监周总亲自上阵谈。
这时司雨出马，对周总说：“我可以入驻到你家，但你必须给抖音开放电商连结。”
周总一脸懵逼：啥抖音在搞电商什么情况
一番拉扯后，周总搞明白了抖音短视频带货的电商逻辑，非常重视，立刻向上反馈。
砍多多整个高层都不知道这个消息,抖音的內测是封闭式內测，封锁了消息。
他们从司雨这里得知后，立刻开会研究。
对任何能给砍多多导流、能拉新促活的商机他们都不会错过。
如司雨所料，他们想掺和进来，想打通抖音和自家的电商购物连结渠道。
简单的说，让抖音的达人在掛商品连结时，允许掛来自砍多多的商品，这样他们就能和猫淘、狗东平起平坐，任由达人选择。
可他们和抖音没有交情，抖音的內测都快结束了。
他们想和抖音对接上，赶在功能上线前完成。