第43章 职场江湖（2/2）
我轻轻拍打着因抽泣而不断颤抖的她，一时竟找不到合适的言语来安慰。
在银铃儿断断续续、充满愤怒的痛斥中，我得知了在我离开期间，两人之间爆发的一场轩然大波。
县委决定在县工业局选拔一名副科级领导干部（需下乡镇任副职）。局里包括银铃儿在内几位符合条件的优秀年轻干部，出于家庭或发展考虑，都不愿意。
反倒是并未进入一把手视野、被银铃儿称作“球龊龊”的皮球儿，一直心心念念着能获得提拔。在银铃儿看来，皮球儿实在缺乏自知之明。
一个月前，得知县委组织部即将来局里考察人选，一把手按年龄顺序逐一找符合条件的干部谈话，一直谈到年龄最大的银铃儿，竟无一人松口肯下乡镇。
这可急坏了一把手：组织关心干部成长，本是好事，若因做不通工作而浪费了指标，不仅传出去让人笑话，对单位干部未来的发展信心也是沉重打击。
反复权衡后，一把手决定集中火力“主攻”银铃儿。
然而，银铃儿自打第一次谈话起，就吃了秤砣铁了心，抱定“打死也不下去”的主意。
很快，一把手重点做银铃儿工作的消息在单位不胫而走，衍生出各种版本。
本就心怀期待的皮球儿，自然格外关注那些对她不利的版本——传言说银铃儿态度含糊，极有可能最终服从安排。
就在考察组预定来局里进行民主推荐的前两天，县纪委突然通知县委组织部：暂停对县工业局的干部考察！
原来，县纪委收到了一封实名举报信。
举报人正是皮球儿。
而被举报的对象，正是极有可能成为考察对象的银铃儿！
按规定，举报人信息应严格保密。但在小县城这个熟人社会，体制内的圈子盘根错节，哪有什么真正的秘密可言？
银铃儿很快便得知了举报人是皮球儿。
不难想象，一场“世界大战”再次在两人之间上演。
此事迅速在组织系统内部传开，也给县纪委的内部管理敲响了警钟。
县工业局的干部提拔考察自然就此搁浅。一把手也因此受到了组织的约谈提醒。
被弄得十分被动的县纪委，加快了调查进度。
结果很快水落石出：皮球儿举报银铃儿的问题纯属子虚乌有！
组织上及时为银铃儿澄清了清白。
彼时，党内相关条规尚不够健全，未能让皮球儿为其诬告行为承担足够责任。
最终仅由一把手对她进行了严肃的批评教育，此事便算翻篇。
听完银铃儿的哭诉，从此，我和同事们一样注意到，只要银铃儿和皮球儿在单位走廊或任何地方狭路相逢，必定是横眉冷对，互相“呸”上一口唾沫，仿佛结下了不共戴天之仇。
就在银铃儿向我倾诉的当天上午，两人又因工作分歧大吵一架。新仇旧恨交织，银铃儿差点被“球龊龊”气得当场心脏病发作。
从此，银铃儿讲述的“恩怨录”里，又添上了这浓墨重彩的一笔。
银铃儿对皮球儿，早已超越了单纯的讨厌，几乎是“眼中容不得这颗沙子”。
然而，银铃儿骨子里又是个充满正气、见不得不公的女汉子。
有一年，单位分配年终奖，严格执行县里“拉开差距，杜绝大锅饭”的要求，这本无可厚非。
在一把手主持的班子扩大会上，审议办公室提交的奖金分配方案。
平庸无能、人缘极差的皮球儿，在方案中被定为拿得最少的一个。金额不仅垫底，与倒数第二名的差距竟高达数千元！
讨论方案时，大家纷纷发言，指出谁的该调高，谁的该调低，谁的工作量未充分体现……
奇怪的是，竟无一人对皮球儿的分配金额提出异议。似乎大家都默认她“罪有应得”。
就在这时，一个令所有在场人瞠目结舌的人站了出来，发出了反对的声音——正是皮球儿的“死对头”银铃儿！
只见她“呼”地站起身，情绪激动地抗议道：
“各位领导、同事！谁都知道我和皮球儿是仇人！但就事论事，方案里给她的奖金，我客观地说，太不公平！她拿最低档我认，可这差距拉得也太离谱了吧！”
银铃儿这番掷地有声、不徇私怨的发言，让整个会场瞬间陷入一片沉寂。
众人面面相觑，脸上写满了惊愕。
显然，谁也没料到，被“球龊龊”伤得如此之深的银铃儿，竟会站出来为对方打抱不平！
她的意见最终得到了一把手的采纳。
银铃儿仗义执言的事，很快传到了皮球儿耳朵里。
同事们注意到，那段时间，皮球儿看银铃儿的眼神，似乎少了些惯常的敌意，多了几分复杂难辨的东西。
这次奖金风波，再次成为银铃儿“恩怨录”中一个极具戏剧性的注脚。
后来，全县大兴工业经济，县里组建工作专班集中办公。县工业局是抽调骨干的重地。
包括银铃儿在内的一批精兵强将被抽走。
财务股长一职一时后继无人，而其他有资质的同事谁也不愿接手这个烫手山芋。
这时，一把手想起了皮球儿曾有过财务工作经历。
一直有“官瘾”的皮球儿，自是求之不得。
就这样，皮球儿顺理成章地接替了银铃儿的职位。
深知皮球儿底细的一把手，在任免文件下达后，专门找银铃儿谈话。
语重心长地希望她顾全大局，放下私人恩怨，把皮球儿“扶上马，送一程”。
领导话说到这份上，银铃儿纵然心中有千般不愿，也只得点头应承。
她凭着高度的责任感和专业精神，不计前嫌，毫无保留地发挥“传帮带”作用。
用了足足半年时间，手把手、事无巨细地将皮球儿带入了工作角色。
而专班的工作一干就是数年。
敬业投入的银铃儿经常加班加点，熬更守夜。
高强度的工作让她落下了严重的肩周炎，病痛发作时，连穿衣梳头都困难。
可只要病情稍有缓解，她又会立刻扎进繁忙的工作中去。
进入退休倒计时的几年里，赶上了上级干部职级晋升政策的改革。银铃儿套转为三级主任科员。
退休前夕，这位从未向组织提过任何个人要求的“老黄牛”，破天荒地找到时任一把手，表达了希望晋升二级主任科员的愿望。
然而，领导似乎有太多的难处和考量。
最终，直到办完退休手续，银铃儿的这个心愿，终究成了一个难以弥补的遗憾。
彼时的我，已辗转了几个单位。自从调离县工业局，便极少再见到银铃儿姐姐。
最近一次见面是在半年前。接到她电话的那一刻，我才知姐姐已“功成身退”，特意邀请我们这些老朋友聚聚，庆祝她光荣退休。
当晚的聚会，我眼前的银铃儿，竟比记忆中显得精神焕发。脸色红润了许多，眼角的皱纹也似乎舒展开了。
听她说，困扰多年的肩周炎已无大碍，显然卸下了工作的重担。
向来豪爽的银铃儿做东，请大家在酒店享用丰盛的晚餐。一大桌十几位老友，气氛热烈融洽，欢声笑语不断。
席间，银铃儿提起了职级晋升未果的遗憾。
她说退休前，内心挣扎过，很想去讨个说法，但思前想后，最终还是选择了放下。
“健康的身体，愉快的心情，比什么都重要。”她释然地笑着，目光扫过在座的每一位。
应邀出席的一把手闻言，只当她是说给大家听，报以理解而略带歉意的微笑，并未言语。
那一刻，我注意到银铃儿的眼中，似乎有晶莹的东西在灯光下闪动。
酒过三巡，话题自然而然又回到了那些年的往事。
银铃儿再次向大家讲起了她与皮球儿之间那些剪不断、理还乱的故事。
这一次，她讲得格外完整，从相识到决裂，从“姨妈红”到举报信，再到奖金风波和最后的“扶上马”……每一个细节都娓娓道来，仿佛在梳理自己的一段人生。
看得出来，银铃儿对这次的讲述很满意，仿佛完成了一次彻底的倾诉。
大家都默契地没有打断，专注地聆听着，沉浸在那些带着时代烙印的机关往事里，久久回味。
同以往无数次讲述结束时一样，银铃儿习惯性地叮嘱在座的老友们：
“这些陈芝麻烂谷子的事儿，大家听听就罢，可千万别往外传了。万一传到那‘球龊龊’耳朵里，总归不太好。”
众人笑着应和。
酒足饭饱，一群人带着微醺的醉意，脚步踉跄地走出酒店，来到华灯初上的大街上。
正是八月十五，一轮皎洁的明月高悬夜空，清辉如洗，洒满人间。
一双双带着醉意、略显迷离的眼睛，不由自主地抬望那轮玉盘，指指点点，赞叹着月色的美好。
不知是谁起了个头。
大家借着酒兴，齐声高唱起来：“十五的月亮十六圆……”
那带着几分沙哑、几分感慨、几分释怀的歌声，和着银白柔和的月光，在寂静而深远的秋夜里，久久地飘荡，飘荡……
仿佛在为一个时代，一段复杂的恩怨，画上一个带着微醺与月光的句点。