第86章 林晚的“贡献工分制”（1/2）

经过那次小小的“饭量风波”，林晚意识到最初的工分制虽然方向对，但确实太粗糙了。她花了两个晚上，结合这段时间的实践和家人的建议，将“贡献工分制”的细则完善了出来，并召集全家（包括石伯）正式宣布。

新的制度更加细致和公平：

第一，工分类型细化。

基础工分：日常杂务，如捡柴、挑水（短距离）、看菜园、协助做饭等。每日完成基本量可得一个基础工分。

技术工分：需要特定技能或经验的劳动，如垒墙、抹灰、木工、编织、制陶、狩猎（不含收获）、设置陷阱、辨识草药等。根据技术难度和劳动强度，每完成一项定额工作，可得二到三个工分，由林晚、林崇山和林坚三人根据完成质量评议。

重体力/风险工分：开垦荒地、远距离运输、深入狩猎、外围侦察、防御值守等重体力或有一定风险的工作。根据实际消耗和风险程度，可得三到五个工分。

特殊贡献工分：提出有效改进建议并被采纳、发现新的可用资源（如水源、矿苗）、成功救治伤病、在外交或交易中取得重大成果等。视价值由林崇山主持全家评议，给予额外五到十个工分奖励，上不封顶。

第二，食物兑换标准化。

林晚根据目前的粮食储备和消耗速度，制定了更清晰的兑换表，刻在了一块大木板上，立在窝棚旁：

1工分：稀粥一碗+野菜一碟。

2工分：稠粥一碗+咸菜/豆类一勺。

3工分：稠粥一碗+肉/鱼汤半碗（或烤“土蛋”一个）。

4工分及以上：可兑换双份食物，或预留兑换日后改善伙食（如节日加餐）。

兑换表每月根据粮食储备情况调整一次，公开透明。

第三，引入了“贡献评议小组”和“公中账目”。

评议小组由林崇山、林晚、林坚三人组成，负责每日核定技术工分以上的劳动价值，处理工分争议。账目由林晚负责记录，每五天在晚饭后向大家公示一次：收入（新收获粮食、猎物等折合工分）、支出（各人兑换消耗）、结余。让大家对家底心中有数。

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