第99章 施工队的组建（2/2）

老周愣在原地，手有点抖，不知道该不该接。

底下有人小声嘀咕：“真给啊？”

我接过旁边小吴递来的便携喇叭，喊了一句：“在这里，干得好，看得见！”

人群动了。

有人抬头看脚手架，有人低头瞅自己手里的工具，还有个年轻小伙子悄悄把安全帽扶正了。

红色横幅挂在围挡顶端，风吹起来，像一面旗。

收工铃响前，我站在板房门口，手里拿着刚打印出来的《哲远施工队招募方案》。纸页还带着打印机的余温。

老赵坐在我对面，翻着薪资表，手指在“高薪激励”那一栏来回划。

“李总，”他忽然抬头，“要是有人拿了奖金，干完一期就走呢？”

“走可以。”我说，“但得知道，走了就不再进我们的名单。下个项目，哪怕你跪着求回来，也不用。”

他点点头，又问：“那要是有人想带自己班底来呢？”

“可以带。”我说，“但他带来的每个人，都得过我们考核，签正式用工协议。不合格的，当场清退。带头的人，连带扣奖金。”

他沉默了一会儿，低声说：“您这规矩……比工地严，比公司狠。”

“不狠不行。”我说，“我们现在拼的不是快，是稳。别人砸招牌搞烂尾，我们得让租户知道，‘哲远建设’四个字，等于安心。”

他没再说话，把表格折好塞进兜里。

我看了眼天色，夕阳压在老楼屋顶，影子拉得老长。

掏出手机，拨通张明。

“招聘启事贴了吗？”

“刚贴完，王主任说下周安排专场宣讲。”

“好。”我说，“明天上午九点，开内部协调会。你把人事流程、奖金发放规则、技能培训计划全列出来，我要看到具体执行节点。”

电话那头顿了下：“包括……那个技术奖？”

“包括。”我说，“一个都不能少。”

我挂了电话，抬头看工地。

最后一个工人正收拾工具箱，动作比早上利索多了。他背上包，经过横幅时停了停，抬头看了看，然后大步走出去。

我站在原地没动。

晚风穿过脚手架，发出低沉的呼啸。

远处传来电瓶车启动的声音，接着是小孩喊奶奶的叫声，混着巷口小摊煎饼的油香味飘过来。

我低头看了眼手里的方案，翻到最后一页，空白处写着一行字：

“首支施工队目标：三个月内，组建百人专业化团队，持证上岗率不低于60%”

笔迹还没干。

我把它折好，放进胸前口袋。

正准备走，手机又震了一下。

低头一看，是一条短信。

陌生号码。

只有五个字：

“你雇得起吗？”