第182章 显着的效率提升（2/2）

李堂主亲自主持，任务堂有头有脸的执事几乎都到齐了。我，一个小小的炼气期弟子，竟然要站在台上，向一群筑基期、甚至偶尔还有一两位金丹期长老列席的“领导们”，汇报工作！

站在台上，看着审视、或嫉妒、或不屑的目光，我的腿肚子都有点发软。

祖宗啊！我可是魔族卧底！不是来参加仙门先进工作者表彰大会的！

但事已至此，骑虎难下。我只能硬着头皮，拿出前世应付年终述职的全部功力，开始了我的“表演”。

我尽量用最朴实、最谦逊的语言，结合生动的实例和直观的数据，将“标签化管理”的思路、实施过程、遇到的问题及解决方法、以及最终的成效，娓娓道来。

我刻意淡化自己的“首创”功劳，不断强调这是“集体智慧”的结晶，是“在李堂主正确领导下”取得的成果，把所有能想到的高帽子都给领导戴了上去。

果然，李堂主在台下听得频频点头，面露微笑，显然对我的“懂事”非常满意。

而台下的其他执事，从最初的不以为然，渐渐地也被报告中提到的那些实实在在的好处——比如减少排队、降低差错、轻松工作——所吸引，开始交头接耳，议论纷纷，不少人脸上露出了感兴趣的神色。

尤其是当我提到，这套方法可以根据各分部的实际情况进行灵活调整和嫁接时，一些原本持观望态度的执事，眼神也开始亮了起来。

汇报结束后，现场竟然响起了一阵不算热烈、但也绝对不算敷衍的掌声。

李堂主做总结发言时，再次高度评价了试点工作取得的“巨大成功”，并宣布，将在全任务堂范围内，逐步推广“标签化管理”经验，成立专门的“推广工作小组”，由他亲自担任组长，而我——墨影，则被任命为小组的“首席顾问”，负责全堂推广的技术指导工作！

轰！

我感觉自己的脑袋像是被一柄重锤砸中了，嗡嗡作响。

首席……顾问？全堂……推广？

这……这升职速度，坐火箭也没这么快吧！

我一个魔族卧底，居然要成为仙门重要部门内部改革的“核心专家”了？这剧情也太魔幻了！

看着台下周执事那张几乎要滴出水来的黑脸，以及其他人或羡慕、或嫉妒、或复杂的目光，我的内心，一片冰凉。

完了……这下真的是彻底出名了。想低调都低调不成了。

魔尊陛下……如果您老人家知道您的卧底正在帮青云宗搞“管理现代化改革”，而且还干得风生水起，荣获“首席顾问”头衔……您会不会直接一道跨界魔雷劈死我啊？

仙门卧底影煞，因其“卓越”的管理才能，在敌营混得风生水起，竟成内部改革“首席顾问”。

其内心在巨大的荒诞感与深深的忧虑中反复煎熬，卧底生涯走向彻底失控。

这班上的……怎么还把职场晋升干成了在敌方大本营当上了改革总工程师？！这剧本谁敢信啊！