第181章 小范围试点（1/2）

李堂主那句“进入流程优化小组，担任特别顾问”的话，如同一道惊雷，把我，影煞，劈得外焦里嫩，魂飞天外。

我当时的第一反应就是：完犊子了！这下乐子大了！

我一个魔族卧底，潜入青云宗，本来应该是低调潜伏、暗中搞事、寻找镇魔碑，最后给仙门来个狠的。结果现在倒好，不仅没潜伏下去，反而要“升职”了？还要进入什么“流程优化小组”，当“特别顾问”？去指导仙门如何提高运作效率？

这剧本拿错了吧！导演！这跟说好的不一样啊！

我内心的崩溃，简直无以复加。仿佛看到魔尊陛下正站在云端，冷冷地盯着我，手里拿着一份名为《关于我派卧底在敌营晋升为管理顾问的可行性报告》的卷宗，思考着是该嘉奖我“深入敌后，成功打入核心”，还是应该直接一掌拍死我这个“疑似投敌”的二五仔。

“墨影？你似乎……有什么顾虑？”李堂主见我半天没反应，脸色变幻不定，不由得问道。

我一个激灵，连忙从内心的惊涛骇浪中清醒过来。不行！不能拒绝！至少不能明着拒绝！

在这种情况下，拒绝一位金丹长老、实权副堂主的“赏识”和“提拔”，简直就是不打自招，告诉别人“我心里有鬼”！周执事那边正愁找不到我的把柄呢！

“啊！不！弟子不敢！”我赶紧露出一副“受宠若惊”、“诚惶诚恐”的表情，甚至还恰到好处地让脸色微微发白，声音带着一丝“激动”的颤抖，“弟子……弟子只是太过惊喜，一时失态！承蒙堂主厚爱，弟子才疏学浅，经验浅薄，恐难当此重任，有负堂主期望啊！”

标准的“欲拒还迎”式谦虚，既表达了惶恐，又不至于真的推掉，把皮球踢回给领导。

李堂主闻言，哈哈一笑，摆手道：“哎~年轻人，不必妄自菲薄！你的思路清晰，见解独到，正是我任务堂目前急需的人才！经验不足可以积累，但这份善于思考、敢于尝试的劲头，才是最难能可贵的！”

他走过来，亲切地拍了拍我的肩膀（拍得我心里一哆嗦），“放心，不会让你孤军奋战的。‘流程优化小组’由本座亲自牵头，还有几位经验丰富的老执事参与。你进去之后，多听、多看、多学，把你的想法大胆地提出来！”

得，这下连“领导亲自带队”的光环都加上了，我要是再推辞，就真的不识抬举了。

“是！弟子定当竭尽全力，不负堂主厚望！”我只能硬着头皮，“感激涕零”地接下了这个“要命”的差事。

于是，在周围一众同僚或羡慕、或嫉妒、或（以周执事为首）阴沉的目光注视下，我这个“新人”，一步登天般地被调离了窗口岗位，正式成为了任务堂“流程优化小组”的一名“特别顾问”。

所谓的“流程优化小组”，其实就是李堂主办公室旁边的一间静室。小组成员加上我一共五人：李堂主任组长，另外三位都是看起来年纪不小、修为在筑基中后期的老执事，据说都是在任务堂干了几十年、经验极其丰富的老人。

第一次小组会议，气氛就十分微妙。

李堂主先是热情地介绍了我，并高度赞扬了我的“标签化管理”思路。那三位老执事表面上笑呵呵地表示欢迎，但眼神中那种“哪里来的毛头小子，也配和我们平起平坐”的审视和不屑，简直毫不掩饰。

尤其是当李堂主提出，希望能以我的“标签化”方案为基础，在任务堂下属的某个小分部进行“小范围试点”时，那三位老执事的脸色就更精彩了。

“堂主，”其中一位姓钱的胖执事捋着胡子，慢悠悠地开口，“此法听起来固然新奇，但我任务堂运行数百年，自有一套成熟的规矩。贸然改动，恐怕…会引起不必要的混乱啊。”

“钱执事所言极是。”另一位姓孙的瘦高执事接口道，“况且，这‘标签’之法，虽在墨师侄窗口略有成效，但毕竟只是一隅之地。能否推广到整个分部，其中变数太多，风险不小。”

第三位姓李的执事虽然没说话，但那点头附和的表情，已经说明了一切。

我坐在下首，心里冷笑。果然，职场老油条哪里都一样，最擅长的就是“拖”字诀和“风险论”。无非是怕改变触动他们的利益，或者单纯看不惯我这个“空降”的新人出风头。

幸好，李堂主似乎铁了心要推动此事。他听完后，淡淡地说道：“正因为有风险，才需要试点。小范围试行，即便有问题，也容易控制，不会影响大局。若成效显着，再逐步推广不迟。这是稳妥之策。”

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