第482章 全球扩张（2/2）

她看向HR总监：“全球挖角计划必须立刻启动，优先级最高。”

“我们需要在一个月内，至少确定以上几个核心产品的负责人，以及配套的关键中层。”

杨帆此时轻轻敲了敲桌子，补充道：“关于Facebook的负责人，我有个特别的想法。”

所有人都看向他。

“我希望，这个岗位的最终人选，可以聚焦在顶尖高校的在校生，或者刚毕业不久的极客天才身上。”

杨帆紧接着解释：“Facebook是面向未来、面向年轻人的产品。”

“只有年轻人，才最懂年轻人需要什么，渴望什么，会被什么打动。”

“老牌的职业经理人或许能带来成熟的管理经验，但也可能带来思维的定式和僵化。”

他目光扫过众人：“这个职位，将直接向我汇报。”

“我要的不仅仅是一个管理者，更是一个能不断引爆创意、保持产品酷感和年轻态的精神领袖。”

“经验可以积累，管理可以学习，但对新一代用户心灵的直觉和共鸣，很多时候是天生的。”

会议室里安静了片刻。

这个想法很大胆，甚至有些冒险。

但想到杨帆自己就是19岁缔造这一切的奇迹，似乎又合情合理。

没有人知道，杨帆心中还有一个隐隐的期待：

如果那个叫马克·扎克伯格的哈佛大二学生，先前因为“TheFacebook”的创意被扬帆科技抢先而懊恼沮丧。

那么，当扬帆科技面向全球招募“年轻天才”执掌Facebook的消息。

会不会像一道闪电，击中那个年轻的大脑，促使他做出一些选择呢？

比如，投来一份简历？

“第三，”苏琪继续，“基于业务扩张和全球布局的巨额资金需求。”

“杨董决定，正式启动扬帆科技的C轮融资，本轮计划释放10%的股份。”

“融资将主要用于以下几个方面：一、硅谷新总部及全球各区域分公司的建设与运营；”

“二、扬帆云全球数据中心的快速部署；三、十亿种子基金的弹药补充；四、应对可能升级的法律及政治博弈所需储备金。”

说到这，苏琪笑了笑：“简单说，我们要开始新一轮的烧钱，但这次，是为了赚取全球的财富。”

会议在务实高效的氛围中结束，各项任务被迅速分解下达。

傍晚时分。

全球科技媒体的头条和行业内部通讯。

几乎被来自扬帆科技官网的两条重磅公告同时点燃：

公告一：《扬帆科技正式启动C轮融资，开启全球扩张新时代》

公告二：《寻找最年轻的大脑！扬帆科技公开招聘Facebook全球产品负责人，要求在校大学生或毕业未满一年毕业生，直接向创始人杨帆汇报！》

“C轮融资，扬帆科技这是要上市了啊，四百亿估值能打住嘛？！”

“面向全球招聘Facebook一把手？还是年轻人优先？！”

“疯了！扬帆科技这是要颠覆硅谷的人才游戏规则吗？！”

“这是对传统职业经理人体系的公开挑战！”

惊叹、质疑、兴奋、躁动……

各种情绪在硅谷、在华尔街、在全球科技圈蔓延。

所有人都意识到，那个年轻的东方创始人，在取得一场辉煌胜利后，没有停下脚步庆祝，而是以更激进、更大胆的姿态，拉开了一场更大战争的序幕。

而就在这喧嚣沸腾的舆论风暴中心，杨帆却显得异常平静。

夕阳将帕洛阿尔托的街道染成金黄。

两辆低调的黑色轿车驶出扬帆科技园区，开上通往伯克利的公路。

车内，杨帆坐在后座，闭目养神。

副驾驶是面容冷峻的赵虎。

前面那一辆开车的是另一位特种兵林锋，精于侦查与反侦察。

车子没有开往伯克利校区，而是在距离校区大约三公里的一处高档公寓楼下缓缓停下。

“杨董，就是前面那栋，十楼，亮灯的那间。”

林锋低声道，指着正前方的白色建筑。

杨帆下车，看向那间亮灯的房间。

有些账，是时候清算了。