第584章 任务（2/2）

“看看是哪些人在撬咱们的单，怎么撬的，咱们怎么应对。如果可以，想办法弄一套竞品的工服回来，拆开看面料、看做工、看加厚的地方，对比优劣。”

她顿了顿，又补了一句：“另外，市场上其他新冒出来的劳动服，也留意一下。他们有什么优势，咱们心里得有数，或者咱们也能用上。”

高峥和范晓都点头，表示明白。

许漾把笔记本合上，“大致就这些，有什么不清楚的，现在可以问。”

高峥推了推眼镜，没有急着开口，像是在心里把刚才那些话又过了一遍。范晓低头看了看本子上密密麻麻的记录，确认没有遗漏的。

高峥先开了口，语气还是那样不紧不慢：

“许总，我有几个问题。”

许漾点了点头：“说。”

“第一个，经费。”高峥的目光落在许漾脸上，“我们去东北，吃住行、请客送礼、打点关系，这些钱怎么算？是实报实销，还是有额度？多少额度需要提前跟您请示？”

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许漾笑道：“这些问题，你们可以和秦老师沟通一下，财务方面的规定都由她那边解释。”

许漾早就和秦淑梅开会定下了公司内部的财务管理规定，结合上辈子的经验，许漾定的还算是周全，将所有的细节都一一捋得清清楚楚。当时秦淑梅一边看厚得和一本书似的条例，一边连连赞叹，说许漾年纪轻轻却比她一个老财务都周全。

许漾只是笑了笑，毫不谦虚地承了这些夸赞。

说完了事情，两人就要离开。许漾叫住了走在后面的范晓。

办公室只剩下许漾和范晓，许漾这才开口，“销售难免要出差，相信你在入职之前就已经做好了心理准备。”

看着范晓的眼睛，许漾继续道：“不过，公司也不是不近人情。我知道你有个8岁的儿子，没有人带。”

“许总......”这也是范晓最忧心的事情，但是老板既然派了自己去东北，她也不能不去。

“你跟赵林搭配未必有好的结果。”赵林推范晓出来的时候，就注定两人之间肯定没法好好共事，这不是谁对谁错的问题，是立场。

“去东北对你的在公司的职业发展有好处。”这是一个单独的项目，做好了将来范晓完全可以作为这个项目的领头人，“唯一的问题，是你儿子的安置问题。”

范晓抬起头，眸中盛满忧虑，“要是孩子再大点儿就好了，他才8岁......”

许漾点点头，表示理解。

“你可以向公司申请育儿补贴，钱不多，但可以帮助你请一个住家保姆，照顾你儿子。”

这年头的孩子养的没那么精细，孩子白天都在学校，吃饭可以在校门口解决，只有放学之后，孩子得有人带着。而且，8岁的孩子也不用哄了，管顿饭，叮嘱穿衣服，看着写作业，洗漱睡觉就行。这种活儿，许漾相信有不少人想做。

范晓的目光一下子亮了起来，“谢谢许总！”

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