第178章 培养非遗手绘人才，助力传承发展（2/2）

林晓雨接过画笔，蘸了蘸颜料，在布料上轻轻一画，线条果然柔和流畅，和用现代画笔的感觉完全不同。“太神奇了！”她眼睛一亮，立刻沉浸在手绘的乐趣中。

但也有学生觉得非遗手绘太枯燥，难以坚持。有位男生在实践课上敷衍了事，画出来的纹样歪歪扭扭，被陈老当场指出：“做手艺要沉下心来，不能急于求成。每一笔都要用心，每一个纹样都有它的寓意，敷衍了事就是对老祖宗手艺的不尊重。”

男生有些不服气：“现在都什么年代了，用机器印刷多快啊，何必费这么大劲手绘？”

林砚没有批评他，而是拿出一件机器印刷的蓝染产品和一件手绘产品，放在一起让大家对比：“大家看，机器印刷的纹样虽然整齐，但没有灵魂，线条僵硬，颜色均匀却缺乏层次；而手绘的纹样，每一笔都有细微的差异，颜色有深浅变化，带着画师的情感和温度，这就是非遗手绘的价值。”

她又分享了“砚见”的销售数据：“手绘蓝染产品的售价是机器印刷产品的3倍，却依然供不应求，因为消费者买的不仅是一件产品，更是一份匠心，一份文化传承。现在行业里最缺的就是懂非遗手绘的人才，你们只要坚持下去，学好手艺，将来一定会有广阔的发展空间。”

男生看着两件产品的差异，又听了林砚的话，脸上露出羞愧的表情，主动向陈老道歉：“陈老师，我错了，我以后一定会认真学习，好好传承老手艺。”

课程开设半年后，第一批学生迎来了实践考核。考核要求学生结合溪山月小镇的“山水禅意”主题，设计并绘制蓝染伴手礼纹样，优秀作品将投入量产。林晓雨设计的“月影松涛”纹样，将小镇的山水与传统松竹纹样结合，手绘线条流畅自然，颜色层次丰富，得到了陈老和顾晏辰的一致好评。

“这个纹样既有传统韵味，又贴合小镇的主题，很有市场潜力。”顾晏辰看着作品，满意地说，“可以批量生产，作为溪山月小镇的限定伴手礼。”

当林晓雨得知自己的作品要投入量产时，激动得热泪盈眶：“我从来没想过，自己画的东西能被这么多人喜欢，还能成为非遗文创产品的一部分。这让我更加坚定了传承非遗手绘手艺的决心。”

考核结束后，有20名优秀学生获得了“砚见”和辰星文旅的实习机会。他们在工坊里跟着传承人学习，参与实际项目的手绘工作，技能提升得很快。林晓雨跟着陈老学习蓝染手绘，不仅熟练掌握了传统纹样的绘制技巧，还结合现代审美，设计出了一系列受年轻人喜欢的文创产品，销量很好。

“这些年轻人很有天赋，也很有想法。”陈老看着林晓雨设计的产品，脸上露出欣慰的笑容，“他们不仅能学会老手艺，还能给老手艺注入新的活力，这就是我们最想看到的传承。”

随着第一批实习生的加入，“砚见”的手绘人才缺口得到了有效缓解。岭南文旅的广绣文创项目，有5名实习学生参与手绘环节，效率提升了30%，积压的订单很快清理完毕；西北文旅的皮影文创项目，学生们设计的现代风格皮影纹样，受到了年轻游客的喜爱，销量增长了40%。

为了扩大人才培养规模，林砚和顾晏辰又与另外3所高校达成了合作意向，开设非遗手绘课程。辰星集团出资设立的“非遗手绘人才基金”，不仅为学生提供奖学金和实习岗位，还资助优秀学生参与非遗交流活动，让他们有机会向全国各地的传承人学习。

一年后，第一批非遗手绘专业的学生毕业，其中80%的学生选择进入非遗文创行业，有30名学生加入了“砚见”，还有不少学生自主创业，开设了非遗手绘工作室。林晓雨成立了自己的工作室，专注于蓝染手绘文创产品的设计和开发，还和辰星文旅达成了合作，产品入驻了多个文旅小镇。

在全国非遗文创行业峰会上，林砚分享了“砚见”与高校合作培养人才的经验。“非遗传承不是简单的手艺传递，而是要让年轻人爱上老手艺，让老手艺适应新时代。”林砚的声音清晰而坚定，“与高校合作开设非遗手绘课程，就是为了搭建一座桥梁，让传统与现代接轨，让非遗手绘人才有成长的土壤，让非遗手艺有传承的希望。”

台下响起了热烈的掌声，很多文创企业和高校都表示愿意借鉴“砚见”的模式，开展人才合作培养。盛世文创的创始人赵峰也在会场，他看着台上的林砚，又看了看展示区学生们的手绘作品，心里五味杂陈。他的企业因为缺乏专业人才，产品创新不足，市场份额越来越小，现在他终于明白，非遗文创的核心竞争力不是低价竞争，而是人才和匠心。

峰会结束后，赵峰主动找到了林砚，语气诚恳：“林总，我想和你们合作，引进非遗手绘人才，也想加入高校合作计划，培养自己的专业团队。以前是我太急功近利，忽略了人才的重要性，现在我想弥补这个错误。”

林砚看着赵峰真诚的眼神，笑着点了点头：“非遗传承需要更多人的参与，只要你坚守匠心，尊重传承，我们愿意合作。人才培养是一个长期的过程，需要耐心和坚持，希望我们能一起，为非遗文创行业培养更多优秀的人才。”

顾晏辰走到林砚身边，看着她与赵峰握手，脸上露出欣慰的笑容。他知道，人才培养计划的成功，不仅解决了“砚见”和辰星文旅的人才缺口，更推动了整个非遗文创行业的可持续发展。越来越多的年轻人加入非遗传承的行列，越来越多的企业重视人才培养，这才是非遗传承最坚实的基础。

夕阳西下，余晖洒在峰会的展示区，学生们的手绘作品在灯光下泛着温润的光泽。林砚和顾晏辰并肩站在展示区前，看着那些充满创意和匠心的作品，心里充满了对未来的憧憬。

“你看，”林砚指着一幅“竹影清风”的手绘蓝染作品，“这就是我们的希望。老手艺有了年轻人的传承和创新，就能活在当下，走向未来。”

顾晏辰点点头，目光坚定：“我们不仅要培养人才，还要为他们搭建更好的平台，让他们的才华有展示的机会，让他们的匠心有价值的体现。未来，我们可以成立非遗手绘协会，举办全国性的比赛和交流活动，让非遗手绘人才在行业里发光发热。”