第623章 算法之王（1/2）

第623章算法之王

午后，腾达总部会议室內，一眾部门总裁、副总裁正襟危坐，无人交头接耳。

空气中瀰漫著无形的压力。

上午席捲集团、雷霆万钧的人事地震，消息早已悄然扩散，此刻压在每位高管心头。

准点，主席台上，宋词缓缓开口。

“开个警示会。”他声音不高，却清晰冰冷，“上午的事情，想必大家或多或少有些了解。

集团一次性开除t14以下员工142名；t14以上高管，7人引咎辞职；

另有17人触犯法律，被扭送司法机关。具体情况，办公室会发详细通告。”

台下难以抑制地泛起一片譁然。

儘管早有心理准备，但此次整顿涉及范围之广、处置力度之狠、法办决心之坚，仍远超许多人想像。

几位与涉事高管私交匪浅的总裁，面如土色。

宋词右侧，c00王静眼帘低垂，当十一董事长授意崔陵严查时，她就预见公司必然有一场大清洗。

宋词亲自执刀，刀锋所向，不仅仅是几条蛀虫，更腾达在狂飆突进的高速扩张期，所积累下的浮躁、侥倖与隱疾。

“再给大家说件————可笑的事情。”宋词话中染上一种荒谬的冷感，打破了短暂的骚动。

“公司提供免费零食，本是一项小福利。但有人偷拿零食，成箱寄回家里。”

他目光缓缓巡弋，“我看到报告时，第一感觉是荒诞，第二感觉是丟人。

我很少给员工画大饼，大家工作就是为了赚钱，腾达给的薪酬，买不起几包零食”

“细想之下，更觉痛心。”宋词声音低沉下来，“看似是爱贪小便宜，实则是价值观出了问题，是道德防线的失守。

我敢断言，有这种心態和行为惯性的人，无论在何处，都难有大成就。

他们占的每一分小便宜，都在透支自身信用和职业前程。”

会议室落针可闻。零食一事，被宋词毫不留情地拔高到价值观与道德层面。

所有人都听出了冰冷的弦外之音：集团对任何“瑕疵”的容忍度，已降至冰点。

宋词轻嘆一声：“未来，集团对於贪腐、舞及任何违规行为，將常抓不懈，零容忍。

內控审计部每年一月，会固定通报上年度反腐工作报告，数据、案例、改进措施，公开透明。”

他加重了语气，“未来，企业文化塑造、价值观践行、作风建设，將与业务增长並列发展。

各位会后要將今天的会议精神，不折不扣地传导给每一位员工。

腾达要的，不仅是一支能打仗的队伍，更是一支走得正、行得远的军团。”

ceo张勇適时接话，沉稳务实：“这次暴露出的二维码漏洞”等问题，也警示我们，公司在高速发展过程中，制度流程存在滯后与盲区。

接下来，我会亲自牵头，对集团所有关键制度进行系统性梳理与优化。

同时，鼓励每一位员工，就制度建设、管理漏洞提出建议。有价值的建议，必有重奖。”

同一时刻，北平百度总部。

李彦红看著对面沙发上的韩志奇，神色平静无波：“韩总，说出你的敲门砖吧。”

韩志奇知道，自己带来的信息必须足够重磅，才能换取在百度立足。

他谨慎开口：“李总，我提的条件，不知王总是否已向您转达，您这边————”

他试图做最后的確认。

“我答应了。”

一旁，王战笑道：“韩总，李总一言九鼎。百度求贤若渴，但前提是贤”要真有货”。”

韩志奇深吸一口气，知道自己无退路，也不再绕弯子。

“好。李总，王总，我就直言了。腾达集团未来三到五年战略押注，是短视频业务。”

“快手”李彦红眉峰一挑。

——

旋即想到市面上唯一的短视频平台快手，快手创始人出身百度，这让他心情有些微妙。

“正是。”韩志奇点头，语速加快，“宋词多次阐述，在快节奏、高压力的现代社会，用户需要在碎片化时间里寻求低成本、高密度的即时愉悦。

短视频短平快”特性，完美契合这一需求，將成为吞噬用户时间的终极黑洞，是移动网际网路下半场时间主权”爭夺战的关键。”

李彦红面色凝重起来。

时间即注意力，注意力即流量，流量是网际网路商业世界的根基。

王战调侃道：“没想到处处先发制人的腾达，也有跟跑的一天。

让快手占了先机。这消息要是放出去，快手估值怕是要坐火箭了。”

韩志奇摇了摇头，脸上露出对老东家复杂难明的佩服：“王总，您太小看宋词了。快手能先发，是腾达默许甚至乐见的。”

“市场培训需要时间和成本，短视频的內容生態是重资產、长周期。

早期入场者，是在帮整个行业拓荒。”李彦红一语道破关键。

韩志奇心中凛然，大佬的视野果然毒辣，李彦红的分析可谓一针见血。

“李总明鑑。腾达虽然尚未正式推出自有短视频平台，但早已多线布局：

他们拥有视频剪辑工具剪映，並在直播码流、实时渲染、美顏算法等技术上储备深厚。

更重要的是，其推荐算法引擎，正在进行千亿级视频数据的持续训练与优化。

一旦腾达短视频app上线，凭藉恐怖的流量入口、成熟的內容生態、碾压级的算法推荐，超越快手，只是时间问题。”

想到腾达覆盖社交、娱乐、支付、本地生活的庞大生態体系，像一台精密咬合的巨型机器，李彦红陷入沉思。

这绝不仅仅是做一个app，而是要启动一个能自我滋养、自我强化的生態引擎。

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