第622章 大动干戈（1/2）
第622章大动干戈
十月八號，国庆长假后第一天上班。
腾达总部飘荡著欢声笑语，员工们分享著彼此的假日见闻。
谁也没有察觉到，一场风暴悄然降临。
清晨，阳光穿透董事长办公室的落地窗，却带不进多少暖意。
內控审计部总裁崔陵將一份沉甸甸的文件放在办公桌上。
封面只有一行加粗的黑体字：《关於“门禁二维码违规事件”涉事员工处理方案及证据汇编》。
“宋董，这是最终核实的142名涉事员工的全部资料。”崔陵声音淡淡，听不出情绪波动。
“证据链完整，处理建议已经由首席人力官、首席法务官和ceo联合会签，请您最终定夺。”
宋词翻开厚重文件，第一页是名单表格，姓名、岗位、职级排列整齐，后面附著分门別类的证据材料：
微信聊天记录截图，对话里明码標价；转帐流水，500元、1000元记录赫然在列；
it安全部门系统日誌分析，用图表標註出异常二维码生成时间、使用地点及访问设备序列號：
甚至还有大厅特定闸机高清监控截图，捕捉到陌生面孔持码进入的瞬间。
每一份证据都標註了唯一的编號，与名单上的名字一一对应，彼此印证，织成一张无法挣脱的铁网。
垂眸扫过文件末尾几位核心高管签名，儼然代表著腾达管理体系的一致裁决。
办公室里寂静无声，只有纸张翻动的轻微沙沙声。
沉默在空气中蔓延、沉淀。
崔陵垂手而立，身形笔直，在一旁静静等待。
良久，宋词拿起万宝龙钢笔，笔尖悬在文件签批页上方片刻，隨即落下“宋词”。
两个力透纸背的字，力重千钧，为142人在腾达集团的职场生涯画上了休止符。
笔放下时，笔帽与实木桌面发出“嗒”的一声轻响，在安静的空间里格外清晰，像某种终局的宣告。
“工会程序走完了吗”宋词没有抬头，声音低沉，“要確保每一步都合规，无懈可击。”
“所有流程已闭环。”崔陵语速平稳如常。
“工会已復函，对依据《员工奖惩管理条例》第三章第十二条严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害或隱患”予以开除的决定，无异议。
您签字后，正式解除劳动合同通知书即刻生效並送达。”
“那就去办吧。”宋词靠向椅背，眸光深邃，“证据摆清楚，道理讲明白。要让他们————无话可说。”
“是。”崔陵上前一步，双手拿起那份沉重的文件，转身离开。
科技大厦七层，头条视频办公区，假期后的鬆弛感还未完全散去。
程式设计师李白刚泡好咖啡坐下，马克杯还烫著手。
习惯性登录內部系统，屏幕却接连弹出“权限失效”的红色警告框。
他皱了皱眉，嘀咕道：“什么情况系统出bug了”
甚至重启了电脑，却依然如此。
这时，一位同事前来通知：“李白，陈总让你去3號小会议室。”
副总裁陈明宇找他李白心里咯噔一下，隱约觉得权限冻结可能不是偶然。
他连忙放下杯子，快步走向会议室，心里飞快盘算著最近手头的项目————难道出了什么紕漏
推开3號会议室的门，一股低气压扑面而来。
副总裁陈明宇居中而坐，面色严肃，双手交叠放在桌上。左右两侧各坐著一男一女，表情淡漠口李白认得其中一位是人力资源部於经理，另一位胸前掛著內控部工牌，银色工牌在灯光下泛著冷光。
他心里咯噔一下，手心开始冒汗。
“陈总，您找我”李白扯出笑容。
“坐，李白。”陈明宇抬手示意对面的空椅，声音古井无波。
李白刚落座，左侧人力资源部於经理直接开口，语气程式化得像在宣读法律条文：“李白，现正式通知你：因你严重违反《腾达科技集团员工行为守则》及《信息安全管理制度》，构成重大违纪。
经集团研究决定，即日起解除与你的劳动合同。这是《解除劳动合同通知书》，请你签收。”
一份文件被推到李白面前，右下角盖著鲜红夺目的“腾达科技集团人力资源中心”公章。
李白懵了，足足好几秒才反应过来。“开除我凭什么！”
他猛地站起身，声音因激动而变调：“我在公司四年，兢兢业业，加班从无怨言！你们这是无故辞退！我要去劳动仲裁！我要告你们！”
右侧內控部女员工冷笑一声，將另一份文件“啪”地拍在桌上，声音不大，却像一记耳光。
“无故看看这个。”
李白抓过文件，手指有些发抖。里面竟然是一张微信聊天记录截图，头像、微信號打了马赛克。
但实名信息標註清晰，与一个中介的对话，写著“老规矩，500一个，周末可用”；
后面是it提供的该二维码在非工作时间於总部大楼闸机验证成功的日誌记录。
证据环环相扣，时间、金额、行为全部对应，铁证如山。
他脸上血色瞬间褪尽，嘴唇哆嗦著，却发不出一个音节，刚才的气势荡然无存。
“公司这么干的人不少！”他像抓住最后一根稻草，转向陈明宇，语无伦次，额头上渗出细密的汗珠。
“陈总，我——我就卖了两次！我知道有人卖了十几次！为什么只开除我求您给我一次机会，我真是糊涂，钱我可以退，双倍退！”
於经理面无表情地打断：“公司对此类行为零容忍。无论次数，性质一样。所有涉事人员，今天统一处理。”
陈明宇眼神复杂，他欣赏过李白的才华，此刻却只剩下深深的失望和一丝不忍。
“李白！”他声音放缓，却带著不容置疑的决断，“公司规章制度反覆强调，信息安全是红线。
你是成年人，做出了选择，就要承担全部的后果。签了字，按流程做好工作交接，给自己留一份体面。好聚好散吧。”
最后的希望熄灭。李白瘫坐回椅子上，双目失神地盯著眼前刺眼的红章和那些让他无所遁形的证据。
时间一分一秒过去，仿佛过了很久，他才机械地拿起笔，在解除通知书的签收栏上，歪歪扭扭地写下名字。
笔跡颤抖、扭曲，早已不復往日写代码时的行云流水。
写完后，李白挤出一个比哭还难看的笑容：“对不起，陈总————给您，添麻烦了。”
陈明宇看著下属瞬间黯淡灰败的脸色，终是重重地、无声地嘆了口气，挥了挥手。
此刻，类似的情景正在腾达总部数十间会议室內同步上演。
一场涉及142人的集体开除，在短短几个小时內，像一场经过精確编程的默剧，迅速而安静地完成了核心环节。
没有大规模的骚动，没有公开的羞辱，只有內部通讯系统上陆续变灰的帐號头像，和迅速被填补调整的工作交接安排。
走廊里偶尔有人低著头抱著纸箱匆匆走过，避开所有人的目光。
大厦二十八层，社交网络事业群执行总裁办公室。
吴毅站在落地窗边，俯瞰楼下熙熙攘攘的街道。车流如织，行人如蚁，城市照常运转。
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