第557章 初步拟定应对方案（2/2）

一路上，孩子兴奋地讲述着在机构里的趣事，乔柔和陆景言有一搭没一搭地回应着，心中却隐隐担忧起公司的状况。

回到公司，乔柔和陆景言立刻察觉到了异样。

平日里热闹的办公区，此刻气氛略显压抑，员工们的脸上少了往日的笑容，时不时交头接耳，眼神中透露出不安。

乔柔拉住一位熟悉的员工，轻声询问：“发生什么事了？怎么大家看起来都不太对劲？”

员工犹豫了一下，小声说：“听说公司高层有人员变动，可能会影响到我们的项目，大家都有些担心自己的工作。”乔柔和陆景言对视一眼，意识到问题的严重性。

他们快步走向办公室，召集了几位部门负责人了解情况。

原来，公司一位重要的高层领导因个人原因突然离职，这使得一些正在推进的业务方向变得模糊不清，员工们担心项目停滞，自己的职业发展也会受到影响。

乔柔坐在办公桌前，手指轻轻敲击着桌面，思考着应对之策。

她看着面前的几位负责人，坚定地说：“大家先别慌，我们一起梳理一下各个项目的进展，重新明确方向。”

陆景言也在一旁补充道：“对，我们要让员工们知道，公司有能力应对这次变动，不会影响大家的工作。”

接下来的几个小时里，乔柔和陆景言与各部门负责人一起，详细讨论了每个项目的情况。

他们重新调整了人员安排，制定了新的工作计划，确保业务能够继续顺利进行。

傍晚时分，终于初步拟定了应对方案。乔柔站起身，舒展了一下有些酸痛的身体，对陆景言说：“我们去安抚一下员工们的情绪吧。”两人来到办公区，召集了全体员工。

乔柔站在前面，目光坚定地看着大家，大声说道：“各位同事，我知道大家最近因为公司高层的变动有些担忧。但请相信，公司有足够的实力和应对能力。我们已经制定了新的计划，每个项目都会继续推进。大家只要像往常一样努力工作，公司不会亏待大家。”

陆景言也接着说道：“没错，这次变动虽然是个挑战，但也是我们展现能力的机会。让我们一起携手度过这个难关。”

员工们听了乔柔和陆景言的话，原本紧绷的神情逐渐放松，纷纷点头表示会继续努力工作。

看着员工们重新燃起的斗志，乔柔和陆景言心中稍感安慰。

然而，当他们回到办公室，再次面对桌上堆积如山的文件和各种待处理的事务时，心中明白，公司人员变动带来的潜在风险还远未彻底消除。

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