第539章 建立高效的沟通机制（2/2）

随后，双方团队成员开始进行一些轻松有趣的互动游戏。

在“团队接力拼图”游戏中，大家被分成若干小组，每个小组需要通过合作完成一幅巨大的拼图。

过程中，成员们需要相互沟通、协作，了解彼此的思维方式和工作习惯。

技术团队的成员在拼图时，会仔细观察每一块拼图的细节，制定详细的拼图策略；而市场调研团队的成员则更注重整体布局，快速尝试不同的组合方式。

通过这个游戏，双方团队成员逐渐发现了彼此的优势和特点。

在游戏间隙，大家围坐在一起分享各自公司的文化和趣事。

技术团队的成员讲述了他们在攻克技术难题时的坚持和团队间的相互支持，市场调研团队则分享了他们在市场一线遇到的各种有趣故事和挑战。

欢声笑语中，团队成员之间的陌生感逐渐消失，气氛变得融洽起来。

除了文化交流活动，乔柔和陆景言还着手建立更高效的沟通机制。

他们在项目工作场地设置了一个专门的沟通区域，配备了大屏幕和先进的通讯设备，方便双方团队实时沟通和共享信息。

同时，制定了详细的沟通流程和规范，明确了每个工作环节中双方团队的对接人员和沟通时间节点。

在工作流程方面，重新梳理了整个项目的流程，将每个阶段的工作内容、责任分工和时间节点都明确下来，形成了一份详细的项目手册，发放给每一位团队成员。

例如，技术团队在完成一个模块的研发后，必须在24小时内通知市场调研团队，并提供详细的技术说明；市场调研团队在获取新的市场信息后，要在48小时内反馈给技术团队，以便及时调整产品功能。

经过这些调整，团队之间的协作逐渐顺畅起来。

在后续关于产品外观设计的讨论中，技术团队从产品的技术实现角度提供了专业建议，市场调研团队则结合市场流行趋势和消费者喜好提出了创意想法。

双方不再像之前那样争论，而是相互倾听、相互补充，共同制定出了一个令人满意的设计方案。

项目的推进速度也明显加快，原本滞后的进度逐渐赶上。

团队成员们的工作热情高涨，办公室里充满了积极向上的氛围，键盘敲击声、讨论声交织在一起，仿佛奏响了一曲合作的乐章。

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