第515章 组建专门团队（2/2）

但在模拟突发状况的应变测试中，她显得有些慌乱，没能迅速给出有效的解决方案。

面试间隙，乔柔揉了揉太阳穴，对陆景言说：“每个合作项目对团队成员的要求不同，要挑选出最合适的人选，难度还真不小。”

陆景言点点头，目光坚定地说：“但这是必须要做好的，团队成员的质量直接关系到合作项目的成败。”

经过一上午的面试，初步筛选出了一批候选人。

下午，便是更为严格的考核环节。考核内容包括实际项目模拟、团队协作任务等。

候选人被分成不同的小组，分配到不同的任务。

乔柔和陆景言在一旁观察着他们的表现，不放过任何一个细节。

在实际项目模拟中，一个小组负责制定与欧洲商学院合作的初步方案。小组成员们围在会议桌旁，激烈地讨论着。

其中一位成员提出了一个大胆的想法，将学院的特色课程与欧洲商学院的优势专业进行深度融合，打造全新的联合课程体系。

这个想法得到了其他成员的认可，大家纷纷围绕这个核心展开讨论，分工协作，迅速制定出了一份详细的方案。

乔柔和陆景言在一旁看着，眼中露出赞许的目光。

而在团队协作任务中，一组人需要在规定时间内完成一个复杂的模型搭建。

过程中，有人负责设计图纸，有人负责寻找材料，有人负责指挥协调。

但有一位成员却总是独断专行，不听取他人意见，导致团队进度受阻。

乔柔和陆景言将这一切看在眼里，默默记下每个人的表现。

经过一整天的面试和考核，乔柔和陆景言终于为每个合作项目组建好了专门团队。

当他们宣布团队成员名单时，入选的员工们脸上洋溢着兴奋与自豪。

新组建的团队成员们聚集在会议室，大家相互打量着，眼神中充满了热情与期待。

乔柔站在前方，看着这些充满活力的面孔，说道：“你们都是经过层层筛选脱颖而出的，接下来的合作项目意义重大，关乎学院的未来。相信大家都有能力完成好各自的任务。”

陆景言接着说：“在工作过程中，肯定会遇到各种困难和挑战，但只要我们团结协作，就没有克服不了的难关。”

团队成员们纷纷点头，其中一位年轻的成员激动地说：“我们一定会全力以赴，不辜负公司的信任。”

但在那高涨的热情背后，成员们的心里也都有些忐忑。

毕竟，这是他们第一次参与如此重要的合作项目，面对的都是全球各地的商业势力。

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