第533章 以质取胜（2/2）

讨论的核心就是如何在保持现有的高质量餐饮和高质量服务的基础上，进一步稳固华夏药膳的口碑。

林薇对管理团队说：“按照现在的情况，我们现在什么都不做就行。以质取胜，我们现在是全方位吊打他们的。我们现在只需要继续保持并优化我们的服务，严格要求我们的餐饮质量，这些新出现的药膳品牌就不会对我们造成任何影响。甚至我们即将开业的那些药膳粥店也会因此而获取更多的客流。”

管理团队的人说：“是这个道理。很多美食家、营养学家和顾客都对这些药膳进行过自己的对比分析，也在网上发布了很多评论。我们目前虽然一直没有就这些对比和评论进行任何回应。但是所有能看到这些评论和比较的人都能明白，华夏药膳依旧还是药膳这个行业的领头者。”

“没错。即便我们什么都不做，我们那绝对的质量优势和体验感也足以让我们的口碑再次发酵，也足以进一步稳固我们的各个阶段的客户群体。”

“不过我们不能掉以轻心。按照李总他们的想法，华夏药膳本就是要给行业树立标杆的。华夏药膳就是等着大家来追赶，这样才能让药膳这个领域得到更快速的发展。所以我们要时刻警惕，要更加严格的要求我们的各方面质量。同时，对于我们的员工等，该给的福利一定要给足。”

林薇点了点头说：“这个是肯定的。我们既然要树立标杆，那就一定要全方位做到最好，让所有追赶我们的人自己卷自己，把整个行业生态做好。”

“......”

他们就着这些讨论和商议，对华夏药膳粥店和药膳酒店，以及药膳奶茶店的各项规定都重新梳理了一下，努力的让各项服务更加合理，让员工的待遇更加无后顾之忧。

于是，原本就挺好的各方面，现在都更好了。

有些人忍不住在网上分享在华夏药膳旗下工作的待遇：8险三金，普通服务员起薪月到手9k，媚娘两次调整工资的机会，有休假，有各种补贴，有各种补偿，休息就纯休息不会有任何工作薪息打搅，虽然工作要求高，但是真的强度不是非常大，超额工作都是有额外的2-3倍工资的。

网友们彻底破防；

“这种东西，要不把我招进去，要不你最好自己偷着乐，我已经坐在柠檬树下了。。。”

“华夏药膳这么给力的吗？这工作我也可以，我爱工作，快来找我吧真的，我可以不休假的。”

“这工作我都不羡慕，真的，一点都不羡慕。我只是还没睡醒，等我睡醒了，我就知道这都是假的了。”

“不仅华夏药膳，鹰嘴镇那边的员工待遇也超级好。而且他们现在刚调整了福利待遇，好到爆炸。真的，不吹不黑。”

“别说了。怎么说着说着，又多出来一个有这么好待遇的公司呢。我原来以为这么好的待遇的公司只有东来超市。好嘛，现在又多了俩，不开心直接加倍了。”

“真的烦这些人，你分享这些让我眼冒酸水的事情干嘛？我又不是你同事，我很难感同身受你的幸福。”

“同很难感受你的幸福，我这种每天死人未活状态的牛马，实在是不懂你的幸福。有生之年我希望我能有这样的工作机会，有生之年啊！！！”

“......”