第1380章 王漫妮187—家庭董事会（2/2）

“然后是家庭部分。”沈墨看向王漫妮，“这是我们两个人的事。如果你接了这个项目，未来三年我的角色需要调整。不是要我牺牲事业来支持你，而是我们要重新设计分工。比如，我可以更多承担孩子们教育规划的部分，可以调整我的出差频率，可以在我擅长的领域——比如资源对接、合同谈判上——提供支持。”

他说得很平静，像是在讨论一个商业项目的分工方案。

王漫妮听着，心里那团原本有些纷乱的思绪，慢慢清晰起来。

这就是她和沈墨的关系模式——不靠感性承诺，靠理性构建系统。当面临重大选择时，他们不是互相问“你能不能为我牺牲”，而是一起问“我们怎么设计，才能让所有人都往前走”。

“还有一个问题。”王漫妮说，“这个项目会让我和魏国强走得更近。三年的时间，深度的合作，他对我个人和事业的影响力会增强。你介意吗？”

沈墨没有立刻回答。

他端起那杯凉了的茶，慢慢喝了一口，似乎在仔细品味这个问题。

“介意。”他最终说，很坦诚，“但介意不等于反对。魏国强是个厉害角色，他能提供你需要的平台和资源。只要你们合作的边界清晰，规则明确，这种关系对你有益。我的角色不是阻止你和厉害的人合作，而是帮你一起设计边界和规则，确保合作不会失控。”

他顿了顿，又说：“而且，你对魏国强来说，是个优质的投资标的。只要你持续产出价值，保持独立性，他就不会轻易破坏这种关系。这也是你的筹码。”

王漫妮看着沈墨，忽然觉得这一刻的对话，比任何浪漫的情话都让她安心。

他们像两个工程师，在共同设计一座复杂的桥梁。不是空谈理想，而是计算每一根钢筋的承重，每一块桥面的摩擦力，每一个连接点的抗震能力。这种计算很冰冷，但正是这种冰冷，让桥能稳稳地跨过河流，连接两岸。

“所以你的建议是？”她问。

沈墨放下茶杯。

“接。”他说得干脆，“但这个‘接’不是点头答应那么简单。你要先做三件事。”

“第一，和魏国强做一次正式谈判。把时间分配、团队配置、预算明细、决策流程，全部写成正式的合作备忘录。尤其要明确，哪些事他说了算，哪些事你说了算，哪些事需要双方同意。规则越细，以后摩擦越少。”

“第二，内部调整。和归藏团队开诚布公地谈，重新设计未来三年的工作模式。可能需要提拔新人，可能需要调整业务重点。同时和实验室的合作伙伴也沟通好。”

“第三，家庭会议。”他看向儿童房的方向，“和清梧、怀瑾也谈谈。不用讲太复杂，但要让他们知道，妈妈接下来会做一个很重要的项目，可能会比现在忙一些，但爸爸妈妈都会在。孩子们的适应力比我们想象中强，关键是让他们有安全感和参与感。”

王漫妮听完，心里那盘棋的布局渐渐明朗了。

表面上看，这是一个关于是否接受艺术合作的选择。

实际上，这是一次对整个人生系统的升级测试——她的时间管理能力、资源整合能力、家庭协作能力、以及在多方利益间维持平衡的能力，都将面临新的挑战。

而她要做的，不是被动应对，而是主动设计。

“好。”她说，声音里有种沉静的笃定，“我先做这三件事。如果都能落实，这个项目就可以接。”

沈墨点头，然后忽然想起什么。

“还有个细节。”他说，“魏国强提到‘文明切片’可能不只是香氛，还可能是展览、出版物、产品甚至体验。这意味着你的创作形式可以更多元。这既是机会也是风险——做得好，是跨界突破；做不好，就是分散精力。你需要在一开始就想清楚，你的核心产出到底是什么，其他形式是延伸还是辅助。”

王漫妮记下了。

夜更深了。

儿童房里的灯已经熄灭，孩子们应该都睡了。客厅里只剩落地灯柔和的光，照在两人的脸上。

“累吗？”沈墨忽然问。

“有点。”王漫妮坦白，“但累得清楚。比心里没底的那种累，好多了。”

沈墨笑了笑，很淡的笑。

“那就好。”他说，“去睡吧。明天开始，一步步来。”

他们一起收拾了茶几上的东西。平板电脑关机，凉茶倒掉，纸上的推演记录收进文件夹里。

走上楼梯时，王漫妮忽然停下脚步。

“沈墨。”她轻声说。

“嗯？”

“谢谢你。”

沈墨回头看她，灯光在他脸上投下温柔的阴影。

“不用谢。”他说，“这是我该做的。”

这不是客气话。

在他们的关系里，没有“牺牲”，只有“分工”。没有“迁就”，只有“协同”。当一个人要往更高的地方走时，另一个人不是在地上仰望，而是调整自己的位置，一起把梯子搭得更稳。

这就是他们的“合作平台”——各自独立，但互相支撑；各自成长，但方向一致。

王漫妮走上最后一级台阶，推开卧室的门。

窗外，上海的不夜城依旧灯火辉煌。而在这个安静的房间里，一场新的布局，已经悄然开始。