第586章 学校薪资动人（2/2）

第二个月。

龙耀大学的会议室刚刷过墙，空气中飘着淡淡的乳胶漆味。

刘光鸿坐在主位，指尖敲着桌面，看着窗外。

操场边的梧桐树上，几个工人正往树干上缠保温棉，据说这是新聘的生物系教授提的建议，说“植物也需要过冬”。

“刘总，这薪资表要是发出去，教育圈得炸锅。”

教务处主任捧着合同，手指在“教授年薪30万”的条款上哆嗦。

“隔壁师范大学的教授，顶破天也就10万，咱这……这是要被骂疯。”

刘光鸿拿起笔，在合同上签下名字：“骂就骂呗，好老师就该拿高工资，难道让他们抱着教案喝西北风？”

他指了指窗外的工人，“连缠树的工人，都知道凭手艺挣钱，教书育人的凭啥不能？”

龙耀大学的招聘启事像颗炸弹，扔进了平静的教育圈。

普通教师月薪1万起，带绩效；教授年薪30万，配科研经费；院长级别的直接给项目股份，年底分红。

这数字，比同级别院校高出三倍还多。

最先跳出来反对的是几所私立大学的校长，在教育论坛上抱团开炮。

“刘光鸿这是在扰乱市场！教育不是生意，哪能靠砸钱抢人？”

“学生就该收高学费，不然他们不知道珍惜。

“开学校不赚钱，大家一起喝西北风吗？”

有个以“贵族教育”自居的校长，在采访里阴阳怪气。

“龙耀大学这种模式走不远，用高薪挖来的老师，眼里只有钱，哪有教书育人的初心？”

这话一出，立马有人扒出他私下里把学校操场租给开发商盖楼，赚得盆满钵满。

更可笑的是些“既得利益者”，以前靠着职称混日子的老教授，也在报纸上写文章。

他们说“教师薪资应该有上限，不然会导致教育失衡”，结果被网友翻出他常年不上课，却拿着国家的科研补贴。

网上的战火很快烧了起来。

对方雇的水军复制粘贴着“教育商业化亡国，刘光鸿是教育界的蝗虫”，刷屏速度快得像打机关枪。

没想到，光辉集团的粉丝早就憋了股劲，纷纷出战。

“人家给老师开高工资叫扰乱市场，你们收天价学费叫理所当然，双标玩得挺溜啊！”

“我爸就是中学老师，干了三十年才挣5000块，刘总给1万怎么，就该给！”

“龙耀大学包分配，学费还低，比某些收钱还不管就业的野鸡大学，强百倍！”

那些水军还被人肉出来，水军头目因为造谣，直接被送进。