第436章 效果出奇：压抑的情绪宣泄后，凝聚力反而回升（2/2）

“有。”林眠的回答很干脆，“但需要一点运气，和……一个关键突破。”

“关键突破？”

“嗯。”林眠看着电梯不断下降的数字，“客户下周五要看的成果，核心是数据处理流程的优化演示。但根据我昨天看的代码，现有的架构存在瓶颈，单纯靠修修补补，很难在演示时有惊艳效果。”

电梯到达一楼。

两人走出来，走向食堂。

“所以需要重构？”苏早皱眉，“时间来不及了。”

“不是完全重构。”林眠摇头，“是做一个巧妙的‘桥接层’，把现有流程和新算法的优势结合起来。我昨晚……想到了一点思路，今天上午画了草图。如果顺利，能在不重写核心代码的情况下，把处理效率提升30%以上。”

苏早的脚步顿住了。

“30%？”她压低声音，“你确定？”

“理论上可行。”林眠说，“但需要赵峰和王倩的配合。赵峰熟悉底层数据流，王倩精通算法。我需要他们帮我验证几个关键点。”

苏早的心脏快速跳动起来。

如果真的能做到，那么下周五的演示，就不仅仅是“完成任务”，而是“超出预期”。

“你需要什么支持？”她立刻问。

“下午的核心工作时间，我需要一个独立的小会议室，和赵峰、王倩封闭讨论两小时。”林眠说，“另外，如果方案验证通过，可能需要临时抽调两三个人，帮我快速实现原型。这会占用他们手头的工作，需要你协调。”

“没问题。”苏早毫不犹豫，“下午的会，我亲自帮你们安排，确保不被打扰。人手方面，小李和小张可以暂时调给你，他们学习能力强，动手快。”

林眠看了她一眼，眼里闪过一丝笑意。

“苏总，你现在协调资源的速度，比以前快多了。”

苏早微怔，随即也笑了：“可能是因为，我知道这些资源是‘人’，不是‘耗材’。”

食堂里，技术部的人占了两个长桌。

赵峰果然带来了他妻子烤的饼干，装在漂亮的铁盒里，分给大家。饼干是蔓越莓坚果口味，香气扑鼻。

小李的轻食沙拉看起来色彩缤纷，他正热情地向小张推荐：“这个油醋汁真的绝了！”

王倩拿了一小碗汤面，安静地吃着。赵峰坐她旁边，偶尔低声和她讨论一句技术问题。

氛围轻松，自然。

苏早和林眠打了饭，在另一张桌子坐下。

刚吃了几口，苏早的手机震动了。

是陈董秘书发来的消息：“苏总，陈董让我问一下，技术部中午休息时间，办公区还有人吗？陈董想过去看看。”

苏早心里一紧。

陈董这是……突击检查？

她抬头看了看周围正在吃饭聊天的团队成员，快速回复：“技术部同事目前都在食堂用餐。办公区应该没人。需要我陪同吗？”

几秒后，回复来了：“不用。陈董自己过去转转。您继续用餐。”

苏早放下手机，看向林眠。

林眠察觉到她的目光：“怎么了？”

“陈董去技术部了。”苏早低声说，“突击检查。”

林眠挑了挑眉，没说话，继续慢条斯理地吃饭。

苏早却有点食不知味了。虽然今天上午的氛围确实好，但陈董会不会觉得，中午所有人都准时下班，是“工作不饱和”的表现？

二十分钟后，苏早的手机又震了。

还是秘书：“苏总，陈董看完了。他说，办公区很干净，下午两点前不希望看到有人提前回去‘卷’。原话。”

苏早盯着这条消息，愣了好几秒。

然后，她忽然笑出了声。

笑声不大，但引得邻桌的小李好奇地看过来。

“苏总，什么事这么开心？”

苏早收起手机，摇头：“没什么。就是觉得……今天的食堂，饭挺好吃的。”

小李挠挠头，不明所以，但也跟着笑了：“是吧！我也觉得！”

下午一点五十五分，技术部的人陆陆续续回到工位。

没有人提前，但也没有人迟到。

两点整，苏早走出办公室，拍了拍手。

“大家注意一下。”她的声音不大，但足够清晰，“下午的核心工作时间开始。赵峰、王倩，请带好电脑，到302小会议室。林眠在那里等你们，有一个关键技术方案需要讨论。”

赵峰和王倩对视一眼，立刻起身。

“小李，小张。”苏早继续点名，“你们俩暂时放下手头的bUG修复，待命。如果林工那边方案通过，可能需要你们快速支援原型开发。手头的工作，先交接给老吴。”

老吴举手：“没问题，交给我。”

分工明确，指令清晰。

没有人质疑，没有人抱怨。赵峰和王倩快步走向会议室，小李和小张开始整理手头的工作文档，准备交接。

苏早看着这一幕，心里那股暖意更浓了。

这就是凝聚力吗？

不是靠高压和恐吓逼出来的“服从”，而是基于信任和共同目标产生的“协作”。

她回到办公室，开始处理自己的事务。

下午三点半，302会议室的门开了。

林眠、赵峰、王倩走了出来。

三人的表情都很严肃，但眼睛里都有光。

苏早立刻起身走过去。

“怎么样？”

林眠看向赵峰。

赵峰深吸一口气，声音有些激动：“苏总，林工这个‘桥接层’的思路……太绝了。我们模拟了几个典型场景，理论上，效率提升不止30%，可能接近40%。而且代码改动量很小，主要是增加一个中间件和优化几个算法调用。”

王倩补充道：“关键是，这个方案巧妙地避开了现有架构最臃肿的部分，用轻量级的方式实现了类似重构的效果。如果顺利，三天内可以完成原型开发，再用两天测试优化，下周四就能整合进演示系统。”

苏早的心跳加速。

“需要什么支持？”

“现在就需要小李和小张。”林眠说，“我们分一下工。赵峰负责底层适配，王倩负责算法优化，我搭建桥接层框架。小李和小张帮我们写单元测试和做一些辅助工具。另外，需要一台独立的测试服务器，权限要高。”

“服务器我来申请。”苏早立刻说，“你们现在就去工作。需要任何资源，直接找我。”

四人点头，迅速回到各自的工位，进入战斗状态。

下午五点，核心工作时间结束。

但没有人下班。

赵峰、王倩、林眠、小李、小张，五个人自发地留在工位，继续工作。不是被迫，是主动——他们看到了突破的希望，不愿意停下来。

苏早没有强制要求他们休息，而是去楼下便利店买了热饮和三明治，送到每个人手边。

“别饿着。”她只说了这一句。

晚上七点，桥接层框架完成了70%。

晚上九点，赵峰的底层适配遇到了一个棘手的问题，王倩和林眠一起过来帮忙，三人讨论了二十分钟，找到了解决方案。

晚上十点半，小李和小张完成了第一轮单元测试，通过率85%。

“剩下的问题不大，明天上午就能搞定。”小李的眼睛亮晶晶的，一点看不出疲惫。

苏早一直陪着。

她没有插手具体技术，只是确保环境支持：订晚餐，协调测试资源，处理其他部门的临时需求，让大家能专心攻坚。

午夜十二点，林眠宣布：“今天先到这里。框架基本完成，明天上午整合测试。”

大家这才松一口气，开始收拾东西。

每个人脸上都有倦色，但眼神是亮的。

赵峰揉了揉发酸的眼睛：“好久没这么痛快地写代码了。不是瞎忙，是真的在解决问题。”

王倩难得地露出了微笑：“我也有同感。”

小张伸了个大大的懒腰：“虽然累，但感觉……值。”

苏早看着他们，心里涌起强烈的触动。

这才是团队该有的样子。

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第二天，周四。

上午九点，五个人准时到岗，继续昨天的攻坚。

效率奇高。

上午十一点，桥接层原型开发完成。

下午两点，第一轮整合测试开始。

下午四点，测试通过，性能数据远超预期——平均处理效率提升42%，峰值提升达到55%。

当测试报告出来的那一刻，302小会议室里爆发出一阵低低的欢呼。

小李甚至跳起来和小张击了个掌。

赵峰长长舒了口气，靠在椅背上：“成了。”

王倩的眼眶有点红，她低头擦了擦眼睛。

林眠看着屏幕上滚动的数据，嘴角扬起一个清晰的弧度。

苏早站在会议室门口，看着里面这一幕，鼻子发酸。

她走进去，声音有些哽咽：“谢谢大家。辛苦了。”

赵峰摆摆手：“苏总，别这么说。是我们该谢谢你。”

“谢我什么？”

“谢谢你给了我们一个机会。”王倩抬起头，眼神清澈，“一个可以专心解决问题，而不是疲于应付deadle的机会。一个可以像‘工程师’一样思考，而不是像‘码农’一样搬砖的机会。”

苏早说不出话来。

林眠站起身，活动了一下肩膀。

“原型有了，数据也有了。”他说，“接下来就是整合进演示系统，做一些界面优化和稳定性测试。时间够。”

苏早点头：“好。大家今天早点休息，明天最后冲刺。”

晚上六点，技术部大部分人准时下班。

赵峰、王倩、林眠几个人又自愿多留了一会儿，处理了一些收尾工作，但七点半也都离开了。

苏早最后一个走。

她锁上办公室门，走过空荡荡的办公区。

灯光已经调暗，只有安全出口的绿灯幽幽亮着。

她的脚步很轻，心情却很重——是那种充满希望的沉重。

走到电梯口时，她看到墙上贴着一张新的便签。

是小张的字迹：

“今日进度：桥接层开发完成，性能提升42%。团队状态：燃！”

旁边还画了个歪歪扭扭的笑脸。

苏早看着那张便签，看了很久。

然后她拿出手机，拍了下来。

电梯来了。

她走进去，按下1楼。

电梯缓缓下降，镜面墙壁映出她的脸。

她看到自己眼睛里，有光。

原来，凝聚力的回升，不是奇迹。

是当你把团队成员当成人来尊重时，他们自然会回报以人的温度、智慧和力量。

电梯门打开。

她走出去，步入夜色。

风很凉，但心里很暖。

她知道，下周五的演示，他们准备好了。

不仅准备好了成果，也准备好了，一种新的可能。