第213章 我们正在完善。（2/2）

处理完这起突发险情，已过中午。林卫国在食堂简单吃了饭，感到有些疲惫，但心里踏实。应急反应机制经受住了考验。

下午，他按照原计划，去参加了分局组织的“学习省报报道，推动分局工作”座谈会。会议由宣传部长主持，部分中层干部和职工代表参加。大家围绕省报那篇报道，结合各自工作，谈了体会和打算。气氛热烈，普遍认为报道客观正面，既是对过去工作的肯定，也是对未来的鞭策。

林卫国在最后讲话中，肯定了大家的认识，强调要把报道带来的鼓励转化为做好工作的动力，要看到成绩，更要看到不足，要戒骄戒躁，继续狠抓安全，深化试点，推进各项改革和工作落实。

座谈会后，他回到办公室，批阅了几份文件。其中有一份是组织部报上来的关于老孙、小陈离任和老吴到任的具体安排。他看了看，提笔同意。

傍晚，他去了运输科。老孙正在整理文件，办理交接，看到林卫国，连忙起身。

“林书记，您来了。”老孙眼圈有点红，显然对工作多年的岗位有些不舍。

“老孙，交接工作还顺利吧？”林卫国问。

“顺利，顺利。科里同志们都很好，小刘副主任也熟悉情况。”老孙说，“就是……就是心里有点……”

“理解。到了新岗位，好好干，展现咱们大同分局干部的风采。有什么困难，还可以跟分局说。”林卫国拍了拍他的肩膀，“记住，这里永远是你的娘家。”

“哎！谢谢林书记！”老孙用力点头。

从运输科出来，林卫国又去了机务段技术室。小陈也在做最后的工作交接，把一摞摞技术资料和笔记整理好，移交给接替的同志。看到林卫国，小陈有些激动。

“林书记，试点这边还有些数据分析的思路没做完，我都写在备忘录里了，也跟杨局长和老陈汇报过了。”小陈说。

“好。到了部里，多学习，多思考，也要常回‘娘家’看看，把部里的新精神新要求带回来。”林卫国勉励道。

“一定！”

看着这些即将离开的干部，林卫国心中也有些感慨。干部流动是常态，也是事业发展的需要。只要出于公心，程序规范，就应坦然面对。

晚上，他在办公室继续工作。试点深化方案修改稿送来了，他审阅后觉得比较成熟，批示同意，要求按计划推进。又看了工务段报送的K188淤塞原因分析和沿线排查报告，要求对排查出的隐患制定整改计划，限期完成。

十点多，他正准备休息，电话响了。是杨立新打来的。

“林书记，试点系统刚才监测到，同蒲线另一个区段的轨道电路，出现了与上次预警案例类似的趋势性微小变化。我们分析了数据，认为值得关注，已经通知了电务段技术室。”杨立新的声音带着一丝兴奋，“这说明我们的数据分析模型正在持续发挥作用，预警不是偶然的。”

又一个预警！林卫国精神一振。“好！跟踪电务段的核查情况。如果再次证实有效，就更有说服力了。要注意总结这种预警的工作流程，看看如何能更及时、更精准。”

“明白。我们正在完善。”

放下电话，林卫国感到一阵欣慰。试点工作正在开花结果，新技术的力量开始显现。这或许就是他在重重困难中坚持推进试点的意义所在。

第二天上午，新交流来的干部老吴前来报到。林卫国在办公室接待了他。老吴四十出头，个子不高，说话不急不缓，带着机关干部特有的稳重。

“林书记，刘局长，各位领导，我是吴建国，从路局运输处调来。感谢组织信任，我一定尽快熟悉情况，向同志们学习，努力做好运输科的工作。”老吴的发言简短得体。

林卫国代表分局表示了欢迎，介绍了分局当前运输工作的重点和难点，特别是近期挖潜提效和道口改造等任务。刘峰和其他几位副局长也分别介绍了情况。

“运输科任务重，压力大，老吴你来了正好加强力量。”林卫国说，“先熟悉情况，有问题多和大家商量。分局班子会支持你的工作。”

“谢谢林书记。我一定尽快进入角色。”老吴表态。

见面会后，林卫国让刘峰带老吴去运输科，与老孙做好交接，并安排科室同志见面。

送走他们，林卫国处理了几件公务。下午，他按照计划，去参加了分局老干部形势报告会，向老同志们通报了近期分局的工作情况、安全形势和发展思路，听取了老同志们的意见建议。老同志们对分局近期变化感到高兴，也提出了不少中肯的意见。

傍晚，他回到办公室，看到桌上放着一份新到的《人民铁道》报，上面转载了省报那篇报道，并配发了编者按，肯定了大同分局的做法。这意味着报道的影响在扩大。

他放下报纸，走到窗前。夕阳西下，余晖洒在分局大院里。一天的忙碌即将结束，但工作永无止境。

桌上的电话响了，是内部线路。他接起来，是值班室老杨，声音带着一丝困惑：

“林书记，大门岗报告，说有位外地来的同志找您，介绍信是部里规划院的，他说……想了解咱们分局的线路设备状况和远期发展规划，为部里编制‘七五’计划提供参考。”