第2章 首次求职行（1/2）
周二清晨六点，天刚蒙蒙亮，吴普同就醒了。不是自然醒，是被设定的闹钟叫醒的。闹钟声音很刺耳，在寂静的房间里突兀地响着，像某种催促。
他伸手按掉闹钟，在床上躺了几秒钟，然后坐起来。旁边的马雪艳还在睡，侧着身，呼吸均匀。他轻轻下床，穿上拖鞋，走到窗前。外面，天色是那种深蓝向浅灰过渡的颜色，东边的天际线泛着一点鱼肚白。街道很安静，只有偶尔驶过的早班公交车，车轮碾过路面的声音在清晨的空气里传得很远。
他走到卫生间，打开灯。镜子里的人眼睛有些浮肿，头发乱糟糟的。他拧开水龙头，用冷水洗了把脸，水很凉，刺激得他清醒了一些。然后刷牙，刮胡子。剃须刀在脸上移动，发出轻微的沙沙声。他刮得很仔细，下巴，两腮，上唇。刮完后，用手摸了摸，光滑了。
回到卧室，马雪艳也醒了，正揉着眼睛坐起来。
“这么早？”她的声音带着睡意。
“嗯，招聘会九点开始，我想早点去。”吴普同打开衣柜，从里面拿出那套深蓝色的西装外套。外套是前年结婚时买的，只穿过两次：一次是婚礼，一次是去绿源面试。现在，是第三次。
他把外套平铺在床上，又拿出白衬衫，黑裤子。衬衫是棉的，洗得很干净，但领口有些磨损了。他对着镜子穿上衬衫，扣子一颗一颗扣好。然后穿上裤子，系上皮带。最后穿上外套，站在穿衣镜前。
镜子里的人很陌生。西装很合身，但穿在身上有种别扭的感觉。他不是那种经常穿正装的人，平时在绿源上班，也就是衬衫加休闲裤。现在这样正式，让他有些不自在。
“挺精神的。”马雪艳走到他身后，帮他整理衣领，“领子有点翘，我熨一下。”
“不用了，就这样吧。”吴普同说。
“要熨一下，第一印象很重要。”马雪艳坚持，从柜子里拿出熨斗，插上电。熨斗热得很快，她仔细地熨衬衫领子，袖口，还有西装外套的肩线。蒸汽升腾起来，带着一股淡淡的焦糊味。
“简历准备好了？”她一边熨一边问。
“准备好了，十份。”吴普同指了指书桌上的文件夹。
“毕业证、学位证复印件呢？”
“也准备了，各两份。”
“嗯。”马雪艳熨好最后一道褶，收起熨斗，“去了别紧张，多看看，多问问。工资待遇什么的，先别太计较，重要的是有机会。”
“知道。”吴普同说。
早饭很简单：粥，咸菜，馒头。两人面对面坐着，安静地吃。马雪艳不时抬头看他，想说什么，但最终没说出来。
吃完早饭，七点半。吴普同穿上皮鞋，擦得锃亮。拿起文件夹，检查了一遍里面的东西：十份简历，证书复印件，笔，笔记本。都齐了。
“我走了。”他对马雪艳说。
“路上小心。”马雪艳送他到门口，“中午……回来吃饭吗？”
“看情况，如果不晚就回来。”
“好。”
门在身后关上。吴普同走下楼梯，脚步声在空旷的楼道里回响。一楼的大爷正在扫院子，看见他，打招呼：“小吴，穿这么正式，去面试啊？”
“嗯，去招聘会。”吴普同说。
“好事啊，去吧，好好表现。”大爷笑着说。
走出小区，街道上的人渐渐多了起来。上班的，上学的，买菜的。公交车站在小区对面，他走过去等车。早高峰，车很挤。他等了十分钟，才等来一辆不那么挤的。
上车，投币，找地方站好。车开动了，窗外的街景向后掠去。熟悉的街道，熟悉的店铺，熟悉的红绿灯。一切都和平时一样，但他今天的心情不一样。
开发区在保定的西北边，离市区有点远。公交车开了四十分钟，中间停了十几站。车厢里很闷，人挤人，汗味、早餐味混杂在一起。他紧紧抱着文件夹，怕被挤皱。
八点四十，车到站了。他下车，站在路边辨认方向。人才市场在一栋灰色的大楼里，楼前已经聚集了不少人。年轻的，中年的，男的，女的，有的提着公文包，有的背着双肩包，有的手里拿着简历。大家的表情都差不多：期待，紧张，还有一点茫然。
他跟着人群走进大楼。大厅很大，灯光很亮，照得人眼睛发花。里面已经摆满了招聘摊位，一排一排，整整齐齐。每个摊位前都挂着牌子，写着公司名称，招聘职位。穿着正装的招聘人员坐在桌子后面，面前摆着宣传册，登记表。
人很多，声音很杂。说话声，脚步声，纸张翻动的声音，还有广播里循环播放的注意事项：“请各位求职者有序排队，不要拥挤……”
吴普同站在入口处，看着眼前这片人海，心里突然涌起一股怯意。这么多人，都在找工作。竞争会有多激烈？
他深吸一口气，走了进去。
第一个摊位是家电子厂，招普工，月薪八百到一千二，包吃住。摊位前围满了人，大多是年轻人，有的看起来不到二十岁。招聘人员拿着喇叭喊：“流水线操作工，简单易学，有无经验均可！”
吴普同绕开了。他不是来找普工的。
第二个摊位是家房地产公司，招销售。月薪底薪加提成，上不封顶。几个穿着西装、打着领带的年轻人在发传单，见人就塞：“先生，找工作吗？我们公司待遇优厚，月入过万不是梦！”
吴普同摆摆手，继续往前走。
第三个摊位是家酒店，招服务员、保洁、保安。第四个摊位是家超市，招理货员、收银员。第五个摊位是家快递公司，招快递员……
他走了十几个摊位，没有一个适合的。要么是体力活，要么是销售，要么要求有经验。他的简历上写的是“技术研发”，但这些摊位不需要技术研发。
他有些沮丧，但还是继续往前走。大厅深处，人少了一些，摊位也看起来“高级”一些。有保险公司招内勤，有广告公司招设计，有软件公司招程序员。
他在一家软件公司的摊位前停下。招聘牌上写着：“Java程序员，要求：本科以上学历，两年以上开发经验，熟悉Sprg框架……”他大学时学过一点Java，但不熟。而且，他已经很久没写代码了。
正犹豫着要不要投简历，一个穿着格子衬衫的年轻人走过来：“找工作？我们招程序员，有兴趣吗？”
“我……学的是VB，不太会Java。”吴普同老实说。
“VB啊……”年轻人皱了皱眉，“那算了，我们现在都用Java和C#。”
吴普同点点头，离开了。
又走了几个摊位，终于看到一家饲料公司。摊位前的人不多，招聘牌上写着：“技术员2名，要求：畜牧养殖相关专业，本科以上学历，有饲料行业经验者优先。”
他精神一振，走过去。
招聘人员是个四十多岁的中年男人，戴着眼镜，正在看手机。看见吴普同过来，放下手机：“找工作？”
“嗯，我想应聘技术员。”吴普同说，递上简历。
中年男人接过简历，粗略地翻了翻：“保定农大毕业，畜牧养殖专业……在绿源干过？绿源我知道，做饲料的。”
“是的。”吴普同说。
“为什么离职？”中年男人抬起头，看着他。
这个问题，吴普同预料到了。他昨晚想了很久该怎么回答。说真话？说因为公司内斗，因为被人排挤？不行，那会显得自己不会处理人际关系。说假话？说个人发展原因？太笼统，没有说服力。
他最终选择了折中：“理念不合。”
“理念不合？”中年男人挑了挑眉，“具体说说？”
吴普同犹豫了一下：“我对技术研发有些自己的想法，但公司更看重……实际效益。有些分歧。”
他说得很模糊，但中年男人似乎听懂了。他笑了笑，那笑容有点意味深长：“年轻人，有想法是好事。但做饲料这行，最重要的不是技术多先进，是能不能赚钱。你的那些想法，能帮公司赚钱吗？”
吴普同一时语塞。他想起在绿源时，他设计的系统确实提高了效率，减少了误差，但牛丽娟总说“华而不实”。后来出了质量事故，系统成了替罪羊。
“我觉得……技术和效益不矛盾。”他最终说，“好的技术应该能提高效益。”
“理论上是的。”中年男人点点头，把简历放在一边，“行，简历我收下了，有消息通知你。”
“谢谢。”吴普同说。
他离开那个摊位，心里有些空落落的。对方的态度很明白：不感兴趣。可能觉得他太理想主义，可能觉得他经验不足，也可能……只是例行公事地收份简历。
他继续往前走。又看到几家农业相关的公司：种子公司，农药公司，养殖场。但招聘的都是销售、会计、文员，没有技术岗。
时间一点点过去，大厅里的人越来越多。气温也升高了，空气变得闷热。吴普同的西装外套里面，衬衫已经湿了一片，贴在背上，很不舒服。但他不敢脱外套，那样会显得不正式。
他找了个角落的椅子坐下，打开文件夹，检查还剩下几份简历。十份，用了三份，还有七份。他翻了翻投出去的那三份的登记：一家饲料公司，一家软件公司，还有一家……他忘了。
拿出水杯，喝了几口水。水是早上马雪艳给他装的，温的，带着一点淡淡的塑料味。他拧紧瓶盖，重新放回包里。
休息了几分钟，他站起来，继续逛。这次他改变了策略，不再只看摊位牌子，而是主动上前询问：“请问贵公司招技术研发人员吗？”大多数回答是“不招”或者“招满了”。
有一家养殖场招技术员，但要求会开车，能经常出差。吴普同没有驾照，自然不会开车。而且，出差……马雪艳一个人在家，他不放心。
另一家兽药公司招实验员，但要求有化验员资格证书。他没有。
还有一家食品公司招质检员，但要求女性，25岁以下。他不符合。
一圈逛下来，又投出去两份简历。一份给了一家做饲料添加剂的贸易公司，岗位是“技术支持”，其实就是售后。另一份给了一家刚成立的农业科技公司，老板很年轻，说要做“生态农业”，但具体做什么，说不清楚。
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