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第299章 首辅传警稳朝局,尚书提戒备同僚(1/2)

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李东阳脚步匆匆,官袍下摆被带得翻飞。

他几乎是一路快步走进内阁值房。

此时的内阁值房里,几位内阁成员正围着案桌,低头整理着堆积如山的奏折。

笔墨翻动的沙沙声此起彼伏,显得有条不紊。

见李东阳进来,众人连忙放下手中的活计,齐齐起身行礼,齐声喊道:“首辅回来了。”

李东阳摆了摆手,脸上没半点平日的温和,满是凝重。

他沉声道:“都坐下,有要事跟你们说,耽误不得。”

众人依言落座,你看看我,我看看你,眼中满是疑惑。

首辅刚才奉旨去暖阁见陛下,回来却是这般神色,八成是有天大的事要宣布。

李东阳走到案前,拿起桌上早已备好的茶杯,指尖触到温热的杯壁,却没半点暖意。

他缓缓喝了一口,压了压心头的沉重,才开口说道:“陛下明天要开大朝会。”

“大朝会?”最外侧一个年纪稍轻的内阁成员愣了一下,下意识反问,“陛下登基以来,大朝会也没开几次,向来都是有要紧事才开,明天这是要宣布什么大事?”

李东阳放下茶杯,声音沉得像灌了铅:“陛下要在朝会上,正式宣布推行‘考成法’,彻底整顿吏治。”

“考成法?”众人瞬间一脸茫然,互相递了个眼神,更懵了,“这是什么法子?咱们之前半点风声都没听过啊!”

“是陛下、新上任的吏部王尚书,还有本官,刚才在暖阁里一起定下来的。”李东阳语气愈发凝重,一字一句道,“这法子要给全国官员定死考核标准,合格的留任,不合格的降职,连续三次不合格的直接罢官。”

“更关键的是,谁举荐的官员,谁就要连带问责,被举荐的人出了问题,举荐者轻则罚俸,重则降职。”

他顿了顿,目光锐利地扫过众人,加重语气强调:“你们记住,现在关键的不是考成法本身,是陛下的态度——这次,陛下是动真格的了。”

“陛下怎么说?”坐在最前排的内阁成员急忙追问,心里已经隐隐有了不好的预感。

“以前有人反对陛下的新政,陛下念及旧情,最多只是贬官、罚俸,从没下过死手。”李东阳的声音里带着几分刺骨的寒意,每个字都像冰珠砸在地上,“但这次不一样,陛下明确说了,谁要是敢在朝会上反对考成法,谁要是敢在暗地里搞破坏,他敢杀人立威!”

“哗——”

这话一出,值房里瞬间安静下来,刚才还隐约的翻动声彻底消失,安静得连众人的呼吸声都清晰可闻。

那个年纪稍轻的内阁成员脸色瞬间发白,手都有些发颤,结结巴巴道:“首辅,这……这也太严重了吧?陛下会不会只是说说?要是真有人反对,他真会……真会动手?”

“陛下连永康侯都敢公开审问、依法处置,还有什么不敢的?”李东阳厉声打断他,语气不容置疑,“本官把丑话说在前面,明天朝会上,谁也不许乱说话,更不许脑子发热跳出来反对。”

“谁要是敢撞陛下的枪口,休怪本官不提醒!”

他看着众人紧绷的神色,继续说道:“你们也知道,吏部刚换了新尚书王琼,其他六部和各部门,还不知道考成法的事,更不知道陛下的态度。”

“那咱们该怎么办?总不能眼睁睁看着有人犯傻吧?”另一个内阁成员皱着眉问道。

“你们现在就放下手头的活儿,别管这些奏折了。”李东阳当机立断,直接吩咐道,“分头上其他部门走动走动,把陛下的态度透出去——就说是本官李东阳说的,明天朝会,谁反对考成法,陛下必不轻饶,甚至会杀人,让他们好自为之,掂量清楚再开口!”

“是,首辅!”众人不敢有半分耽搁,连忙起身收拾桌上的东西,抓起官帽就往外走,脚步匆匆,生怕晚了一步就出乱子。

李东阳看着他们匆匆离去的背影,忍不住暗暗叹气。

明天的朝会,注定不会平静,这些既得利益者太多,怕是有不少人要抱着侥幸心理试探陛下的底线。

只希望这些话能传到位,让那些人认清形势,少些人撞枪口上,也能让考成法推行得顺利些。

与此同时,王琼回到吏部时,天已经有些擦黑,夕阳的余晖透过吏部衙署的窗棂,在地面上投下长长的影子。

他刚走进值房,就立刻让人去通知:“把吏部大大小小的官员,不管是堂官还是司务、吏员,都叫到议事厅来,本官有重要吩咐。”

传信的吏员不敢耽搁,一路小跑着去传话。

不多时,吏部的官员们就全都聚集到了议事厅,一个个站得整整齐齐,看着站在厅中央的王琼,眼里满是好奇。

这位新尚书上午刚到任,下午就去了皇宫见陛下,回来就急着召集所有人,到底是有什么要紧事?

王琼站在厅中央,目光缓缓扫过众人,眼神锐利,没多余的寒暄,直接开口:“本官今天第一天到任,跟大家还不算熟悉,但既然都是吏部的同僚,有些话,本官必须跟你们说清楚,免得有人稀里糊涂栽了跟头。”

众人瞬间屏住呼吸,腰杆都挺直了几分,认真听着,连大气都不敢喘。

“陛下明天要开大朝会。”王琼开门见山,声音沉稳,“会在朝会上正式宣布推行‘考成法’,这法子是陛下亲自定的,专门用来整顿吏治,肃清官场乱象。”

“考成法?”人群里有个老吏员忍不住小声嘀咕,“是要考核咱们吏部的人吗?”

“不仅是咱们吏部,是全国上下所有官员,上到六部尚书,下到地方知县,一个都跑不了。”王琼沉声道,“考成法会定明确的考核标准,税银征收、事务完成、民生改善,都要量化考核。”

“合格的留任,不合格的降职;连续三次不合格的,直接罢官,永不录用;更关键的是,官员的举荐者要连带问责,被举荐的人出了问题,举荐者也得受罚。”

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