第7章 职业倦怠期·价值重启（倦怠期规划）（2/2）

“我曾经和你们一样，投了几百份简历，石沉大海；我曾经被同事甩锅，被上级PUA，怀疑自己是不是真的不行；我曾经想过放弃，想过躺平。”叶云天的声音，带着一丝沙哑，却格外真诚，“但我后来发现，那些打不倒我们的，都会让我们变得更强大。”

台下的年轻人，听得聚精会神。有人悄悄抹起了眼泪，有人握紧了拳头。

林月瞳则坐在人群里，和那些求职者聊起了天。她听一个宝妈说，自己想做心理咨询师，却被家人说“不务正业”；她听一个应届生说，自己想做跨维技术岗，却因为没有经验，屡屡被拒。她没有讲那些标准化的疏导流程，而是用自己的经历，告诉他们：“坚持自己的梦想，不是固执，是勇敢。”

瑶光之力在她身上流转，让她的话语，带着一股治愈人心的力量。

从启明星球开始，两人的公益讲座，走遍了十颗偏远星球。他们没有收取任何费用，没有计较任何回报。他们教应届生如何精准定位，教转行人士如何重塑技能，教职场父母如何平衡工作与家庭。他们用玄镜之力，为每个星球的求职者，量身定制了简易的职业测评工具；他们用瑶光之力，为那些陷入焦虑的人，做了一场又一场免费的心理疏导。

一光年的时间，在星尘的流转中悄然飞逝。

叶云天发现，自己再也不会对着数据报表发呆了。当他看到一个应届生，用他教的方法，拿到了心仪的offer，那份成就感，比平台用户增长十亿还要强烈；当他看到一个转行人士，靠着他分享的技巧，成功转型，那份喜悦，是任何业绩都无法比拟的。

林月瞳也找回了心底的热情。当她听到那个宝妈，终于说服家人，开始学习心理咨询课程；当她听到那个应届生，终于拿到了跨维技术岗的实习机会，她的共情力，重新变得鲜活而炽热。她发现，原来心理咨询的意义，从来不是完成多少个疏导案例，而是点亮多少颗迷茫的心。

星轨历3048年，秋分。

叶云天和林月瞳，结束了公益讲座，回到了星途引航平台。

这一次，他们的眼中，重新燃起了光芒。

叶云天对平台的运营方案，做了一次大刀阔斧的改革。他增设了“偏远星球公益专区”，让更多偏远地区的求职者，能免费使用平台的资源；他优化了用户反馈机制，让平台的功能，更贴近求职者的真实需求。平台的运营数据，不仅没有下滑，反而因为这份温度，迎来了新的增长高峰。

林月瞳则升级了心理咨询模块。她将公益讲座里的故事，融入到疏导方案中；她邀请那些在公益讲座里受益的求职者，成为平台的“公益导师”，用他们的经历，帮助更多人。咨询室里的笑声，渐渐多了起来。

而在他们重启价值的同时，八位和他们当初一样陷入倦怠的职场人，找到了他们。

他们中有平台的运营主管，有资深的心理咨询师，有技术骨干，有团队leader。他们都困在重复的工作里，失去了方向。

叶云天和林月瞳，把朱老的“职业价值重塑法”分享给了他们。他们教运营主管，去对接偏远星球的公益项目；教心理咨询师，去做免费的公益疏导；教技术骨干，去开发适合偏远星球的简易测评工具。

一光年的时间，八位职场人，都找到了新的职业价值点。

运营主管说：“原来运营不是冷冰冰的数字，是连接人与人的桥梁。”

心理咨询师说：“原来疏导不是一份工作，是传递温暖的使命。”

星穹之下，叶云天和林月瞳站在星途引航平台的顶楼，看着远方的星云，相视一笑。

林月瞳靠在叶云天的肩上，轻声说：“原来，倦怠不可怕，可怕的是忘了为什么出发。”

叶云天握紧她的手，目光望向顶帝的星途罗盘职业事务所。他知道，朱老和顶帝，一定在看着他们。

成长的试炼，就像一场永不停歇的星际旅行。有迷茫的迷雾，有阵痛的荆棘，有倦怠的低谷。但只要守住初心，只要愿意伸出手去照亮别人，就能在黑暗里，找到属于自己的光。

属于他们的，关于成长与试炼的故事，还在继续。