第862章 中层领导的期盼和基层员工的想法（2/2）

他单身没有女朋友，家在柳林镇上，回到市区的出租屋也是一个人呆著，所以经常晚上留在单位加班。

办公桌上放著一杯速溶咖啡，这是在鹏城酒店工作养成的习惯，不喜欢喝茶喜欢喝咖啡。烟灰缸里已经积了两三个烟头。他伸手又从烟盒里磕出一支烟，点燃后深深吸了口。

自从于上信贷员这活，烟瘾也大起来，每天几乎要抽一包烟。

老妈之前提过，想通过她和方青叶母亲是表姐妹的这层关系，把他调回柳林支行，离家近也方便照顾。但他拒绝了。

进入静海银行这一年多，他看得明白：要想有出息，就得往大地方的支行去O

像浦东、徽京，还有新成立的鹏城支行，那些地方的员工业务量大，收入高，晋升机会也更多。

当然对他这个临时工来说，晋升还谈不上。但留在直属营业部，总比回镇支行强—一至少，见到方青叶的机会要多得多！

再说工作本身。

现在他不是成了「县城商贸区综合拓展项目」的牵头人了吗？

虽然只是个临时岗位，但手下总算有几个人了。他将烟蒂摁灭在烟灰缸里，又续上一支。

至于集团推股权激励计划的事，对他来说还太遥远、太遥远。他现在最大的愿望，就是能转正，成为静海银行的一名正式员工。

想太多就是异想天开，还是先把手头的工作做好。陈屿静下心来，重新摊开面前那份《县城商贸区综合拓展项目实施方案》。

这是静海银行在静海地区9家县域支行同步推进的一项专项活动，目标是攻克县域核心商圈里那些经营稳定、但对金融机构持保守态度的小商户和小企业主，通过深度走访和定制化服务，实现「首贷」突破，并带动帐户开设、收款码业务等综合金融合作。

该项目被定位为静海银行服务下沉、抢占县域蓝海市场的「前沿攻坚战」。

而总部直属营业部的这项工作，落在了他的肩上。

「我们绝不能做得比别的县域支行差！尤其是同城的长乐支行！」营业部孙主任把他叫到办公室，亲自叮嘱。

他自然不敢怠慢。今晚加班，就是要逐家分析商户情况，制定不同的拓展策略。

当然商户要首先符合银行的贷款条件，这是第一要务，否则将来产生呆帐坏帐，那就是自己的责任。

陈屿拿出商户花名册以及经营情况简介，认真看著。

林强？

陈屿看著一个熟悉的名字，再看看上面的照片，这不是自己的高中同学吗？

他现在在做五金生意？

高中三年，两人是同班同学，毕业后陈屿勉强上了个三本，林强没考上留在县城，毕业后陈屿又在外面闯荡，两人关系就淡了，没想到人家竟然成了老板。

上学时候的点点滴滴浮上心头，陈屿脸上露出微笑。

找个时间一起坐坐？