第1194章 于伟正谈迎宾楼，林华西说有困难（2/2）

这道侧门，在上任书记钟毅主政时期，很少被开启，更多地像是一种装饰和备用通道。而于伟正则似乎更习惯和青睐这种更为直接、高效的沟通方式。

门外立刻传来林雪清晰的回应：“好的，书记。下午两点，请常书记直接到市委您办公室来！”

于伟正闻言，略作思索，随即改变了主意：“这样吧，你通知市委办公室，同时告知光明区委办公室，下午两点，我直接到光明区去，实地视察他们区‘三化三基’工作的推进落实情况。现在这个时间……我先去庆合市长办公室坐一坐，聊几句。”

林雪听到这个安排，几乎是下意识地追问确认：“书记，需要我提前打个电话，请张市长过来您这边吗？”

于伟正摆了摆手，语气平常：“不用那么麻烦，我直接过去就好，几步路的事情。”

说完，于伟正便推开自己办公室的门，径直走到隔壁市长张庆合的办公室门口，抬手不轻不重地敲了两下，便推门走了进去。张庆合正伏在宽大的办公桌上，批阅着厚厚一叠文件，听到动静抬起头，见是于伟正，脸上立刻露出热情的笑容，带着几分恰到好处的客气和一丝明显的意外，连忙站起身：“哎呀，于书记！您有什么指示，让林雪同志喊我一声，我过去就好，怎么还亲自劳动您过来了！”

于伟正脸上笑容随和，很自然地走到靠墙的沙发组主位坐下：“庆合市长，咱们之间就不必这么客气了嘛。我过来，是想着有几项比较重要的工作，需要及时和你汇报沟通一下，通通气。”伟正书记刻意使用了“汇报沟通”这样的字眼，将自己的姿态放得比较低，显得很尊重对方。

张庆合可丝毫不敢托大，连忙从办公桌后快步走出来，在于伟正旁边的单人沙发坐下，连连摆手，语气诚恳：“于书记啊，您可千万别这么说。哪有市委书记来向市长汇报工作的道理，您这是要折煞我啊！有什么工作安排和指示，您尽管部署，我们市政府这边坚决贯彻执行。”

于伟正笑了笑，收敛起随意的表情，神色变得认真起来：“庆合啊，主要是两件事，想听听你的看法。第一呢，是关于全市‘三化三基’工作的整体推进思路。我最近一直在思考，觉得在区域布局和产业侧重上，还是要进一步细化，要有所区别，突出特色，绝对不能搞成千篇一律、一刀切。比如，几个重点工业园区，要强调集约化、高效化发展；农业板块，要突出地域特色和规模化经营；商贸流通领域，则要注重市场的辐射力和带动效应。各个区县必须根据自己独特的资源禀赋和现有的基础条件，找准自己的主攻方向和产业定位，实现错位发展，优势互补。不能上面一提出某个方向，建设和同质化恶性竞争，那损失就大了。”

张庆合听得非常认真，不时点头表示赞同：“于书记，您提出的这个问题非常关键，切中了要害。我也一直在思考类似的问题。我们有些干部确实存在一种思维惯性和路径依赖，上面一旦提出了某个方向或者口号，况的科学研判，就盲目跟风，大干快上，这确实容易造成巨大的资源浪费和内耗。您这个意见，我很认同。”

于伟正对张庆合的反应点了点头，语气带着些许感慨，像是在点评一种普遍现象：“庆合同志啊，现在我们很多干部还有一个不太好的习惯，或者说是风气。一旦主要领导提出了某个观点、某个思路，他们就会下意识地、想方设法地去找一大堆材料、数据、甚至是生搬硬套来的所谓案例，来极力证明这个观点是多么正确、多么英明，多么具有前瞻性。这就有点像是古话里说的，‘自有大儒为我辩经’啊！缺乏独立的、批判性的思考。就像之前市建委牵头拿出来的那个城市规划修编方案，我看了初稿，里面很多理念和板块设计，完全是照搬照抄南方一些发达城市的样本，几乎看不到我们东原自身的特色和灵魂！为这个事情，我没少批评登峰同志和马清文同志。一定要结合我们东原的发展阶段和实际需求来规划嘛。”

两人就“三化三基”讨论了将近二十分钟。随后，于伟正话锋看似随意地一转，实则精准地切入了第二个更为敏感和关键的话题：“庆合同志，这第二件事，是想和沟通一下东洪县委书记的补缺人选问题，主要还是关于丁洪涛同志的使用安排。”

张庆合听到这个名字，身体几不可察地向后靠了靠，习惯性地翘起了二郎腿，脸上的神色也随之变得凝重了些许，他沉吟着说道：“于书记，丁洪涛同志……这个同志的能力还是有的，工作经验也比较丰富，处理复杂局面有点办法。但是，他身上小毛病、小问题也确实不少，工作作风有时显得比较粗放，甚至有点霸道。这次迎宾楼聚餐的事情，影响很坏啊？”

于伟正似乎对这个问题的提出早有准备，表情没有任何变化，语气平静地分析道：“丁洪涛同志身上存在的这些问题，市委是清楚的，也有所掌握。包括你刚才提到的这些具体情况。但是，庆合，我们考虑干部的使用，有时候需要全面地、辩证地看，更需要放在具体的环境下看。东洪县目前的情况就比较特殊。朝阳同志年轻，有朝气，有冲劲，这是他的优点，但毕竟主持一个县全面工作的经验还相对不足，驾驭复杂局面的能力还需要历练。让丁洪涛这样一位经验丰富、魄力足，有时也确实显得比较‘难缠’、有个性的老同志过去担任书记，和朝阳同志搭班子，我认为可以形成一种优势互补的‘老少配’的格局。这对于朝阳同志今后的成长锻炼，我认为是有好处的。”

他进一步阐述着自己的用人思路：“我们现在选拔任用干部，有时候过于追求四平八稳，倾向于使用听话的、配合度高的、执行力强的干部。这本身没错。但是，一个好的领导班子，尤其是一个县区的党政一把手之间，既要有团结协作，也要有合理的制约，甚至需要保持一点健康的‘张力’嘛。我想为东洪县选的，不是一个对县长唯唯诺诺、唯命是从的县委书记，而是一个能够独立负责地开展工作、甚至在重大问题上能够和县长进行充分辩论、‘唱唱反调’的书记！这种结构，更能考验和锤炼年轻干部的领导能力、协调能力和政治智慧。”

于伟正轻轻叹了口气，语气变得更加推心置腹：“我知道，之前钟毅同志在的时候，比较属意让刘超英同志接书记。但现在回过头来看，幸亏当时没成。如果换一个性格相对柔弱、缺乏主见和魄力的书记过去，那东洪县的局面很可能就演变成朝阳同志的一言堂。他年纪轻轻，就听不到任何不同的声音，听不到真实全面的情况汇报，所有的决策都基于一片赞歌，这对他长远的发展绝非好事，甚至是危险的。我很看好朝阳同志的潜力和素质，希望他将来能走得更稳、更远，承担更重要的职责。所以现在，更需要一块像丁洪涛这样的‘磨刀石’去磨一磨他，这对他有好处。”

张庆合若有所思地点了点头，从茶几上的烟盒里抽出一支烟递给于伟正，自己也点上一支，深吸了一口，缓缓说道：“于书记，您这个考虑，确实非常深远，是用心良苦。我基本赞同您的看法。一把手身边，确实需要一些能说真话、敢提意见、甚至敢吵敢闹的同志。完全的一团和气，没有任何争论，往往反而掩盖了最真实的问题和矛盾，不是健康的政治生态。”

于伟正接过烟，但没有立刻点燃，继续沿着自己的思路说：“庆合啊，我们这些老家伙现在还在台上，还能镇得住场面，还能招呼得住一些事情，平衡得了各种关系。但我们总要考虑退休以后的事情啊，要考虑事业的长远发展。真正对一个有潜力的年轻干部好，不是把他保护起来而是要为他长远计。让李朝阳和丁洪涛这样的干部搭班子，就是要让他们在实践中学会如何在矛盾中求统一，在斗争中求团结，相互磨合，相互制约，甚至最终达到相互成就。”

张庆合点了点头。于伟正继续说道：“‘斗争’这个词啊，在我看来从来就不完全是贬义词，它是解决矛盾、推动工作进步的一种必要方式，也是一种领导艺术。虽然我们都讲党内同志一律平等，但朝阳同志的家庭背景客观存在，这是一般干部无法比拟的，这反而容易让周围的同志对他敬而远之，或者一味迎合，这反而容易让他被‘捧杀’。所以他尤其需要一个不怕他背景、敢于碰硬、能对他直言不讳的人去和他共事，去给他泼泼冷水。”