第1176章 孙向东答应条件，于伟正灵活处理（2/2）

她目光落在我脸上，带着一丝提醒的意味：“干部调整牵一发而动全身，尤其是跨区县的交流任职，更是市委统筹全局的重要举措。焦杨同志到光明区来，光明区算是市委养在身边的小儿子，待遇和环境可都是最好的，组织上对她啊，已经很照顾了。”

我心里清楚，在具体人事安排上，我这个县长绝不能越俎代庖，给组织部门“指手画脚”，那是大忌。只能反复强调焦杨家庭的实际困难：“艳红部长，您说的是大局。但焦杨同志家里的情况确实特殊，老父亲需要人常在身边照顾，她爱人工作也忙，家里没个主心骨实在不行。异地任职，对女同志来说，困难确实更大一些。您看，能不能在坚持原则的前提下，适当照顾一下？”

姜艳红沉默了片刻，手指在桌面上轻轻敲点着，似乎在权衡利弊。过了一会儿，她像是想起了什么，站起身，走到靠墙的玻璃书柜前。书柜里整齐地码放着各种档案盒。她打开柜门，踮起脚，从上层取下一个贴着“干部考察档案（近期调整）”标签的深蓝色档案盒。

她拿着档案盒回到座位，打开盒盖，在里面仔细翻找起来。纸张摩擦发出“沙沙”的轻响。很快，她抽出一份贴着焦杨照片的档案袋，解开缠绕的棉线，抽出里面的材料，一页页仔细翻看。

办公室里很安静，只有她翻动纸张的声音。我耐心地等着，心里也有些好奇她在看什么。

忽然，姜艳红抬起头，目光中带着一丝疑惑，看向我：“朝阳啊，这个焦杨同志的家庭关系栏里……怎么没有孩子情况登记？是漏填了？还是……”

我愣了一下，随即反应过来。焦杨结婚也有几年了，好像确实还没要孩子。我斟酌着回答：“这个……可能是他们两口子都一心扑在工作上，觉得还年轻，要孩子的事就往后放了？组织上好像也没掌握这方面的情况。”

“没孩子？”姜艳红眉头微蹙，手指在档案纸上点了点，“这一点我之前倒没太注意。焦杨同志年龄也不小了，如果组织上安排她异地任职，确实可能影响他们夫妻要孩子的计划……”她若有所思地放下档案，目光重新落在我脸上，语气比刚才松动了一些。

“这样吧，朝阳，”艳红部长合上档案袋，语气带着一种重新考量后的认真，“焦杨同志家里的困难，特别是她父亲需要照顾的情况，以及他们夫妻考虑要孩子的实际需求，我会再向学武部长详细汇报一次。看看部长那边……能不能考虑到这些实际情况，在允许的范围内，给予一定的照顾。”

她脸上露出一丝郑重：“不过，朝阳，我得跟你交个底。这次全市干部交流任职的盘子，特别是重点岗位的安排，是于伟正书记亲自审定的调子。焦杨同志如果调整，最终方案还得报于书记同意才行。这不是我们组织部一家能完全拍板的事。”

我心中一动，果然如此。这次人事调整，确实是于伟正书记亲自在抓，亲自布局。难怪姜艳红如此慎重。我连忙道：“理解，理解！谢谢艳红部长费心！有您这句话，我就替焦杨同志放心多了。”

说完了焦杨的事，我顺口问道：“艳红部长，这次钟潇虹同志也提了县委副书记？”

“嗯，对。”姜艳红点点头，将焦杨的档案重新放回盒子里，动作利落，“潇虹同志在组织战线也工作过，经验丰富，原则性强。这次重点提拔的一批干部里，有不少是像她这样长期在组工、纪检、宣传等党务部门工作的同志。伟正书记的思路很明确，就是要加强党委对干部队伍的管理和思想引领。这批干部下去，核心任务就是协助县委书记抓好班子、带好队伍，把‘三学’活动中强调的思想建设、作风建设常态化、制度化。”

她将档案盒放回书柜，转过身，语气带着一丝深意：“朝阳啊，你想想看，以前不少地方，组织部长、分管党群的副书记，都是本地成长起来的干部，时间长了，容易形成‘近亲繁殖’，不利于干部队伍的活力和公正性。这次大规模交流，打破地域限制，让外来的、熟悉党务工作的干部去抓这一块，正是伟正书记破除积弊、优化政治生态的一大举措啊！阻力肯定有，但这一步，必须迈出去。”

我深以为然地点点头：“艳红部长说得透彻。打破‘近亲繁殖’，引入活水，才能激发队伍活力。伟正书记站得高，看得远。”

离开组织部，我看时间还早，便去了市委秘书长郭志远的办公室。郭志远正伏案疾书，见我进来，放下笔：“朝阳来了？我们啊刚开完会，孙向东那边，有眉目了？”他开门见山，显然于书记已经不止一次交代过。

“秘书长，有点进展。”我坐下，斟酌着词句，“孙向东原则上同意在技术上支持曹河酒厂，但他提了个……个人请求。”我把孙向东想再生一个孩子的要求说了出来。

郭志远听完，眉头立刻锁紧了，手指在桌面上重重敲了一下：“朝阳啊，这个孙向东啊，这简直是乱弹琴！计划生育是基本国策，是高压线！他一个城镇户口的企业负责人，还想生二胎？这口子要是开了，全市的计划生育工作还怎么搞？其他企业干部、机关干部怎么看？这不是给市委市政府出难题吗？”

他的反应在我意料之中。我解释道：“秘书长，孙向东的情况确实特殊。他是高粱红酒秘方的唯一传承人，某种意义上，秘方就是酒厂的命根子。他担心技术外泄，在厂里地位不保，断了传承。这个要求……虽然不合规，但也是他最大的心病。”

“心病也不能这么治！”郭志远语气平和，“特殊？谁不特殊？都拿特殊当借口，国策还要不要了？朝阳，他这个想法很危险！这是原则问题，我看在书记那里啊，没有讨价还价的余地！”他站起身，在办公室里踱了两步，又停下，看着我，“这样，我个人建议啊你先别急着跟于书记汇报。去找一下分管计生的侯成功副市长，听听他的意见不吧。市委上次常委会上，专门研究了这个问题。侯成功是具体分管领导，这事绕不开他。记住，态度要端正，要讲政治规矩！”

我心中一凛，知道郭志远这是在点我，也是给我指条路，侯成功副市长在市里是出了名的原则性强，不苟言笑，分管领域抓得极严。

“是，秘书长，我明白了。我这就去。”我起身告辞。

侯成功的办公室在五楼，却显得格外冷清。敲门进去，侯副市长正戴着花镜看文件。他抬起头，金丝眼镜后的目光平静无波，像两口深井。“朝阳同志？有事？”声音平淡，听不出情绪。

我简明扼要地汇报了曹河酒厂的情况和孙向东的要求，最后补充道：“……侯市长，情况就是这样。于书记非常重视曹河酒厂的问题，希望能尽快找到解决办法。孙向东这个要求虽然……不合规，但可能是目前唯一能打动他、让他全力配合的关键。所以，想先来听听您的意见。”

侯成功静静地听着，手指交叉放在桌面上。等我讲完，过了足有一分钟，他才缓缓开口：“朝阳同志，你刚才说的，我都听明白了。曹河酒厂的问题，涉及社会稳定，市委市政府高度重视，这没错。支持企业改革脱困，也是政府应尽的职责。但是——”

他停顿了一下，目光透过镜片看向我：“所有这些，都不能成为突破国策红线的理由嘛！计划生育是写入宪法、关乎国计民生的基本国策，是铁律！没有任何特殊性可言！孙向东同志是党员，是国企负责人，更应该带头模范执行国家政策，而不是以此作为要挟组织的筹码！你作为一县之长，党的领导干部，更应该清醒地认识到这一点！怎么能有这种想法？还跑到我这里来‘征求意见’啊？”

我试图解释：“侯市长，孙向东的情况确实……”

“没有什么‘确实’！”侯成功打断我，语气斩钉截铁，“他的秘方是国家的、集体的！是在社会主义改造时期，响应党的号召，自愿纳入公有制的！不是他个人的私有财产！他拿着国家赋予的岗位和资源，反过来跟组织谈条件，这是什么性质的问题？嗯？这是思想觉悟严重滑坡！是个人主义膨胀！组织上培养他、信任他，让他担任领导，不是让他躺在祖传秘方上吃老本、讨价还价的！”

侯成功的态度依然严肃：“今天他孙向东可以为了生二胎拿技术要挟，明天马向东、李向东是不是也可以为了升官、发财、解决子女工作来要挟组织？底线一旦突破，后果不堪设想啊！我们党的威信何在？我看，这个口子，绝对不能开！想都不要想！”

侯成功的态度比郭志远还要强硬些。我知道再说什么都是徒劳，甚至可能适得其反。我站起身，尽量让语气显得平静：“侯市长，您的指示我明白了。是我考虑不周，只想着解决眼前的困难，忽视了原则性和政治影响。我回去再想想其他办法。”

侯成功脸色依旧严肃，但语气稍微缓和了一点：“朝阳同志，解决问题的办法有很多，但必须是在政策法律允许的框架内！要多动脑筋，多在盘活资产、安置职工、寻求市场合作上下功夫，而不是动这些歪脑筋。你回去好好想想吧。”

从侯成功办公室出来，我看看手表，离十一点只差三分钟了。我压下心头的纷乱，快步走向于伟正书记的办公室。该面对的，终究要面对。

郭志远通报后，我走进于书记办公室。于伟正书记正站在巨大的东原市地图前，背对着门。听到脚步声，他转过身。

“朝阳坐下说！”他指了指沙发，自己也走过来坐下，“怎么样？孙向东那边，思想工作做通了？”他开门见山，显然对这件事的进展极为关注。

我定了定神，将昨天与孙向东的谈话，以及他提出的要求，原原本本地汇报了一遍，没有隐瞒，也没有添油加醋。最后，我补充道：“……书记，孙向东的态度很明确，只要能满足他这个要求，他愿意毫无保留地在技术上支持曹河酒厂，甚至可以亲自过去主持一段时间的技改工作。但是，我也向郭秘书长和侯市长汇报了，他们都认为这个要求严重违反了计划生育政策，是原则性问题，绝对不能开这个口子。”

于伟正静静地听着，手指在沙发扶手上轻轻敲击着，脸上看不出喜怒。等我讲完，他沉默了片刻，“再生一个孩子……”于伟正低声重复了一句，嘴角似乎勾起一丝难以捉摸的弧度，“这个孙向东，倒是会挑时候提要求。”

他端起茶杯，喝了一口，目光落在我脸上：“侯成功同志的意见，你怎么看啊？”

我谨慎地回答：“侯市长坚持原则，强调国策的严肃性，我完全理解。也深刻认识到自己之前的想法过于简单，有失稳妥。”

“原则当然要坚持。”于伟正放下茶杯，声音沉稳，“计划生育是国策，这一点毋庸置疑。但是——”他话锋一转，目光变得深邃，“我们做工作，尤其是在基层，面对复杂局面和特殊个案时，也要讲求方式方法，要有一定的灵活性。死守教条，解决不了实际问题。曹河酒厂上千工人没饭吃，闹到省里，影响的是东原改革发展稳定的大局！这个责任，谁来负？”

于伟正又道：“孙向东的情况，确实有其特殊性。高粱红酒是东原的名片，是重要的税源和就业渠道。他的秘方，是这张名片的核心价值所在。某种程度上说，保护好他，就是保护好这张名片，保护好东原的一个产业。这不是为他个人开脱，而是从全市发展大局出发的考量。”

他转过身，目光炯炯地看着我：“至于生孩子的问题……东原九百多万人口，多一个孩子，少一个孩子，影响不了人口基数的大局。关键在于，怎么操作。”他走回办公桌，拿起一份文件递给我，“你看看这个，东投集团‘三学办’牵头搞的《关于曹河县酒厂改革脱困的若干思考》，里面有些观点，比如‘技术入股’、‘品牌授权’、‘混合所有制探索’，我看很有启发性，跳出了单纯要钱要政策的旧思路。你在基层打仗，听到枪炮声的同志才能指挥打仗，你结合孙向东的技术优势，好好琢磨琢磨，提提意见。”

我接过文件，快速浏览着。于伟正继续说道：“孙向东的要求，我知道了。你告诉他，只要他真心实意、毫无保留地帮助曹河酒厂恢复生产，解决技术难题，让工人有活干、有饭吃，他个人的事情，组织上会酌情考虑。但是！”他加重了语气，“这不是交易！这是对他顾全大局、为东原发展做出贡献的一种……嗯，人性化的关怀。具体怎么落实，我看啊，就不要汇报了。朝阳啊，你的任务完成的很好，至于生孩子的事，孙友福同志是有智慧的，这个问如果他都解决不了，那市委就要解决他了……。”