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早期计算机，就是靠着穿孔纸带来实现数据输入、输出、存储，直到后来磁带的出现，穿孔纸带才被取代。

现在，由打孔板控制运作的提花机出现了，那么

意味着早期计算机即将诞生，接下来可以研制原子弹、发射卫星了

宇文温可没有那么疯狂，因为这是不可能的，但用打孔带板控制机器进行一些高强度但重复性强的工作，是完全有可能实现的目标。

小到纸带音乐盒，大到打孔板式提花机，都可以靠着打孔、带孔的纸带板子实现对机器的控制，大幅提升生产速度。

精心制作的打孔带打孔版板并联而成，可以让提花机“自动提花”，并且在织布的时候不停“复制”相同的图案，而打孔带能够“存储”的图案信息，要比花本多很多。

其他方面，打孔带的“复制”，也比“复制”花本要容易一些。

在扬州广陵“编程”成功的一种提花图案，其“孔谱”写在纸上，寄到益州成都，成都的工匠可以根据这个“孔谱”，将打孔板制作出来。

于是成都的纺织工场，可以织出和广陵工场一模一样的图案来。

那么，设计图案的织工，不需要用针线来缝制花本以“存储图案”，而是用打孔器来“编写程序”，将更加复杂精美的图案“存储”起来。

其他工场花钱购买“孔谱”，就能在织物上织出相同图案。

毫无疑问，从总体而言，打孔板带卡控制机器进行“自动运转”的技术实用化之后，会直接导致整个纺织业有突破性发展。

通过打孔进行编程，用“程序”控制各种纺织机器，不同程度的减少人力，降低工人的劳动强度，提高生产效率。

张丽华听了宇文温几近于语无伦次的说明，已经能想象到周国纺织业的未来。

以提花机的产品而言，生产成本减为原来的几分之一，图案却比原来还要复杂、精美数倍，这样的产品对内大规模倾销，足以让国内绝大部分用“旧式”提花机生产的小作坊破产。

若是对外大规模倾销，周边国家的纺织业，必然会被周国纺织品摧毁。

这就是一把杀人不见血的软刀子

第四百一十二章宫锁孔眼

清晨，皇宫沐浴在晨曦之中，公共食堂里人声鼎沸，即将上班的宫女和杂务们，正在抓紧时间吃早餐，当然，男女食堂是分开的。

一年之计在于春，一天之计在于晨，但对于“三班倒”的宫女和杂务而言，只有上班和下班，眼见着时间差不多了，许多人匆匆吃完馒头、热粥，走出食堂，往“打卡处”赶去。

“打卡处”为考勤处的别称，宫女和杂务们“上班”、“下班”都要进行考情，也就是“打卡”，如此才能计算工钱，实行奖惩。

上班迟到、下班早退的当然要扣钱，而“全勤”的人会有奖励。

距离上班时间越来越近，越来越多的人聚集在“打卡处”的闸口，渐渐排起队伍，不过因为闸口很多，足以容纳短时间内聚集的大量人群通过，所以队伍不是很长。

身着统一服装的宫女和杂务男女服装不同，分男女在不同的闸口进行“打卡”，他她们来到“打卡机”前，将手中的一张带孔金属片按照正确方向插入“打卡机”内。

考勤人员摇动打卡机的摇把，人力驱动机内滚筒状的墨刷旋转，墨刷刷过金属片，墨水透过孔眼，留在另一侧的纸带上。

于是，一个带着员工工号及孔眼“图谱”的印记就留在了纸带上，若时间到，纸带会变成红底。

带孔金属片抽出来时会有墨迹，完成打卡的宫女和杂务用旁边挂着的抹布一抹，便能将卡片收好，继续向前走。

这样的“打卡”方式速度很快，比提笔记录工号、班组、性别要快很多，所以一会儿工夫下来，打卡处便门可罗雀，宫女和杂务们开始“上班”。

自明德元年以来，无论是长安皇宫、洛阳皇宫，还是同州行宫、西阳行宫等，禁中皇宫的用工仆役制度出现了翻天覆地的变化，用一句话来概括，就是用“劳务派遣”部分取代了旧有的用工制度。

皇宫包括行宫需要大量宫女、杂务来维持运转、服侍贵人，实行了新制度后，大部分的宫女和杂务，全都成了“劳务派遣人员”。

禁中会向某商社发布用工用人需求，于是某商社就招募人手，以劳务派遣的方式，将自己的雇工派到皇宫，提供各种服务。

这种制度，和旧制度完全不一样，导致一系列的变化。

首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。

当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。

其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。

第三，基于劳务派遣人员的情况，这些“合同工”基本上不会接触到皇宫核心区域，很难有机会接触到帝、后以及各妃主、皇子。

第四，因为是“契约工”，每四年一换，所以是“铁打的商社流水的雇工”，某商社每年都会招工，而签了约的女雇工成为宫女后，不会终老皇宫，不会影响终身大事。

无论男女，至少都不会一辈子就被变相软禁在宫里了。

对于良家女子而言，即便在十六、七岁的年纪，到某商社做“劳务派遣”，在皇宫当“契约宫女”四年，出来后也就二十岁出头，年纪虽然大些，也不会耽误自己嫁人。

因为有过在皇宫做事的经历，这样的小娘子在媒婆那里可是抢手货，不愁找不到好人家。

对于寻常家庭出身的男子而言，有一个在宫里长过见识、又知道各种规矩的良家女做妻子，可是“内当家”的最佳人选。

而对于女方来说，这只是“保底”，“劳务派遣”在宫里做事，往上有极大的“发展空间”。

首先，作为雇工到皇宫做“劳务派遣”的工钱不错，其次，“劳务派遣”期间雇工是有假期的，也可以请假批不批视情况而定，假期内来去自由，所以不会和亲人分别太久。

甚至还可以辞工，但得付违约金。

最主要的一点，入宫后，虽然机会渺茫，但若能被某位皇子看中成了妾，那可是不得了的好事，堪称飞上枝头变凤凰。

光是这一点，就足以让所有契约宫女努力表现。

时值上午八点，今日