第87章 基层调研(2/2)
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“泽邦同志,坐。”林安指了指沙发,语气平和
“看了你几篇调研报告,写得不错,特别是关于乡镇企业和农村负担那两篇,问题找得比较准。在县里挂职两年,感觉最深的是什么?”
赵泽邦没想到新书记开门见山问这个,稍微稳了稳心神,回答道:“林书记,最深的感觉是……上面政策千条线,
很多政策初衷是好的,但到了基层,有时候因为理解偏差、执行走样,或者地方利益、干部作风问题,效果就打折扣了。
在县里,天天跟老百姓、跟乡镇干部打交道,看到听到的,跟在机关里看材料、听汇报,感受完全不一样。
还有就是,基层真的缺能干实事、懂经济、又能跟老百姓说得上话、解决实际问题的干部。”
他语速平稳,但条理清晰,说到后面,紧张感似乎消散了一些,眼神也变得更加专注。
林安点点头:“你觉得,现在汉东发展,最需要解决什么问题?随便聊聊,想到什么说什么。”
赵泽邦犹豫了一下,似乎在下决心,然后说道:“林书记,我个人浅见,觉得最大的问题,一个是思想解放还不够,有些旧框框、老观念还在束缚手脚,敢闯敢试的劲头不足;
另一个是,经济发展有点重形式轻实效,热衷于上项目、搞形象,但在扎实打基础、优化营商环境、解决老百姓急难愁盼问题上下得功夫还不够深。
还有就是……”他顿了一下,声音压低了些
“有些地方和部门,风气需要下大力气整一整,形式主义、官僚主义,还有……
搞关系、讲排场比干实事更上心的现象,还是存在的。”说完,他看向林安,目光坦然。
林安看着他,脸上露出一丝不易察觉的笑意。
有基层经验,有观察,有思考,敢说话,背景干净,这正是他需要的人。
至于“不太会来事”,有时候反而是优点。
“好,我知道了。你先回去工作吧。”林安没有立刻表态。
赵泽邦走后,林安对孙国华说:“就这个赵泽邦吧,让他尽快过来熟悉工作。
跟他说,跟着我,要能吃苦,要讲真话,要守纪律。别的,不用想太多。”
司机的人选,林安的要求更简单:“找个技术过硬、守规矩、嘴巴严的退伍军人,最好是今年刚回来的,没什么复杂关系的。”
很快,人选确定了,是今年刚从部队汽车连退伍、安置在省委办公厅小车班不久的王猛。
二十五岁,身材敦实,皮肤黝黑,话不多,但开车极其沉稳,对车辆爱护有加,档案清白,政治可靠。
就这样,秘书赵泽邦,司机王猛,成了林安在汉东最初的身边人。
一个带着泥土气息和初生牛犊的锐气,一个沉稳寡言如磐石。
有了得力的助手,林安的身影,开始频繁出现在汉东各地。
林安没有让省电视台、省报的记者跟随,只带着赵泽邦和王猛,轻车简从,深入基层。
王猛开车又稳又准,对路线也熟悉得快。
赵泽邦则迅速进入角色,提前准备资料,联系调研点,记录谈话,整理笔记,效率很高。
而且他之前在基层干过,对农村、工厂的情况不陌生,有时还能补充些细节。