第149章 苏瑞送药（1/2）

技能培训补贴和待业保障金。

这两个名称听起来区别很大，但每人每个月六百的数字，却远远的超出了他们的期望。

毕竟待业保障金也才只有四百。

这一下子就多了两百，比有些全职工领的还要多。

瞬间就让大家的心都热火起来，原本紧张的气氛也变得轻松欢快。

但也有人比较敏锐，立即就察觉到周全话述中隐藏的陷阱——

“你这是要通过考核，成功转职的才有补贴领吧？”

周全挑了挑眉毛，看了这人一眼。

见说话的是个额角已经微秃的青年，便悄然把他的模样记在心里。

微笑着点了点头：“你说的不错，这世间没有免费的午餐。”

人群陡然又躁动起来。

市里给他们待业保障金可没有什么前置条件，都是统一按人头发放的。

你这还要考核，谁知道能不能考得过？

万一鸡飞蛋打了怎么办？

周全拍了拍车顶上那袋现金，用小喇叭喊道：“通过率百分之九十五，这里面有三十万现金，是你们第一个月的补贴！”

大家闻言立即又安静下来。

这么高的通过率，考核应该是很容易的。

就算注定有那么几个倒霉蛋，可是谁都不觉得会是自己。

尤其是只要考过去就能多领两百，怎么想都值得博一把。

这也正是周全的目的。

用赤果果的现金瓦解他们的怒气，然后分化出几个挑头的撵走，再利用考核淘汰掉滥竽充数的，剩下的就是他为果核科技准备的销售团队。

培训无盘系统知识只是一个名目，并不打算教授他们真正的搭建技术，更多的还是利用半个月到一个月时间让他们自己组成一支支团队，然后撒到全国去建立代销点，为将来果核科技新产品发行铺货编织销售网络。

这是一个漫长的过程。

其中肯定有大量失败团队。

但无盘系统也的确是非常有市场的一个产品，哪怕再烂的团队，也是很有希望成交的，只要其中三分之一的团队能够存活下来，对于果核科技后续产品的推广都有极大的好处。

何况这些人已经是当下中州非常难得的，多多少少都见过些世面的业务员。

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