第116章 耗损换猪肉（1/2）

搬了新家，苏蓓霓把原来的房子打扫干净，连带最后一个月租金和钥匙，又拎上一篮子水果和两包糕点，一并送到吴书记家。

“钱多给了，离一个月还差一周多呢。”吴书记不肯收。

苏蓓霓也不肯接她的找零。

“我都叫您吴姨了，别跟我算那么清楚，当初要不是您把房子租给我们，我们就要流落街头了，您对我们来说就是雪中送炭的情谊。”

吴书记被她哄得无可奈何：“你啊。”

两人坐下聊天，吴书记给她倒了茶：“听说你接了民航的单子，顺利吗？”

“刚开始很顺利，不过最近效率有点低。”

苏蓓霓在吴书记面前没啥压力，想到啥就说啥，再说最近厂里状况，确实让她担心。

刚接到民航订单时，一组的人被召回，加上二组和苏姥姥带来的人，46个工人，各司其职，干得有条不紊。

但工期紧张，加上有些工人手生，衣服质量不行的就要返工，既增加耗损又浪费时间。

苏蓓霓想了很多办法，效果都不明显，眼看工期将近，她怕不能保质保量完成订单，已经和何永城商量招临时工了。

“46个工人，按道理说能完成呀，”吴书记疑惑不解：“是不是工资没谈好？”

“之前说好一个月50块钱，但我既然挣钱，也不会亏了大家，再说马上过年，我想等这笔订单做成，年底给大家发双薪，过年时还有节日福利。”

这个待遇不算差，以前跟着何永城时，厂子啥福利没有，就一月60块的工资，大家也都吭哧吭哧的干。

到年底，工人们跟着苏蓓霓也才两个多月，发双薪就多拿50块，平均下来，比他们以前的工资多，而且苏蓓霓承诺，明年照样涨薪，只要效益好，年底还维持双薪。

吴书记觉得也可以了，国营厂能给的，苏蓓霓自己撑起的厂子，做得也不差，这就已经很让她刮目相看。

想了想，吴书记问：“这些福利你都告诉你的工人了吗？可别等到单子做成了再给大家惊喜，要说就赶紧说！”

“我说了，”苏蓓霓点点头：“活鱼当然不能摔死卖。”

人家老板是画饼，她这可是真饼，哪能揣着不说。

既然不是薪资问题，吴书记只能想到一个可能：“那是管理制度比以前严了？”

“应该是更规范吧，”苏蓓霓承认，确实带入了一些后世的模式，但也没太多：“我安排人记录各个工序的耗时，还有原材料的耗损，再针对性改进，就是为提高效率，节约成本。”

“你的想法是很好，”吴书记先肯定了她，而后才道：“但问题可能就出在这里，改革得循序渐进，他们都是旧的观念模式，说不定觉得你在用精细化考核的方式监视他们，可不就消极怠工了。”

“可我也没因为谁干活慢了，或者衣料浪费多了，真处罚过哪个工人啊，”苏蓓霓困惑：“我就是为了保质保量完成订单。”

事关民航公司能否跟她长期合作，她太在意了！

“制度不能脱离人，”吴书记理解她的想法，想了个折中的法子：“要不你这样，你把工人们节约下来的耗损兑换成猪肉，按比例发给他们！”

“换猪肉？”苏蓓霓眼前一亮：“这个法子不错！”

80年代更重人情，苏蓓霓已经尽可能遵循这个年代的规则，但她毕竟是后世来的，还是得多跟这个年代的聪明人聊聊！

吴书记的法子十分见效，“耗损兑换猪肉”的制度一张贴出来，各小组欢欣鼓舞地接受了她的新制度。

年底，民航的单子完成。

厂里有司机和车，从岚海到华京开车不到三小时，苏蓓霓和梁琪娅、何永城一起去华京送货，顺便要去看看机场的柜台。

苏姥姥不想跟她们去，老太太还没新鲜够家里的彩电，只要一有时间，就恨不得坐在电视机前看节目，这两天厂子里也不忙，她就约了楚婶和宋姨吃完饭，来家里看电视，连带说说话。

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