第107章 反其道而行（2/2）

王默却不给这些朴实的员工们表达感激的机会，“大家不用说那么多客套话，我也不是对你们特殊照顾，不要有什么心理负担。我这里不需要溜须拍马阿谀奉承那一套！老板给员工敬酒，员工坐着接受老板的敬酒在别的地方可能大逆不道，在我这里就是理所应当！”

“诸位作为元老，以后肯定会有机会成为团队领导，我的这个要求你们也必须贯彻下去！所有人都要有这个意识，服务于一线的基层员工与顾客一样都是我们的衣食父母！这一条要写入未来公司规章第一条！”

在座诸人谁没见过那种有点小权恨不得尾巴翘上天，跟别人划清阶级差距彰显自命不凡的家伙。

在绝大多数公司制度里，员工都是机械零件一样单纯消耗品。能够保障员工福利不随便扣工资，给加班费就算是良心企业了。

王默反其道而行，不仅福利待遇远超行业平均线，更是制度上就把基层员工作为基石加以重视。

与其像防贼一样约束防范员工，花费更多精力去监控员工，鞭策员工。让员工意识到自己通过全心全意努力工作能得到的更多，他们怎么会不全力以赴？

谷雪松扶着桌子要站起来。伏千柔连忙劝他不要起来，可不管怎么劝，谷雪松“非要站起来。

老板！请让我站起来说几句话！不让我说我憋得难受！”

王默对伏千柔点了下头，让她搀扶谷雪松站起身。

“老板！你对我们是真的好！我谷雪松眼瞎可心不瞎，你为我们考虑的这么多，如果我们大家不全力以赴努力工作帮老板把事业做大做强，说句不中听的话，我们还上哪去找这么好的老板？”

“对！”

“老谷说的没错！”

“没说的，让我们怎么做老板只管吩咐，保证完成任务！”

……

六名新员工情绪都完全被调动起来。正如谷雪松所说，在座这几位残疾人都在社会上奔波多年。也不是没遇到过好人帮助，但像王默这样掏心窝子对待员工的老板还真没遇到过。不然也不会颠沛流离这么些年。

王默其实只是给了这些渴望安定，渴望一个机会的不幸的人一个希望。

说句不好听的王默就是给这些苦命人画了张大饼，还是那种不太容易消化，稍不留神就会崩掉牙的大饼。

如果面前不是这些残疾人员工，而是一群混迹职场多年的老油子，这番话的效果肯定是要大打折扣。就算钱给的不少，他们也当面配合，背后少不了笑话一番这个老板的理想主义吧。甚至可能会觉得这样的老板是在瞎指挥肯定干不长。

致辞结束后王默没再多说。该说的都说过了，这几位新员工本就斗志昂扬，稍加动员就足以。

既然是酒席当然是以吃吃喝喝为主。好酒好肉招待大家，王默一点没有因为请客的对象是员工就有任何糊弄的想法。山珍海味应有尽有。不仅要管饱，还要让员工们吃得好。

王默女儿和伏千柔按照王默的吩咐帮席上两位盲人员工夹菜。这让谷雪松和魏良俊感动不已。这些举动席间其他员工看在眼里，更记在心里。

只有努力的工作才能回报老板对他们的关照与信任。