第127章 日式严谨（1/2）

李蕴絮絮叨叨的说道。

“王爷爷年纪大，一到冬天腿就疼了，给他配了酒，你记得提醒他按时喝。”

“铁柱叔一个人，有时候挺闷的，你有空陪他说说话他会很高兴。”

叶语冰听着听着，眼眶有些湿润。

这个在别人眼里说无不可、算无不策的青年企业家，现在在她面前，卸下盔甲，露出最软的一面。

他说的不是生意，不是江山，他说的是这个家，是他最在乎的人。这是最彻底的信任和接纳。

“李蕴，”

叶语冰抬起头看着他。

“你放心去吧，大后方有我，这个家我帮你守着。”

李蕴再也控制不住内心的激动，伸出手把她拥在怀里。

怀里的人温软而坚定。他仿佛这个漂泊多年的灵魂，从此有了归宿。

……

松下与乾坤电器厂签订协议后，整个工厂顿时高速运转起来。

然而一周后，随着松下派出的专家组来了省城，乾坤电器厂立刻变了一个面孔。

这支由五名技术人员、管理人员组成的团队带来了技术图纸，带来了让人窒息的“日式严谨”。

张志强作为总工程师负责这次接待和对接。

本以为这次学习机会会很大，没想到，三天后，他就在两个大黑眼圈前，一脸苦相的来到李蕴的办公室。

“李总，这帮人简直就是茅坑里的石头，又臭又硬！”

他一屁股坐在沙发上，大吐苦水。

原来，巨大的管理压力和文化冲突在专家组到来的第一天就来了。

“他们对生产线的每个细节都挑剔到变态，一个螺丝的扭矩差零点一牛顿都要返工！车间地上有个油污，就停下全体人开会，批判半个小时！”

“这也就罢了，技术上，人家老师，严点是应该的。但是这生活上你也太难伺候了！”

张志强薅头发发牢骚道。

“咱们厂的食堂，那伙食全省都是数得着的，大鱼大肉，顿顿不重样，他们嫌油腻，嫌调料重，吃了两天就说什么影响精密工作时精神状态，宁愿啃干面包也不去食堂了！”

“工人们的情绪也很大。本来加班加点学习新技术就累，现在还要被这帮“东洋大爷”指手画脚，连吃饭都成了问题。私底下更是怨言四起。”

李蕴听完张志强的诉苦，没有像他预想中那样大发雷霆，也没有说要去开会批评谁，只是平静地问了一句：

“他们组长叫什么名字？平时有什么爱好？”

张志强一愣，回答道：

“组长叫田中雄一，是个五十多岁的老头，性格最古板。听翻译说，他没什么爱好，就是对吃的最讲究，尤其喜欢吃面。”

“面？”

李蕴的眼睛忽然亮了一下。

他让张志强先回去安抚工人，自己则给叶语冰打了个电话。

“语冰，你帮我个忙。去外文书店或者图书馆，找找关于日本，特别是关西地区饮食习惯的书，越详细越好。”

当天下午，李蕴就拿到了叶语冰送来的一沓资料。

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