第181章 分红让渡（1/2）

林野带着兴航机械厂的几人来到了腾格里对撞机的工地进行学习，他自己却只呆了两天就回京城了。

吴军主导的星金科技集团内部重组已经进入尾声，相关报告已经提交给了林野，他现在的轻松生活马上就要结束了。

此时星金科技集团的新总部会议室里，玻璃幕墙反射着鎏金般的晨光，将室内映照得暖意融融。长条会议桌被精心擦拭过，锃亮的桌面倒映着围坐众人的身影，空气中弥漫着一种既肃穆又激动的氛围。

重组方案已经落地，主要是星金科技下的星金芯片和星金硬盘这两家公司，之前收购的50字芯片产业的子公司都挂在星金芯片名下。硬盘公司有了吴军大佬的加入，估值从之前的近千亿提升到近三千亿，他个人工作还未完全展开就已经有这样的提升，林野说实话是没想到的，但是他认了。

考虑到市场潜力，重组后吴军给硬盘公司的重组估值提升到了六千亿，林野则是又提升到到九千亿，不能让偶像吃这个亏。此时美元在全球市场继续下跌，由于人民币的坚挺，美元对人民币的汇率现在已经到了1:4点几。市场预估五年后会跌到到1:1，问题不大。

林野坐在主位，依旧是简单的黑色衬衫，袖口挽起，露出结实的小臂。他面前没有堆积如山的文件，只放着一份薄薄的股权方案，指尖轻叩桌面，目光平静地扫过在座的每一个人。

左侧是张晶和硅基芯片产业链的核心高管，右侧是吴军与超导存储团队的骨干，身后则站着集团法务、财务和人力负责人，每个人的脸上都带着几分期待与忐忑。

“今天把大家叫来，是要敲定星金芯片和星金硬盘的重组最终方案。”林野的声音不高，却带着一种不容置疑的穿透力，“估值方面，硅基芯片和超导硬盘各按9000亿核算，集团总估值亿，双板块对等整合，这是对超导技术价值的认可，也是对硅基团队过往付出的尊重。”

话音刚落，张晶下意识地挺直了腰板。他手里的笔在纸上轻轻划着，9000亿的估值，意味着自己10%的股权对应900亿权益，这个数字远超他的预期。

吴军也微微颔首，眼底闪过一丝满意。超导硬盘能与硅基芯片平起平坐，证明他的技术价值没有被低估，这比任何承诺都让人安心。

林野没有停顿，继续说道：“组织架构上，集团设研发中心和供应链中心，组织上独立运作，办公地不变，所有子公司全部保留，独立法人、独立核算，不会因为重组打乱大家的节奏。”

这话像一颗定心丸，让原本担心团队动荡的高管们松了口气。硅基芯片制造子公司的总经理悄悄与身边的副手交换了一个眼神，脸上露出释然的笑容。子公司保留，意味着他们的运营权不变，团队不散，多年积累的默契不会付诸东流。

“接下来是核心的股权分红比例。”林野拿起面前的方案，缓缓推到桌中央，“我知道大家最关心这个，我直接说结论：我个人的分红权，封顶50%。”

“什么？”有人忍不住低呼出声。按照双9000亿的估值，林野原本的权益合计亿，对应82.5%的分红权，如今主动降到50%，意味着他要让渡出32.5%的分红权，对应5850亿的权益，这个数字足以让任何人心惊。

张晶的瞳孔猛地收缩，他难以置信地看向林野，嘴唇动了动，却一时不知该说些什么。他原本以为林野会牢牢占据绝对多数的分红权，毕竟星金科技的核心资源和资本都来自于他，可没想到他会做出如此大的让步。

吴军也抬起头，眼神里充满了诧异。他见过太多创始人死死攥着股权不放，哪怕是一点点稀释都要斤斤计较，而林野竟然主动让渡出半壁江山的分红权，这完全超出了他的认知。

林野似乎早已预料到众人的反应，他淡淡一笑，继续说道：“我让渡的这32.5%分红权，全部划入核心团队分红池。其中研发中心占20%，超导研发团队12%，硅基研发团队8%；供应链中心占12.5%，覆盖生产、采购、物流、销售所有核心骨干。”

他顿了顿，目光落在吴军身上：“吴老师，研发中心的分红池由你主导分配，按技术贡献、项目进度、专利成果来定，谁能攻坚核心技术，谁能带来突破，谁就拿得多，集团不干预。”

接着，他又看向张晶：“张总，供应链中心的分红池归你统筹，按业绩指标、降本增效成果、渠道拓展贡献分配，只要能稳住基本盘，能降本增效，能把产品卖出去，团队的回报就不会少。”

会议室里瞬间安静下来，只剩下呼吸声和笔尖划过纸张的细微声响。所有人都在快速盘算着，32.5%的分红池，对应5850亿的权益，这意味着核心团队每个人的激励都将是行业顶级的。对于研发人员来说，这比任何荣誉都更有吸引力；对于运营团队来说，这是对他们辛苦付出的最大认可。

吴军的手指在桌面上轻轻敲击着，脑海里已经开始飞速运转。20%的研发分红池，这是一笔巨大的激励资源，足够他挖来全球顶尖的超导技术人才。他想起了几位在海外顶尖实验室工作的老友，他们手握核心技术，却苦于没有足够的研发资金和施展平台，如今有了这笔丰厚的分红激励，再加上星金科技的研发自主权和9000亿估值的平台背书，他有十足的把握把这些人挖过来。

“林总，”吴军忽然开口，声音里带着压抑不住的激动，“你确定研发中心的分红池由我全权分配？而且研发预算、技术路线都由我自主决策？”

林野看着他，眼神笃定：“吴老师，星金科技的超导核心在你身上。我要的是结果，是能改变行业格局的超导CPU和GPU，至于过程，我完全信任你。分红池是给核心团队的奖励，你最清楚谁该拿多少，谁值得更多，自然由你说了算。”

得到林野的肯定答复，吴军的脸上露出了久违的笑容。他猛地站起身，目光扫过身边的研发骨干：“有了这笔分红激励，再加上我们完全的研发自主权，我现在就可以拍板。接下来，我们要在全球范围内挖人！不管是硅谷的顶尖工程师，还是欧洲的超导专家，只要是能为我们所用的人才，待遇上不设上限，分红池里给他们留足份额！”

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