第242章 容易被发现（1/2）

叶巨坏笑着回：阿姗你有些淫荡哦。

车姗娇嗔回：再淫荡也是你弄的！快把我弄过去！

叶巨故意回：不如我一下到你学校………你！

车姗娇声回：不要！在学校………容易被发现！

………

叶巨经常把握微时间思考。

叶巨思考着，在商业运营中，有一个普遍被认可的观点，那就是收银员这个岗位最好不要招聘亲戚来担任。这一观点并非毫无根据，而是基于多方面的考虑。

首先，从管理的角度来看，招聘亲戚作为收银员可能会引发一些潜在的问题。由于亲戚关系的存在，在管理过程中可能会出现偏袒或特殊对待的情况，这不仅对其他员工不公平，也会影响整个团队的工作氛围和效率。

其次，收银员这个岗位需要高度的诚信和责任心。如果招聘亲戚，可能会因为亲情因素而对一些工作失误或违规行为睁一只眼闭一只眼，从而给企业带来潜在的风险和损失。

此外，从员工的角度来看，与亲戚一起工作可能会带来一些不必要的压力和困扰。比如，在工作中可能会因为亲戚关系而受到更多的关注和监督，或者在出现问题时难以保持客观和公正的态度。

当然，这并不是说亲戚就一定不能担任收银员这个岗位，但在招聘过程中，企业应该充分考虑到这些潜在的问题，并采取相应的措施来避免或减少可能出现的负面影响。比如，可以制定明确的招聘标准和流程，确保所有应聘者都能得到公平的机会；同时，在管理过程中也要做到一视同仁，不偏袒任何一方。

叶巨思考着，在商业世界里，有一个广为流传的观点：女人和小孩的生意最好做。这并不是毫无根据的说法，而是经过长期实践和市场验证的真理。

首先，女人作为消费市场的主力军，她们对于各种商品和服务的需求非常广泛。无论是时尚服饰、美容护肤、家居用品还是休闲娱乐，女性消费者总是有着强烈的购买欲望和较高的消费能力。而且，女性在购物时往往更加注重品质和品牌，愿意为了满足自己的需求而支付较高的价格。

其次，小孩也是一个极具潜力的消费群体。随着人们生活水平的提高，家长们对于孩子的教育、健康和娱乐等方面的投入越来越大。从婴儿用品、儿童玩具到教育培训、亲子旅游，与小孩相关的市场需求不断增长。而且，家长们在为孩子购买产品时通常不会过于计较价格，更注重产品的质量和安全性。

此外，女人和小孩的消费决策相对容易受到情感因素的影响。商家可以通过营造温馨、舒适的购物环境，提供优质的服务和个性化的产品推荐，来激发她们的购买欲望。同时，针对女性和小孩的市场营销策略也更容易引起社会的关注和传播，从而扩大品牌的影响力和市场份额。

综上所述，女人和小孩的生意确实具有很大的发展空间和潜力。然而，要想在这个竞争激烈的市场中取得成功，商家还需要深入了解女性和小孩的消费心理和行为特点，不断创新和优化产品和服务，以满足她们日益多样化的需求。

叶巨思考着，这种观点是片面和不准确的。虽然在商业世界中可能存在个别不诚信或欺诈行为的老人，但不能将这一特征一概而论地套用到所有老人身上。

大多数老人都是通过诚实劳动、经验积累和专业技能来经营生意的。他们可能在某个领域拥有深厚的知识和独特的见解，通过提供优质的产品或服务来赢得客户的信任和口碑。

而且，年龄并不应该成为评判一个人诚信与否的标准。无论是年轻人还是老年人，都有诚实和不诚实的个体。我们应该以个体的行为和品德来评价，而不是基于年龄或其他刻板印象。

在商业活动中，诚信是至关重要的，无论年龄大小，都应该遵守商业道德和法律法规，以公平、公正的方式开展业务。将某个群体一概而论地贴上不诚实的标签是不公正和不合理的。

因此，我们不能简单地认为老人生意主要靠骗，而应该以客观和全面的视角去看待不同个体的商业行为。

叶巨思考着，在商业领域，有一种观点认为不应与美女一同做生意。这种观点可能基于多种原因。

首先，一些人认为美女可能会因其外貌而分散合作伙伴的注意力，导致决策过程受到干扰。他们担心与美女合作时，注意力可能会更多地集中在她的外表上，而非业务本身，从而影响合作的效率和质量。

其次，还有人担心与美女合作可能会引发不必要的情感纠葛。在商业环境中，保持专业和客观是至关重要的，而与美女合作可能会增加情感因素的干扰，导致合作关系变得复杂和不稳定。

此外，一些人可能对美女的能力存在偏见，认为她们在商业方面的能力相对较弱。这种偏见可能源于社会对女性的刻板印象，认为女性更适合从事某些特定领域的工作，而在商业领域可能缺乏竞争力。

然而，这种观点并不一定全面或准确。美女并不一定意味着缺乏商业能力或专业素养。事实上，许多美女在商业领域取得了巨大的成功，她们以自己的才华、智慧和努力证明了外貌并不是衡量一个人商业能力的唯一标准。

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