第343章 那颗糖徽章 怎么焊在了开源协议上？（1/2）

赵婉一夜没睡好，脑子里全是程砚铮手心里的那枚冰冷徽章。

第二天一早，她顶着堪比国宝的黑眼圈，强打精神审阅“星芒开源版”最终版的协议附件，试图用工作麻痹自己。

然而，当她看到附件三的补充条款时，手里的咖啡差点直接泼在键盘上。

那是一行被精巧地塞在无数技术术语里的文字，不起眼，却像一声惊雷：“核心贡献者可获‘SY&CZ信任徽章’，形式不限——糖、领带、手写批注，皆为有效认证。”

SY&CZ。苏砚和程砚铮。

赵婉感觉自己的CPU要烧了。

她抓起文件，风风火火地冲进苏砚的办公室，把那张纸拍在桌上，声音都带上了颤音：“你们把……私人暗号，写进法律文件了？姐妹，你们玩这么大？”

苏砚正低头看着代码，闻言抬起头，脸上是那种“一切尽在掌握”的淡定微笑，甚至还点了点头：“不是暗号，是信任凭证。”她指尖在屏幕上轻敲，“以后，谁帮谁补过糖，谁借谁领带救过急，谁在谁的代码草稿上留过批注，都可以作为协作记录上传。人情债，现在是可追溯、可量化的技术信用了，懂？”

赵婉彻底愣住了。

这波操作，简直是把程序员之间心照不宣的江湖义气，强行写进了公司治理的源代码。

这已经不是科幻了，这是玄学。

规则的地震很快传来。

第一个跳起来反对的，是被称为“程氏活体ISO9001认证体系”的行政总监黄亚男。

她的眉头皱得能夹死一只飞行代码：“这不符合任何一条ISO文档管理标准！糖？领带？这算什么？过家家吗？”

她立刻召集了法务、合规、行政三方联席会议，议题只有一个：必须删除这条“非标准化表述”，维护程氏集团的专业性与严肃性。

会议室里，黄亚男据理力争，引经据典，从《公司法》讲到《档案管理条例》。

就在所有人都以为这事要被按死的时候，一直沉默的安全主管张振国却罕见地开了口，站在了赵婉这边。

“黄总，我们在复盘周临残留权限事件时发现一个规律，”他声音低沉，却掷地有声，“所有被他利用、最终导致数据泄露的节点，都是那些从未参与过‘双人协议模拟器’，也从未有过任何非正式协作记录的人。信任，黄总，在我们的安全模型里，现在是一个可量化的关键变量。”

一句话，让整个会议室陷入了死寂。

黄亚男的脸色铁青，正要反驳，林疏桐的紧急消息弹窗直接投上了会议室主屏幕，字体大得像是在呐喊：“开源社区炸了——有人用一块糖纸的扫描件上传到了贡献者论坛，声称拥有对核心模块的贡献权！”

开源社区的瓜，虽迟但到。

苏砚没参与这场鸡飞狗跳的内部争论。

她反手让赵婉在内网公布了一段被脱敏的历史数据：过去一年，凡是系统记录里出现过“补糖”行为的跨部门项目组，其代码合并冲突率平均下降了67%，重大危机响应速度则提升了2.3倍。

数据是冰冷的，但打脸是滚烫的。

做完这一切，苏砚给黄亚男发了条信息，邀请她亲自去封装生产线做一次“信任审计”。

黄亚男憋着一口气，带着审计团队浩浩荡荡杀了过去。

结果，她在无尘车间里看到，金牌技师小刘，把一颗被压扁了的水果糖用透明胶带贴在了核心控制屏的角落。

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