第333章 这次，换我来写失败日志！（1/2）

程砚铮的指尖在触控板上悬停了半秒，最终还是划开了那个被尘封在服务器深处的文件夹——“熔断计划”。

这名字起得就很有末日科幻那味儿，是他当年中二病的铁证。

文件夹里，一份2017年的文档被系统自动高亮，标题是《关于申请“西部高校联合EDA研发”专项资金的提案》，提案人，苏砚。

他点开文档，就像在互联网上考古自己的黑历史，每一行字都像一个巴掌，隔着屏幕扇在今天的自己脸上。

当年的他，意气风发，坚信效率至上，大笔一挥，批注冷硬如冰：“资源过于分散，不成体系，项目前景不明，驳回。”

可如今，那个被他亲手掐灭的火种，却在遥远的兰州，燃成了燎原之势，硬生生在国内被卡脖子的EDA领域撕开了一道光。

打脸，真是当代互联网最高规格的酷刑。

沉默在深夜的办公室里发酵。

程砚铮没有删除这份文档，反而做了一件让整个公司第二天都以为他被盗号了的事情。

他在内部系统里，新建了一份权限对全员开放的文档，标题朴实无华，甚至有点小学生检讨书的既视感——《我的七个错误决策》。

第一条，就是关于“西部高校联合EDA研发”的复盘。

他把自己当年的批注原封不动地贴了上去，然后在定烧得慢。”

第二天一早，行政总监赵婉差点把咖啡泼在显示器上，她火急火燎地冲进程砚铮的办公室，声音都在抖：“程总，您这是要自爆卡车啊？这文件一发，您这英明神武的形象还要不要了？”

程砚铮头都没抬，指尖在键盘上敲得飞快：“不仅要，我还要把它设为新员工入职必读材料。”他顿了顿，补上致命一击，“对了，在每条错误后面，给我加个‘社区纠错区’，任何员工，无论级别，都可以提交‘如果当时换我来’的替代方案。”

赵婉觉得这世界疯了，或者说，她的老板疯了。

然而，公司的程序员们用实际行动证明，老板不是疯了，是太懂怎么引爆技术宅的G点了。

一周之内，《我的七个错误决策》文档下，收到了整整237条回复。

大家一开始还只是小心翼翼地“吃瓜”，后来发现程砚铮真的在一条条看，甚至亲自下场回复，整个氛围瞬间就变了。

从“老板牛逼（破音）”的彩虹屁，到各种引经据典的硬核分析，讨论区热度堪比世界杯决赛。

其中最炸裂的一条，是一个匿名的实习生，他竟然硬生生手绘出了当年被否决的那个西部联合项目的完整技术路线图，详尽到每个阶段的里程碑和资源配比。

程砚铮看到那张图时，在办公室里站了很久。

最后，他在那条回复下，只批注了七个字：“这个分支，现在重启。”

这波“老板带头认错，全员在线批斗”的神操作，直接点燃了整个公司的文化氛围。

技术总监王景行受此鼓舞，脑洞大开，搞了个名叫“反向指挥官”的沙盘推演活动。

每周随机抽取几名基层工程师，让他们坐上模拟CEO的位置，直面一张张堪称地狱级难度的危机卡。

比如这周的题目是：“卧槽！公司被境外机构恶意做空，同时核心专利疑似被友商剽窃，三天内股价已腰斩，怎么办？”

一时间，哀鸿遍野。

本章未完，点击下一页继续阅读。