第83章 战略思维升级（2/2）

“那既然如此，主任您能不能在物业费，车位这些细节上，能够给我们对等贡献相匹配的支持，另外给我们一些服务资源，明年我们还想出海参展呢。”

“您放心，不符合政策的，我们不会逾越。”

同王凤霞想的一样，陆远確实是得到“高人”指点了。

重生之初，他不想再过前世那般牛马，最后被一脚踹掉的生活，想凭藉著多出十多年的信息差，来改变生活。

说得直白一些，就是想多挣点钱，掌握自己的命运。

这没什么错，但思维模式以及眼界多少有些局限性。

以政策扶持这些来说，陆远眼里是给困难企业的救济，是一次性动作，是到帐金额以及租金的减免等。

这里面就有著严重的误区。

政策並非救济，而是一种交易，陆远给zf提供產值，就业，税收，智慧財產权，zf给你租金减免，资金补贴，媒体曝光，產业对接。

辰远卖货给米国人，给老外，zf奖励辰远，这也不是什么施捨，而是应得的对等价值。

本质上，是一场企业与地方zf相互成就的过程。

而除了现金补贴以及空间资源之外，服务资源的价值才是最被低估的。

像是免费的代理记帐，法律諮询，人才招聘，创业培训以及免费海外展会的机会资格等等。

这些看不见的补贴，不仅仅能够给企业节约成本，还能够提高企业的生產效率。

另外，掌握在区zf里的这媒体资源，一篇官方的报导，还能够给公司带来品牌背书，撬动更高的战略资源。

王凤霞笑了笑，陆远的要求不算特別离谱。

指了指最后一份税收与就业预测表道：“这里面的数据，你打算用多久完成”

既然双方开诚布公，那王凤霞也不介意听听陆远的规划。

来了来了，果然校长说得对，一个个不浮夸，实际的数据才是最打动人心的。

“税收这个是全年的，我们的gv在这里，每个月会按时纳税，这些不必多言。”

“至於说创业就业这方面，我们新一批的招聘计划已经有了，计划到2015年初，我们会再增加两到四名就业岗位。”

“都是本科生。”

说罢，陆远又停顿片刻道：“12月份，我们还有一个20万元的新產品研发项目，主要是开发支持苹果hokit的新一代智能插座。”

“不知道这个项目符不符合区里的科技计划方向”

从传统工业城市向智慧型製造城市的转型，北仓一直在努力，青年北仓计划，以及后续引进包括晶片等科技型企业，还有大力发展新能源汽车等等。

任何包含科技含量的企业，区里都不会吝嗇给予扶持。

硬科技加苹果生態加自主智慧財產权，这个方向正是区科技局最近正在徵集的智能硬体专项项目。

陆远的明知顾问，明显主要给王凤霞递上了梯子。

“没问题，你说的这个项目，我可以帮你对接，同时也可以向店里里的企业工程技术中心申请认定。”

王凤霞並不认为陆远会用一个不存在的项目来忽悠她。

实际上，在参观视察完辰远之后，看著一项项拥有自主智慧財產权的专利证书，王凤霞跟叶松的想法是一样的。

那就是这是一个能破釜沉舟的人。

或许在他的身上，会创造了一些不一样的东西。