第356章 终身教育的“职业认证”（2/2）

陈浩在产品发布会上激情澎湃地介绍道，“现在，只要你在FaceCss通过了这些顶级认证，你的简历会被我们的AI系统自动推送到全球500家合作企业的HR面前。这就叫——还没毕业，工作先到。”

这500家企业，包括了腾讯、阿里、字节跳动，也包括了埃森哲、IBM等跨国咨询巨头。

对于企业来说，FaceCss筛选过的人才，技术栈匹配，还有大厂认证背书，简直是完美的“即插即用”型员工。

……效果是爆炸性的。

2018年毕业季，被称为“史上最难就业季”的一年。

但在FaceCss的后台，数据却走出了一条逆势上扬的陡峭曲线。

“职业教育板块付费用户数：突破500万。”

这500万用户里，有焦虑的应届生，有想要转行的文员，也有想要升职加薪的技术员。

他们在这里找到了方向，也找到了安全感。

北京总部，数据中心。

林晨看着大屏幕上那个耀眼的“5,000,000”，转头看向身边略显疲惫但神采奕奕的苏小雨。

“小雨，你把这块短板，补成了我们的王牌。”

林晨由衷地赞叹。

曾几何时，职业教育是FaceCss生态里最不起眼的一环。

而现在，它成了继K12之后，第二台马力全开的现金流引擎。

“因为大家都需要希望。”

苏小雨喝了一口温水，看着屏幕上不断跳动的就业匹配成功提示，“对于成年人来说，学习不是为了考试，是为了生存。我们给的不仅是课程，是一个确定的未来。”

她调出一个具体的案例。

那是一个来自河南兰考的学员，大专学历，学的是机械，毕业后在工厂流水线打工。

半年前，他咬牙报了FaceCss的“华为云计算认证班”，利用下班时间在宿舍里通过云端实验室疯狂练习。

上周，他拿到了HCIE证书，并成功入职了郑州一家大型系统集成商，月薪从3000涨到了。

他在社区里留言：

“FaceCss没骗我，知识真的能改变命运，哪怕我已经25岁了。”

“这就是我们存在的意义。”

林晨轻声说道。

随着职业教育板块的成熟，FaceCss的生态闭环终于彻底扣上了。

从6岁的识字启蒙，到18岁的高考冲刺，再到25岁的职场入场券，FaceCss承包了一个人成长的全过程。

“晨哥，”赵雪儿拿着最新的估值报告走了进来，脸上带着掩饰不住的笑意，“高盛那边刚调高了评级。他们说，FaceCss现在不仅仅是一家教育公司，更是一家‘人力资源基础设施’公司。估值模型……得重写了。”

林晨笑了笑，并没有太在意那个数字。

他走到地图前，目光越过了中国，投向了更广阔的世界。

“国内的闭环跑通了，认证体系也建立了。”

林晨的手指轻轻敲击着东南亚和非洲的板块，“接下来，该把这套标准输出去了。我们要让FaceCss的证书，成为全球通用的硬通货。”

就在这时，周扬的头像在屏幕角落闪烁起来。

“晨哥，有个有意思的事。”

周扬的声音传来，“最近MetaLearn那边很安静，李凡好像销声匿迹了。但我发现，最近暗网上有人在大价钱收购关于‘脑机接口’和‘意识上传’的早期研究资料。”

林晨的眼神微微一凝。

平行宇宙的对手，虽然在现实层面被击败了，但在那些更疯狂、更科幻的领域，似乎正在酝酿着新的风暴。

“盯着他。”

林晨冷冷说道，“不过现在，先让我们享受一下这个属于‘奋斗者’的春天。”