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第13章 陷小无大(2/2)

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金蓤解释道:“这是一个全新的荣誉体系,我们还处在探索阶段,由於时间关係,就不在这里展开讲了。如果大家感兴趣,我们可以再找时间交流。”

吴运涛说:“好,同意。今天太受教育了,一些名词,我是第一次听说。我们儘快安排时间进行再交流!”

吴各庄小学校长郑大鹏举手:“说到教案免检,我有一个问题想请教贵校领导。刚才我经过一位男老师的宿舍时,特意进去看了看,隨手翻了翻他的教案。这位老师的名字我就不说是谁了。我的问题是:他是一位很优秀的老师,教学成绩一流,然而他的教案並不是我想像的那样写得全面、细致、工整,大多数一节课的教案,满打满算也就是十六开的纸一页半,按我们三道山乡的检查標准,他的教案是不合格的。你们如何评价这一现象”

王林请金蓤作答,金蓤笑了笑:“这不是什么大问题吧”

看到郑大鹏满眼不解的样子,金蓤说:“教案简单与否,与其本人的教学成绩之间没有必然联繫。”

“这么说教案是可以简单地写了”

“不是的!有的教案看似简单,其实质量很高;而有的教案非常厚实,却未必实用。教案质量的高低不取决於文字的多少,也不取决於它是简单的还是复杂的,而是取决於教学重点、难点的分析清楚了没有,在整个教学过程中怎样合理有效地逐一解决!”

说到这里,金蓤笑著问:“郑校长,您细看那位老师的教案了吗”

郑大鹏严肃回答道:“细看了。”

“上面写的教学內容是什么教学重点和难点是如何分析、如何处理的”

“这……”郑大鹏用手抓著右耳,吞吞吐吐地说:“我记性不好,忘了。反正他就写了不满的两页纸。”

金蓤什么都明白了,收住笑容说道:“我们学校有规定,新参加工作的教师,要严格按照教案的规范样本撰写,每一环节每一条目都要认真完成。这样做对他深入备课能够起到很好的引领作用。经验丰富的教师,就不必拘泥於条条框框了,但是我刚才提到的教学重点难点部分,必须写清楚,写好。”

坐在郑大鹏旁边的人是晋家庄小学校长晋永生,他小声说了一句,被吴运涛叫住:“永生,不要开小会!”

晋永生脸一红,欠了欠身说:“我是想问问金主任,有些教学经验丰富的老教师,他们不怎么备课,教学成绩也很好,我们该怎么给他们打分呢”

金蓤心中暗笑:这些学校负责人,为什么要如此执著地纠缠教案打分的问题呢她想了想,回答说:

“我的理解是:谁要说不看教案也能上课,我信!因为教案只是备课成果的文字表现形式,只要备好了课,所有的教学內容及其进程设计瞭然於胸,多数老师完全可以轻鬆地驾驭课堂。手持教案上讲台,主要意义是展示应有的教师形象;

“谁要说不写教案也能上课,我不敢苟同!因为撰写教案,不仅是对备课成果加以梳理的过程,而且在撰写文字的同时,往往出现新的认识以及更加合理的方法,写与不写,认真写与潦草地写,效果完全不一样;

“谁要说不备课也能上好课,我断不认可!经验都是过去时,过去式,教学日日新,又日新,在这个复杂多维的事业上,没有一劳永逸之说,任何人,包括专家、名师、著名教授,都不例外。”

金蓤顿了顿,加重了语气:

“据我了解,越是优秀的教师,越重视自己的名誉,越重视备课,写出的教案也越有价值。厌恶备课的人,往往是那些能力不怎么样,自我感觉却十分良好的老师。他们不敢旗帜鲜明地反对备课,就偷换概念,把所谓的经验当成可以取代备课的资本,把写教案当成负担。教学经验本是令人钦佩的工作成果和精神財富,在他们身上,却变成了可以敷衍学生的藉口和挡箭牌。给这样的人打分,分越高,打分者的威信越……”

金蓤实在不好意思把话说得太直白了。

然而足够了,所有人闻之肃然。

金蓤接著补充了一句:“如果大家感兴趣,可以检查一下王校长、郝校长的教案。”

在山区乃至全县,人们提起王林,其教学方法和能力,简直是神一样的存在,已经没有一个人敢质疑了。

郝个秋顺势接过了话题:

“我谈谈我的看法。刚才两位兄弟学校的领导提出了教案问题,很有代表性,金主任做了回答,我完全同意。写教案是天经地义的事,不应该成为问题,没什么好爭论的。我要说的是:我们做领导的,千万不能把自己陷在爭论中喋喋不休。为什么呢我就是一个例子!”

郝个秋轻咳一声,接著说:

“我就曾经把写教案当成大问题,常常因为一个老师的教案不合规范大发雷霆,大加制裁!我当了5年多的教导主任,其中有两年是学校的实际负责人。在我主抓教学工作的这一时期,五中没有任何起色。面对这种局面,我非常困惑,非常焦虑,但百思不得其解。后来贾书记当了校长,他是『人和派』,善於做思想工作,学校平稳发展,各方面都有了大的进步。但真正让五中走上快速发展之路的,大家都知道了,是贾校长推荐的王林校长。”

说到这儿,郝个秋忽然笑了笑:

“我和王校长的最大区別是:我抓小放大,他抓大放小。格局不同,策略相异,结果就是天差地別啊。王校长从当教导主任起,一直到现在,从没有像我主政时那样天天抓教案问题,甚至极少在教师大会上提教案。他干什么了呢他主要抓了两项工作:

“第一、抓荣誉感。在全校大力培树荣誉高於物质的舆论环境、文化环境,各项制度一步跟进,使崇高荣誉成为教师追求的目標。

“第二、抓教师专业。通过各种形式的听课、评课,规范教师专业习惯;通过有声有色的教研活动,推进教师专业成长,使过硬专业成为教师安身立命的根本。

“同志们,以前常说一个词:纲举目张,王校长做的就是这样的事情。”

郝个秋打开笔记本,翻开一页,举起来向客人们展示了一下,朗声念道:

“当你有了强烈荣誉感的时候,你无论做什么都是认真的;当你做什么事都很认真的时候,只需要做该做的事;当你聚精会神做该做的事情的时候,你的心情是愉悦的,干劲是高涨的。到了这个境界,成绩和荣誉自然就离你不远了,还需要在写不写教案,怎么写教案这些常识性问题上纠缠不清吗我总结成了一句话就是:陷小者无大,著大者无小!”

郝个秋念到这里,戛然而止,说道:“我囉嗦完了,请各位批评指正!”

剎那间,掌声响起,长久而热烈。

这是郝个秋第一次在评论教学的场合贏得掌声。

一阵清脆的电铃声响起,放学了。

12点半,等五中的老师们用完了午餐,王林在食堂设工作宴,招待以吴运涛为首的三道山乡各位校长和负责人。1点半,工作宴结束,吴运涛率队告別离去。

可是,不到5分钟,吴运涛和费长春又回来了。费长春当著五中全体班子成员的面,拉住王林的手久久不放,低著头,却一句话不说。王林懂他的意思,坦率地问:“费校长,是因为顺儿的事吗”

费长春点点头:“王校长,王老弟,我没脸说啊!”

“您不用这样,刚才吴校长和我说过了。可是,请原谅我,我不能应。”

“为什么”

“因为我做不了。”

吴运涛说:“王校长,我明白你在担忧什么。这样,我亲自和杨局长请示,把费校长调到五中来任职。”

王林懂他的用意,却故意问:“您这是什么意思”

“让费校长成为你们学校的一员,我看你还怎么袖手旁观!”

“您把我想哪儿去了。”

“反正我和老费赖上你了!”

贾功田走过来:“王校长,別让老伙计们为难了。”

“老领导,您怎么也这样。”

郝个秋插话说:“王校长,师弟,就这么办吧。”

王林没辙了,笑著摇了摇头。

吴运涛碰了费长春一下,费长春心领神会,猛地摇著王林的手说:“太好了,谢谢,谢谢王校长,你就是我们家的救命恩人啊!”

王林苦笑道:“费校长,咱们可是说好了,我不能保证您满意啊!”

“你肯定能让我满意!”

“先试试看吧。”

“你什么时候去我家”

“该期末考试了,忙过这些天我就去。”

“好,我等你消息。”

王林深知自己钻进了一条很可能是没有多大希望的死胡同。顺儿的改造工作一旦失败,不仅给他本人带来名誉上的损失,还会给学校造成很多意料不到的后果。

然而,他一向坚毅、自信,喜欢接受挑战!正如贾功田激励他时说的那句话:“经歷之福”是人生的高级享受,岂能放过

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