第28章 第三题，无解（1/2）

就许汉生的回答来说，可谓是可圈可点，虽然没有什么华丽的辞藻，但是，回答的清晰明了，面面具到。

傅长青满意的点了下头，隨后又继续开口道：“你和同事共同完成一项领导指派的任务，但是在工作过程中，同事总是不配合，导致工作进度缓慢，你会怎么处理”

许汉生稍加思量，便微笑著开口道：“在这种情况下，为了確保工作能够按时，高质量地完成，我会採取以下措施来解决与同事之间的问题。”

这里，必须得要强调按时完成，毕竟政府部门，不是私企，一切都有商量的余地。

完成领导指派的任务，时效性才是第一位的。

总不能春天交待下来的任务，冬天了还在原地踏步。

失去了时效性，就是完成的再圆满，也没有任何意义了。

“除此之外，我会保持冷静和理智，首先，避免与同事发生衝突或爭吵，以平和心態去面对问题。同时，认真的反思自己在工作中的表现，是否存在著一些行为，或者言语上的不当，才会引起了同事的不满。”

“然后，我会找一个合適的时机，与同事进行沟通……在沟通之后，如果同事仍然不配合工作，影响到了工作的正常进度，我会在第一时间，向上级领导匯报情况，客观的说明问题的原因和目前的进展情况，寻求领导的帮助和支持。”

“同时，我会继续全力以赴的完成自己的工作和任务，儘量避免因为同事不配合而对工作造成的不良影响。”

这第二题，看似很简单，其实是有三个题点的。

首先就是保证按时完成任务，其次就是调查分析，第三，也就是最重要的一点，就是要在了解情况之后，及时向领导匯报。

事前请示，事后匯报，这八个字听上去简单，但实则，里面也是有玄机的。

事前请示之前，是要有自己的理解和分析的，不然，就把领导当成了大家长，事无巨细，处处问，问不到点子上，也是不行的。

至於事后匯报，更不是胡说一通，而是要有充分的调查了解，既要反映实际情况，又要突出问题的矛盾点。

这样，才方便领导做出明確指示。

这就是很多小白，明明也做到了请示和匯报，但是，却根本匯报不到点子上，反而事得其反的重要原因。

这就是没摆清自己的位置，不明白自己究竟要做为什么。

许汉生对此，却是再清楚不过了，简而言之，就是要弄清楚，你是服务於领导的，而不是让领导为你服务的。

前世，他的那位贵人就是这一句话，点醒了梦中人！

此刻，傅长青看向许汉生的眼神中，都闪过了一抹欣赏之色，可以说，许汉生的回答非常简洁，没有长篇大论，但是每句话，都踩在了点子上。

或者是之前许汉生准备的足够充分，或者，就是许汉生本身就適合在体制內混饭吃。

想到这，傅长青目光微微下移，看向了第三题。可是当他看到题目的时候，眉头不禁拧成了一个川字。

这道题，明显已经超纲了！

这哪是公务员的考题啊，即使傅长青自己看到这个题目之后，都连一个字也答不上来啊。

想到这，傅长青不禁看向左右看一眼，脸色有些难看的轻咳了一声，继续道：“一號考生，第三题……可以给你十分钟时间考虑，一定要想好再做答！”

许汉生微笑著点头道：“好的，谢谢考官。”

傅长青轻嘆了一声，看来许汉生根本拿不到高分了，最多只是一个及格。

前两题他答得再完美，第三题也绝对不是他这个年纪和身份可以答得出来的。

想到这，傅长青沉声开口道：“第三题，基层干部自主性缺乏的后果，与改进办法。”

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