第179章 隋朝的官职体系（2/2）

-**秘书省**

-**职能**：掌管图书典籍、天文历法。

-**长官**：秘书监（从三品），下设着作郎、太史令等。

-**内侍省**

-**职能**：宫廷事务，由宦官担任，长官为内侍（从五品）。

-**国子寺**（炀帝时改为“国子监”）

-**职能**：最高学府，掌管教育，长官为祭酒（从三品），下设博士、助教。

###**二、地方官制**

隋朝废除了南北朝以来的州、郡、县三级制，改为**州、县两级制**（炀帝时一度改州为郡，实行郡、县两级），简化了行政层级。

####**1.州（郡）级**

-**长官**：州刺史（炀帝时称“郡守”，正三品至从四品不等，依州郡等级而定）。

-**属官**：长史、司马（协助刺史）、录事参军（掌文书）、功曹、户曹等曹参军（分管各事务）。

####**2.县级**

-**长官**：县令（上县从六品，中县正七品，下县从七品）。

-**属官**：县丞（副县令）、主簿（文书）、县尉（治安）。

####**3.特殊地区**

-**总管府**：设于边境或军事要地，掌管军政，长官为**总管**（正三品以上），如并州总管、扬州总管。

-**行台尚书省**：临时性地方最高机构，总领数州军政，如河北道行台、河南道行台，长官为行台尚书令（亲王兼任）。

###**三、官员品级与俸禄**

-**品级**：分为**九品三十阶**（每品分正、从，正四品以下每品再分上、下阶），最高为正一品（如三师、三公，多为荣誉衔），最低为从九品下阶。

-**俸禄**：按品级发放，以实物（粟米）为主，辅以土地（职田）和人力（力役）。

###**四、选官制度：科举制的创立**

-**背景**：废除曹魏以来的“九品中正制”，打破世家大族对官场的垄断。

-**内容**：炀帝大业年间（605年后）设**进士科**，标志科举制正式创立，通过考试选拔官员（如秀才科、明经科等），为寒门子弟提供了入仕途径。

###**五、隋朝官制的特点与影响**

1.**中央集权强化**：三省六部制削弱了相权（分割为决策权、审议权、执行权），加强了皇权；地方废三级制为两级，减少了行政层级。

2.**官僚体系规范化**：六部职能明确，奠定了后世行政框架（唐、宋、明、清基本沿用）。

3.**选官制度革新**：科举制打破门第限制，扩大了统治基础，影响深远。

4.**承前启后**：整合了汉魏以来的官制经验，为唐朝的成熟官制（如三省六部、科举完善）奠定了基础。

###**总结**

隋朝官制是中国古代政治制度的重要转折点，其核心“三省六部制”和“科举制”不仅巩固了隋朝的统治，更成为后世王朝的范本，深刻影响了东亚各国（如日本、朝鲜）的官制体系。