第177章 汉朝的官职体系（2/2）

-**博士**：太常下属，掌经学传授，参与议政（如“博士弟子”为太学生）。

-**执金吾**：掌京城治安（原中尉，东汉改名）。

###**二、地方官制**

汉朝地方行政体系经历了**郡国并行制→郡县制为主**的演变，层级为**郡（国）→县（道、侯国）→乡→里**。

####**1.郡、国并行**

-**郡**：中央直辖行政区，长官为**郡守**（东汉改称太守），掌一郡行政、军事、司法；下设：

-**都尉**：辅佐郡守掌军事（边郡多设）。

-**郡丞**：行政副手；**长史**（边郡设，掌兵马）。

-**县令/县长**：县的长官（万户以上为令，以下为长），掌一县治理。

-**县丞、县尉**：分管文书、治安。

-**王国**：汉初分封同姓诸侯王（如齐王、楚王），拥有军政大权，后经**“削藩策”（晁错）**和**“推恩令”（汉武帝）**削弱，王国行政权由中央任命的**国相**（后改称内史）掌握，诸侯王仅食租税。

-**侯国**：列侯封地，相当于县，长官为**侯相**（由中央任命）。

####**2.州的演变（监察区→行政区）**

-**刺史部（州）**：汉武帝将全国分为**13州**（如冀州、兖州），设**刺史**（东汉后期改称州牧），初期为监察官，巡察郡国吏治（“六条问事”）；东汉末年，州牧成为地方最高军政长官（如袁绍为冀州牧），形成“州→郡→县”三级制，为魏晋南北朝奠定基础。

####**3.基层组织**

-**乡**：设**三老**（掌教化）、**啬夫**（掌诉讼、赋税）、**游徼**（掌治安）。

-**里**：设**里正**（或里魁），管理户籍、治安。

###**三、汉朝官职体系的特点**

1.**皇权强化**：中朝的形成与尚书台的崛起，削弱了相权，加强了皇帝集权。

2.**官僚体系成熟**：从秦制的基础上细化分工，如监察（御史）、行政（九卿）、军事（太尉）分离。

3.**中央与地方博弈**：通过削藩、设刺史等手段加强中央对地方的控制。

4.**制度演变性**：如州从监察区变为行政区，反映了中央集权与地方治理的动态调整。

###**四、选官制度**

汉朝官员选拔主要通过：

-**察举制**：汉武帝确立，由地方推荐“孝廉”“秀才”（东汉避光武帝刘秀讳改为茂才）等人才，经考核任官（如董仲舒、曹操均为孝廉出身）。

-**征辟制**：皇帝或高官直接征召名士（如汉武帝征枚乘）。

-**任子制**：高级官员子弟可直接入仕（特权制度）。

###**总结**

汉朝官职体系既继承了秦代的官僚框架，又通过中朝、察举制、州制等创新适应了大一统帝国的需求，其“内外朝”“尚书台”“州郡县”等制度为后世（如隋唐三省六部制、宋元明清的中央集权）奠定了基础，是中国古代官僚制度发展的关键阶段。