第133章 300年的麒麟竭（1/2）

他们几个虽然都有功夫在身，但是功夫再高也怕菜刀啊。

更何况现在眾生平等器管理得还不是太严格。

遇到持枪拦截的也不是不可能，他们几个都冒点险，但是到李冬跟著他们一起冒险，那就有些划不来了。

李冬也是看出了他们的担心，便开口解释。

“我那院子修好了，咱们回不来就住在那，正好明天早上我去帮六爷爷抓点药，我身上也没药啊”。

眾人一听也就不再拒绝，回家拿了一些山上的坚果和山货，赶著牛车就进城了。

他们到四九城的时候，工人都快下班了，好在有李冬带的，不然的话还真的不能那么快。

而李二贵这个时候还正在一个会议室里面开会呢，就不知道他兄弟们都来了。

因为压水井的事情，加上陈红霞的宣传，和厂里写的表扬信，现在轧钢厂已经知道李二贵做出了一种压水井。

而且他们现在正在提倡饮水的问题，现在很多地方还是对这饮用水没有太多关注，很容易就发现发生疟疾和拉肚子以及寄生虫。

街道办正在宣传这些事情，这不李二贵歪打正著送上了这压水井。

不得不说原本李冬以为要等到乾旱的时候把这压水井拿出来，李二贵才能够有成为副主任的可能。

可是现在却歪打正著，弄了一个卫生饮水的问题，陈红霞也是借著这个机会直接把这些事情上报到了区里，区里也很重视上报到了市里，市里又开了一个小会。

这不李二贵就成了一个新车间，压水井生產车间的副主任，兼任技术顾问。

厂里不只是奖励了他200块钱，还直接奖励了他。取消了他以工代乾的时间，直接弄了一个副科长，21级行政待遇每个月从原本的54块钱变成了现在的103块钱。

换句话说，从今天开始，李二贵也成为他们那个小四合院的第1个干部，而且还是副科级干部。

这部厂领导正在给李二贵下达任务，让他选出20个人先去他们车间成立攻坚小组。爭取在短时间內形成完整的生產线。

不要求他们做得太好，每天最少要生產3050台压水井。

好在李冬给他做了前期的准备，什么前期的计划，然后每一件分別加工，流水线生產。

这林林总总，一天別说是50台，压水井就是150台，他们20个人也做得出来。

眾人听到李二桂的想法之后，也是愣住了，他们都是工厂的管理人员，自然是清楚这一套管理理念有多么值钱。

要知道如果他们把这些管理理念拿出来的话，用到所有的车间都能够使用。

这简直就是一个工厂生產的新秩序，这种持续不发展的局面又更待何时。

“李副主任真的是能者多劳，才华横溢之前我们竟然没发现，是埋没了人才。

好李副主任这套生產方案，你能否以最快的速度，形成书面的形式上报上来，再由厂领导决定是否在其他车间实行。也实行这种类似的生產方式”。

“不是我给你发病好，如果这个方案真的能够在咱们轧钢厂实行的话，我第1个帮你打申请把这副主任给去掉，改成郑主任，这是我给你的情况”。

“人民正是需要有能力有干劲有想法的年轻干部，我们不能让人才就这么埋没了”。

李二贵听得是云里雾里的，他是人才吗他应该不算人才。

他只是有一个好侄子，他只是相对来说还有一个好记忆，侄子连夜给他写的规划书，他好不容易记下来了。

好在没有出错，如果让他想，他还真的没有那个脑子。

但是这个时候他不能说出来，他如果说出来的话，那就相当於把自己的功劳推给了李冬，而李冬给他谋划的这一切也就白费了。

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