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第118章 全球第一(2/2)

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“行,你说100%就100%,我们100%保证贵司的鋰电池供应。”

本来就是有把握才会接的订单。

刚刚的那些话都是藉口。

现在索尼加钱了,赵大锤倒是不介意许下点诺言。

就在笔记本电脑鋰电池的业务蒸蒸日上的时候,摩托罗拉为首的手机企业的搭载了鋰电池的手机销量也在爆发。

特別是gs手机在全球主要的市场都开始大规模的上市销售,手机销量急剧增加。

诺基亚、摩托罗拉和爱立信去年的手机销量都创造了歷史新高,並且增幅非常的夸张。

今年延续了去年的高速增长,並且摩托罗拉率先搭载了鋰电池之后,市场反响很好。

诺基亚立马就跟进了。

“赵部长,我们诺基亚今后新上市的所有手机,都会使用鋰电池。”

“单单是今年下半年的需求就可以达到至少1000万块。”

“鋰电池的供应方面,我希望能够得到充足的保证。”

诺基亚採购总监克里斯丁亲自来到珠江电池,洽谈下半年手机鋰电池的供应问题。

珠江电池是全球第一家生產手机鋰电池的厂家。

东瀛的几家公司,虽然也具备手机鋰电池的生產能力,但是今年才开始小规模生產鋰电池。

不管是產能还是成本,都没有任何的优势可言。

对於诺基亚来说,除了珠江电池,它们找不到更合適的供应商了。

所以这一次克里斯丁过来,主要的目的压根就不是砍价,而是保供!

这种幸福的局面,估计华夏其他的外贸企业看了都要羡慕嫉妒恨。

“我们的鋰电池生產线,今年几乎是以每个月新增一条的速度在扩张。”

“不管是贵司还是其他几家客户,今年的订单增幅都很快。”

“要保证大家的订单供应,其实是非常有挑战性的。

“当然,我们肯定会尽全力保证。”

赵大锤没有完全把话说死。

相比18650鋰电池的產能,手机电池的產能確实是要更加紧张一些。

毕竟最开始的时候只有摩托罗拉的一款手机上面使用了鋰电池。

整个行业的规模都非常的小,珠江电池的扩张步伐也是放在了18650鋰电池上面。

手机上特製的方形鋰电池,產量相对就比较有限了。

但是经过最近一年的持续努力,相关的局面也是有了很大的改善。

“我们可以提前把未来三个月的手机鋰电池订单的货款进行支付。”

“后续都按照3个月的滚动订单,持续进行货款的提前支付。”

克里斯丁知道肯定要拿出点诚意出来,自己的鋰电池供应才有保障。

直接把货款都提前给支付了,珠江电池总不能到时候没有电池交货吧

“如果有充足的资金做保证的话,我们扩大產能的勇气就更加充足了。”

“您放心,诺基亚的手机电池供应,一定不会出问题。”

赵大锤脸上的笑容是怎么掩饰都掩饰不住。

正常情况下,货款都是在產品交付之后60天內进行支付。

现在变为提前3个月支付,相当於珠江电池提前了大约5个月拿到了货款。

不说这个事情对现金流的影响,单单是这些资金放在那边產生的利息都是非常的可观。

要知道现在华夏的纯贷款利息都是非常高的。

哪怕是最近一年有点下降,也还是处於歷史低位。

单单是这一点,珠江电池就可以多获得几个点的利润,无形之中相当於给诺基亚涨价了。

如此好事,也就是这个特殊阶段能够享受。

“陆总,这条新產线投產之后,我们的產能突破了2000万粒,已经是彻底站上全球第一的位置。”

“今后几年,都不会有哪家电池企业在產能和產量上可以超越我们。”

吴华兵现在也算是意气风发。

作为生產管理部部长兼电池车间负责人,他手底下直接管理的人员是全公司最多的。

曾经不起眼的他,如今在许多人眼中是炙手可热的存在。

“產能要儘快的变为產量,要不然是没有意义的。”

“新產线投產初期,要特別注意电池质量问题。

產能的变化,那都是规划中的事情。

——

陆燃倒是一点都不觉得意外。

珠江电池要成为全球最大的电池企业。

现在是,將来也是。

这一个目標,陆燃一直都是非常坚定的。

“没问题,我们现在有丰富的经验,相关的工人也都是提前展开了培训。”

吴华兵兴高采烈的跟陆燃匯报著这个消息。

等他离开之后,人事部负责人陈展亮也专门过来匯报人员招聘的情况。

“陆总,汽车设计相关的专业人才,我们已经招聘了一批。”

“华工那边黄永生教授明確表示只要我们公司正式的进军汽车行业,他愿意过来担任研发中心副主任。”

“其他几名副教授我也专门去接触过,都有加入我们项目的意思。”

“与此同时,我们也在跟其他一些汽车企业的工程师接触。”

搞汽车,这是陆燃早就想好的事情。

眼看著珠江电池这边已经慢慢的进入到正轨,几项关键的技术都已经註册了专利。

后面慢慢的推出来就行。

那么汽车项目自然就是到了要立项的时候了。

一辆汽车上面那么多的零件,肯定不是几个人就能搞定的。

外观设计、內外饰零件设计、底盘设计、车身设计、发动机设计、变速箱设计,整车测试————

各种各样的领域都需要专业的人才。

哪怕刚开始的发动机和变速箱可以从外面的供应商那边採购,后面慢慢也是需要形成自己的能力的。

再说了,就算是买了零件回来,你也得会调教才行啊。

要不然没有办法发挥出最大的性能出来。

所以各个领域的人都是需要专门招募一批的。

这里面人才招聘的投入,就不是一般的企业可以承受得了。

汽车,那是资金、人才和技术密集型行业。

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